barbier/barbière
Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Environnement de milieu de travail: Bruyant. Non-fumeurs. Milieu de travail: Milieu urbain. Service à la clientèle sur place. Barbier ou salon/studio de coiffure. Tâches: Analyse de l'état des cheveux et du cuir chevelu. Prendre les rendez-vous. Couper et tailler les cheveux selon les instructions et les préférences des clients. Traitement personnalisé des cheveux et du cuir chevelu. Shampouiner et rincer les cheveux des clients. Raser et tailler la barbe et la moustache. Couper, tailler, effiler, friser, onduler, faire des permanentes et…
- Sur place
- North York, ON
- Publié 4 août 2026
- Postuler avant le 24 août 2026
- 1 poste
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Résumé du poste
Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Environnement de milieu de travail: Bruyant. Non-fumeurs. Milieu de travail: Milieu urbain. Service à la clientèle sur place. Barbier ou salon/studio de coiffure. Tâches: Analyse de l'état des cheveux et du cuir chevelu. Prendre les rendez-vous. Couper et tailler les cheveux selon les instructions et les préférences des clients. Traitement personnalisé des cheveux et du cuir chevelu. Shampouiner et rincer les cheveux des clients. Raser et tailler la barbe et la moustache. Couper, tailler, effiler, friser, onduler, faire des permanentes et des mises en plis. Proposer une coiffure compatible avec les caractéristiques physiques et les préférences du client. Tenir à jour l'inventaire des fournitures et en commander. Techniques de coiffure: Nattage. Torsades. Bouclage. Information de transport et de voyage: Transport public disponible. Qualités personnelles: Attitude axée sur le client. Sens des responsabilités. Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication orale. Flexibilité. Jugement. Fiable. Esprit d'équipe. Questions de sélection: Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?. Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?. Expérience: 1 an à moins de 2 ans. Options de conditions d'emploi: Horaire flexible. Jour. Fin de semaine. Avantages financiers: Commission. Pourboires. Autres avantages: Stationnement gratuit disponible. Apprentissage/formation payés par l'employeur. Occasions de développement de l'esprit d'équipe. Stationnement disponible. Soutien pour les personnes handicapées: Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées . Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés. Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.). Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers. Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience. Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés. Ne demande aucune expérience de travail au Canada. Soutien pour les jeunes: Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes . Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes. Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes . Soutien pour les travailleurs âgés: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge . Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âgés. Soutien pour les minorités visibles: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.) . Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience . Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles.
Avantages
• Commission • Pourboires • Stationnement gratuit disponible • Apprentissage/formation payés par l'employeur • Occasions de développement de l'esprit d'équipe • Stationnement disponible
Autres compétences pertinentes
Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.
- Renseignements supplémentaires Information de transport et de voyage Transport public disponible Qualités personnelles Attitude axée sur le client Sens des resp
Renseignements supplémentaires
- Formation minimale
- Autre formation
- Postuler avant le
- 24 août 2026