Assistant gérant/assistante gérante - commerce de détail
- Shawinigan, QC
- Sur place
- Publié 10 oct. 2026
- 1 poste
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- Type d’emploi
- Temps plein
- Niveau d’expérience
- Intermédiaire · 2+ ans
- Formation minimale
- Baccalauréat
- Langue de l’offre
- français
- Heures de travail
- 40 heures par semaine
- Niveau d’expérience
- Mid-Senior level
Résumé du poste
Direct, plan, and oversee daily retail operations, including managing staff and assigning tasks. Select products and services, set prices and credit policies, lead marketing strategies, resolve customer and supply issues, and complete sales transactions.
Détails du poste
Description de l'entreprise Magasin de vente de détail de meuble de maison Description de l’offre d’emploi Responsabilités Tâches Diriger et contrôler les opérations quotidiennes Planifier et organiser les opérations quotidiennes Gérer le personnel et assigner les tâches Déterminer les produits et les services à vendre Établir les prix et les politiques de crédit Élaborer et diriger des stratégies de commercialisation Déterminer les besoins en personnel Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d’approvisionnement Compléter des transactions de vente Langues Français parlé et écrit - Moyen Formations DEC-BAC, Techniques de l'administration - Gestion de commerces / Administration Expérience2 à 3 ansCompétences Capacité à coordonner et à déléguer Leadership
Ce que vous ferez
Direct, plan, and oversee daily retail operations, including managing staff and assigning tasks. Select products and services, set prices and credit policies, lead marketing strategies, resolve customer and supply issues, and complete sales transactions.
Exigences
Requires 2 to 3 years of experience and a college-level diploma or bachelor's degree in business administration, retail management, or administration. The posting also identifies coordination, delegation, and leadership as important competencies.
Compétences indiquées
- Service à la clientèle · Souhaitée
- coordination · Souhaitée
- Leadership · Souhaitée
Autres compétences pertinentes
Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.
- Daily Operations Management
- Staff Management
- Task Delegation
- Product Selection
- Pricing
- Credit Policy
- Marketing Strategy
- Staffing Needs Assessment
- Customer Service
- Complaint Resolution
- Supply Shortage Resolution
- Sales Transactions
- Coordination
- Leadership
Domaines d’emploi
- Retail
- Management & Leadership
- Sales
- Marketing
- Customer Service & Support