Gestionnaire principal en transformation financière

Résumé du poste

Description Du Poste Notre profil : Nous sommes la pratique Direction financière et valeur d’entreprise, et nous travaillons en partenariat avec les dirigeants financiers pour créer de la valeur à l’échelle de l’entreprise. Comme les responsables financiers évoluent vers des rôles de partenaires d’affaires, ils ont besoin de processus, de technologies et de talents pour améliorer l’efficacité, maîtriser les coûts, accroître la rentabilité et repérer de nouvelles occasions. Nous possédons la vaste expérience de l’industrie, les analyses pertinentes et le leadership en technologie numérique n…

Détails du poste

Description Du Poste Notre profil : Nous sommes la pratique Direction financière et valeur d’entreprise, et nous travaillons en partenariat avec les dirigeants financiers pour créer de la valeur à l’échelle de l’entreprise. Comme les responsables financiers évoluent vers des rôles de partenaires d’affaires, ils ont besoin de processus, de technologies et de talents pour améliorer l’efficacité, maîtriser les coûts, accroître la rentabilité et repérer de nouvelles occasions. Nous possédons la vaste expérience de l’industrie, les analyses pertinentes et le leadership en technologie numérique nécessaires pour aider nos clients à se réinventer. Que ce soit pour améliorer les processus, transformer le cœur numérique de l’entreprise ou exploiter le potentiel de l’IA, nous apportons des solutions aux défis les plus complexes de nos clients. Cliquez ici pour en savoir plus sur la Direction financière et les valeurs d’entreprise. Votre profil : Vous êtes reconnu comme un chef de file en transformation de la finance et vous avez à cœur d’aider les organisations à relever des défis d’affaires complexes et à créer une valeur durable. Vous excellez à l’intersection de la stratégie d’entreprise, de la finance et de la technologie, et vous collaborez avec la haute direction afin de moderniser la fonction finance grâce à des modèles opérationnels novateurs, aux données, à l’IA et aux technologies numériques. Vous êtes motivé par la création d’équipes hautement performantes, l’établissement de relations de confiance avec les clients et la croissance de la pratique de transformation de la finance d’Accenture grâce à une prestation de services exceptionnelle, au leadership éclairé et au développement des affaires. Les tâches : • Diriger des mandats de transformation de la finance en aidant les clients à moderniser leur fonction finance, à définir leurs objectifs stratégiques, à établir les priorités parmi leurs initiatives et à élaborer des feuilles de route de transformation concrètes. • Diriger la croissance de l’équipe de direction financière et de la valeur de l’entreprise en renforçant les liens avec les directions des finances et le personnel des finances de haut niveau, en cultivant les meilleurs talents, et en créant des opportunités de développement commercial. • Être un conseiller de confiance auprès des directeurs financiers et des hauts dirigeants, en mettant à profit une expertise approfondie en transformation de la finance pour relever des défis d’affaires complexes et définir des stratégies de transformation à long terme. • Aider les clients à créer davantage de valeur d’affaires en transformant leurs capacités en matière de données financières, d’analytique, de planification, de gestion de la performance et de production de rapports afin de favoriser une meilleure prise de décision et de soutenir la transformation numérique à l’échelle de l’entreprise. • Concevoir des capacités cibles pour la fonction finance qui tirent parti de l’IA générative, de l’IA agentique, de l’automatisation intelligente et de l’analytique prédictive afin de rationaliser les opérations, d’améliorer la prise de décision et de transformer les processus financiers de bout en bout. • Diriger l’ensemble du cycle de vie des mandats clients, depuis le développement des occasions d’affaires et l’élaboration de propositions jusqu’à la prestation des services, tout en gérant les aspects financiers des projets, les risques liés aux mandats, les relations avec les dirigeants et la satisfaction des clients. • Développer, encadrer et inspirer des équipes de consultation hautement performantes, tout en favorisant une culture de collaboration, d’innovation et d’apprentissage continu. Qualifications Here’s what you need: • Minimum 8 years of finance and/or management consulting experience with a specific focus on finance transformation. • Minimum 8 years’ experience with finance functions (analytics, forecasting, core finance), including operating models, organization structures, and process redesign • Minimum 5 years working with Canadian organizations in Banking, Insurance, Consumer Goods & Retail, Natural Resources, Oil & Gas, Utilities, Health, or Public Sector. • Minimum 5 years leading large, multidisciplinary consulting engagements and cross-functional teams. • Strong understanding of emerging AI capabilities and their application across finance transformation, operating models, and enterprise technology. • Bachelor's degree or college diploma in a field related to the business service provided is usually required • Must be willing to travel • English is required for this position as this role will regularly interact with stakeholders across Canada, US and other countries across our Global footprint where English is the common language. Due to the significant high volume of interactions with these English-speaking stakeholders, which is inherent to this position, it is not possible to reorganize the company's activities to avoid this requirement. Bonus points if: • You’re a pro when it comes to engagement - plus business, practice, and people development. • You’ve designed finance, accounting, planning, forecasting, or reporting solutions • You've worked with modern Finance technologies across ERP, EPM, analytics, AI, and data platforms, including SAP, Oracle, Workday, SAC, Anaplan, OneStream, Tableau, Power BI, Python, or similar solutions. • You’ve got an MBA and/or CPA after your name or another type of advanced degree. • Bilingual (English/French) Compensation at Accenture varies depending on a wide array of factors, which may include but are not limited to the specific office location, role, skill set, and level of experience. As required by local law, Accenture provides a reasonable range of compensation, based on full-time employment, for roles that may be hired as set forth below. The recruiting efforts for this position are intended to fill a brand new position. The base pay range shown below is intended as a guideline to reflect the majority of offers for this role. It does not represent a maximum limit - in some cases, actual compensation may exceed the range where appropriate. Information on benefits is here: Role Location Annual Salary Range British Columbia/Ontario/New Brunswick $142,050 to $292,000 #LI-NA-FY25 and #LI-MP Ville Montreal, Québec Calgary, Alberta Ottawa, Ontario Toronto, Ontario Vancouver, Colombie-Britannique Informations complémentaires Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi Notre engagement envers l’inclusion et la diversité Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap. Demandes d’accommodement Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche. Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement. Autres énoncés en matière d’emploi Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin. Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée. Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture. À propos d’Accenture We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other. We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work. At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™. Join Accenture to work at the heart of change. Visit us at www.accenture.com.

Compétences indiquées

• Leadership · Souhaitée
• Anglais · Souhaitée
• ONT · Souhaitée
• Analyse de données · Souhaitée
• Forecasting · Souhaitée
• Comptabilité · Souhaitée
• Aura · Souhaitée
• Communication bilingue · Souhaitée
• Collaboration · Souhaitée
• ERP · Souhaitée
• Français · Souhaitée
• Health · Souhaitée

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