Directeur(trice) adjoint(e) de nuit

Résumé du poste

Lead and develop a team of up to 20 employees while ensuring the store is ready for business each morning through replenishment, merchandising, and signage. Oversee receiving operations and inventory accuracy, collaborate with store leadership, and maintain a safe work environment.

Détails du poste

Soyez CANAC. Vous êtes une personne rigoureuse, disciplinée et reconnue pour votre efficacité. Vous aimez être dans l’action, livrer un travail impeccable et donner le rythme à votre équipe. Vous êtes un véritable oiseau de nuit? Voici l’occasion de relever un défi unique : participer à l’ouverture d’une toute nouvelle succursale Canac. En joignant notre équipe, vous contribuerez à bâtir les fondations d’un nouveau magasin. Chaque nuit, votre leadership permettra de préparer une succursale impeccable, prête à accueillir ses premiers clients et à offrir une expérience à la hauteur de la réputation de Canac. Vous aurez la chance de construire une équipe engagée et de mettre en place des façons de faire qui feront la différence dès l’ouverture. Être gestionnaire dans l’équipe Canac, c’est exercer son leadership dans un environnement où la qualité de l’exécution, la justesse de l’inventaire, l’efficacité opérationnelle et la mobilisation des équipes sont au cœur du succès. Vous serez responsable de : Assurer le prêt aux affaires chaque matin selon les standards de l’entreprise (remplissage, mise en marché et affichage); Assurer le marchandisage optimal de l’espace de vente; Assurer l’efficacité opérationnelle de la réception des marchandises (roulement et anticipation); Assurer la justesse de l’inventaire; Former, mobiliser et gérer une équipe pouvant compter jusqu’à une vingtaine d’employés, afin de bâtir une équipe performante dès l’ouverture; Travailler en collaboration avec les autres membres de la direction pour assurer le succès de cette nouvelle succursale; Offrir un environnement sécuritaire en appliquant les normes et pratiques de santé et sécurité. Nous vous offrons : L’occasion unique de participer à l’ouverture d’une nouvelle succursale et de contribuer à son succès dès le départ; Un horaire de nuit, du mardi au samedi; Des formations complètes et rémunérées; Une prime de nuit de 3 $/h; Des rabais dans tous les Canac de la province; Des avantages sociaux avec participation de l’employeur, incluant la télémédecine; Un programme de reconnaissance; Un uniforme offert par l’employeur; Un programme de bonus annuel; L’accès à diverses ententes corporatives; Des possibilités de carrière et d’avancement. Votre profil : Vous savez faire preuve d’organisation, de rigueur et d’agilité; Vous vous passionnez pour la gestion d’équipe et le marchandisage; Vous détenez un diplôme d’études secondaires (DES) ou l’équivalent; Vous possédez de un à deux ans d’expérience en gestion ou en mise en marché; Vous possédez de l’expérience dans le commerce de détail (un atout); Vous possédez de l’expérience sur le quart de nuit (un atout). Et vous, êtes-vous CANAC? Être CANAC, c’est contribuer à bâtir une nouvelle succursale dès ses premiers pas. C’est savoir que chaque nuit de travail prépare le succès du lendemain et que chaque décision contribue à la réussite d’un projet collectif. C’est la fierté de construire ensemble, chaque jour, quelque chose de plus grand que nous. La fierté de sentir que chaque geste fait réellement une différence. Joignez-vous à nous et participez à la création d’une succursale qui portera votre empreinte dès son ouverture.

Ce que vous ferez

Lead and develop a team of up to 20 employees while ensuring the store is ready for business each morning through replenishment, merchandising, and signage. Oversee receiving operations and inventory accuracy, collaborate with store leadership, and maintain a safe work environment.

Exigences

Applicants must have a high school diploma or equivalent and one to two years of experience in management or merchandising. Retail experience and night-shift experience are assets; strong organization, attention to detail, adaptability, and an interest in team management and merchandising are also sought.

Avantages

• Paid Training
• Night Shift Premium
• Employee Discounts
• Employer-Contributed Benefits
• Telemedicine
• Recognition Program
• Employer-Provided Uniform
• Annual Bonus Program
• Corporate Discounts
• Career Advancement Opportunities

Compétences indiquées

• Operational Efficiency · Souhaitée
• Sens de l’organisation · Souhaitée
• Receiving Operations · Souhaitée
• adaptability · Souhaitée
• Souci du détail · Souhaitée
• Team Leadership · Souhaitée
• Stock Replenishment · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Team Leadership
• Team Management
• Merchandising
• Inventory Accuracy
• Operational Efficiency
• Receiving Operations
• Stock Replenishment
• Product Presentation
• Signage
• Employee Training
• Team Motivation
• Organization
• Attention to Detail
• Adaptability
• Health and Safety

Domaines d’emploi

• Retail
• Management & Leadership
• Logistics
• Security & Safety

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