Gérant de département - Instruments

Résumé du poste

Manage department staff, ensure assigned tasks are completed, and provide employees with the support they need. Maintain high-quality customer service, oversee product displays and department organization, and suggest ways to increase sales while staying informed about bestsellers and new products.

Détails du poste

Avec 13 magasins partout au Québec, Archambault est un pilier du secteur culturel au Québec. L’entreprise fait partie du groupe Renaud-Bray, reconnue comme l’une des Sociétés les mieux gérées au Canada. Nous recherchons un gérant de département - instruments pour notre succursale de Place Sainte-Foy. Description Du Poste Vos responsabilités : Gérer les ressources humaines; S’assurer que les tâches et les responsabilités confiées aux employés aient été exécutées et qu'ils disposent du soutien nécessaire; Veiller à la qualité du service à la clientèle dans la succursale; Superviser le choix des produits en étalage et veiller au maintien de l’ordre dans les rayons; Apporter des idées et des suggestions pour augmenter les ventes et maintenir à jour ses connaissances des meilleures ventes et des nouveautés. Qualifications Diplôme d’études collégiales; 3 ans d’expérience comme chef d’équipe, gérant ou assistant gérant dans un contexte de commerce de détail; Connaissance du domaine des instruments (obligatoire) et du domaine culturel; Habiletés relationnelles et travail d’équipe; Aptitude de ventes et orientation vers les clients, les résultats et l’action. Informations complémentaires Vos avantages en nous rejoignant : Rabais de 30% sur les achats en magasin; Régime modulable d’assurances médicaments, soins médicaux, soins dentaires et invalidité; Environnement de travail convivial et dynamique.

Ce que vous ferez

Manage department staff, ensure assigned tasks are completed, and provide employees with the support they need. Maintain high-quality customer service, oversee product displays and department organization, and suggest ways to increase sales while staying informed about bestsellers and new products.

Exigences

Requires a college diploma and three years of experience as a team leader, manager, or assistant manager in retail. Candidates must know musical instruments and the cultural sector, and demonstrate interpersonal, teamwork, sales, customer-focused, results-oriented, and action-oriented abilities.

Avantages

• 30% Discount on In-Store Purchases
• Flexible Prescription Drug, Medical, Dental, and Disability Insurance
• Friendly and Dynamic Work Environment

Compétences indiquées

• Service à la clientèle · Souhaitée
• Travail d’équipe · Souhaitée
• interpersonal skills · Souhaitée
• Team Leadership · Souhaitée
• Sales Growth · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Human Resources Management
• Team Leadership
• Customer Service
• Retail Sales
• Product Merchandising
• Sales Growth
• Teamwork
• Interpersonal Skills
• Results Orientation
• Action Orientation
• Musical Instrument Knowledge
• Cultural Industry Knowledge

Domaines d’emploi

• Retail
• Management & Leadership
• Sales
• Customer Service & Support

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