Assistant gérant/assistante gérante - commerce de détail
- Shawinigan, QC
- Sur place
- Publié 3 oct. 2026
- 1 poste
Ouvre un site externe
- Type d’emploi
- Temps plein
- Niveau d’expérience
- Intermédiaire · 2+ ans
- Formation minimale
- Baccalauréat
- Postuler avant le
- 31 oct. 2026
- Langue de l’offre
- français
- Heures de travail
- 40 heures par semaine
- Niveau d’expérience
- Mid-Senior level
Résumé du poste
Direct and coordinate daily retail operations, manage staff and task assignments, and determine products, services, pricing, and credit policies. Develop and lead marketing strategies, address customer requests and complaints and supply shortages, and complete sales transactions.
Détails du poste
Description de l'entreprise Magasin de vente de détail de meuble de maison Description de l’offre d’emploi Responsabilités Tâches Diriger et contrôler les opérations quotidiennes Planifier et organiser les opérations quotidiennes Gérer le personnel et assigner les tâches Déterminer les produits et les services à vendre Établir les prix et les politiques de crédit Élaborer et diriger des stratégies de commercialisation Déterminer les besoins en personnel Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d’approvisionnement Compléter des transactions de vente Langues Français parlé et écrit - Moyen Formations DEC-BAC, Techniques de l'administration - Gestion de commerces / Administration Expérience2 à 3 ansCompétences Capacité à coordonner et à déléguer Leadership
Ce que vous ferez
Direct and coordinate daily retail operations, manage staff and task assignments, and determine products, services, pricing, and credit policies. Develop and lead marketing strategies, address customer requests and complaints and supply shortages, and complete sales transactions.
Exigences
Requires 2 to 3 years of experience and a college-level or combined college-bachelor program in business administration, retail management, or business administration. The posting also identifies leadership and the ability to coordinate and delegate as relevant skills.
Compétences indiquées
- Résolution de problèmes · Souhaitée
- Leadership · Souhaitée
- coordination · Souhaitée
Autres compétences pertinentes
Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.
- Daily Operations Management
- Staff Management
- Task Delegation
- Product Selection
- Pricing
- Credit Policy
- Marketing Strategy
- Staffing Needs Assessment
- Problem-Solving
- Customer Complaint Resolution
- Supply Shortage Management
- Sales Transactions
- Leadership
- Coordination
Domaines d’emploi
- Retail
- Management & Leadership
- Sales
- Marketing
- Customer Service & Support