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- Type d’emploi
- Temps plein
- Niveau d’expérience
- Expérimenté · 5+ ans
- Langue de l’offre
- français
- Heures de travail
- 40 heures par semaine
- Niveau d’expérience
- Mid-Senior level
- Mode de candidature
- Postuler sur LinkedIn (connexion à LinkedIn requise)
Résumé du poste
Support the transactional team on sophisticated, large-scale mergers and acquisitions, focusing on the commercial issues surrounding transactions. Collaborate closely with colleagues, communicate directly with clients, and take responsibility for assigned matters.
Détails du poste
7 ans + | Montréal Vous aimez l’environnement des grands cabinets, mais préférez le droit commercial au droit transactionnel? Fait rare : ce genre de poste existe! Notre client, l’un des plus importants cabinets au pays, souhaite accueillir un avocat de droit commercial pour épauler son équipe transactionnelle dans le cadre de fusions et acquisitions sophistiquées et de grande envergure. Votre terrain de jeu : les enjeux commerciaux qui gravitent autour des transactions. Vous interviendrez sur des dossiers stimulants, en étroite collaboration avec vos collègues, tout en ayant des échanges directs avec les clients et une réelle responsabilité dans les mandats qui vous seront confiés. Le profil recherché? Un avocat qui aime travailler en équipe, comprend les réalités d’affaires de ses clients et place le service à la clientèle au cœur de sa pratique. L’effervescence des grands cabinets, des mandats de haut calibre et des standards d’excellence élevés, sans nécessairement viser le partnership ni avoir à développer une clientèle. Un rôle qui sort des sentiers battus. Curieux d’en savoir plus? Parlons-nous! Réf. : #LI34597
Ce que vous ferez
Support the transactional team on sophisticated, large-scale mergers and acquisitions, focusing on the commercial issues surrounding transactions. Collaborate closely with colleagues, communicate directly with clients, and take responsibility for assigned matters.
Exigences
Applicants should be commercial lawyers with at least seven years of experience. The role calls for strong teamwork, an understanding of clients’ business realities, and a commitment to client service; building a client base or pursuing partnership is not required.
Compétences indiquées
- Service à la clientèle · Souhaitée
- Travail d’équipe · Souhaitée
Autres compétences pertinentes
Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.
- Commercial Law
- Mergers And Acquisitions
- Transactional Support
- Commercial Issues
- Client Service
- Business Acumen
- Teamwork
- Client Communication
Domaines d’emploi
- Legal