Spécialiste du Programme des services aux familles des militaires
- Cold Lake, AB
- Sur place
- Publié 5 nov. 2026
- 1 poste
77 120 $–90 780 $ / année
Ouvre LinkedIn
- Type d’emploi
- Temps plein
- Niveau d’expérience
- Intermédiaire · 2+ ans
- Formation minimale
- Baccalauréat
- Langue de l’offre
- français
- Heures de travail
- 40 heures par semaine
- Niveau d’expérience
- Mid-Senior level
Résumé du poste
Develop, coordinate, deliver, and evaluate programs that improve the quality of life of military families, while researching needs and building community networks and partnerships. Advise Canadian Armed Forces members and their families on program services and referrals, and create and coordinate standardized resources, documents, reports, and infographics.
Détails du poste
Type De Poste Permanent Temps plein Échelle De Rémunération $77,120.00 - $90,780.00 SBMFC – LA PASSION AU SERVICE DE NOTRE MISSION! Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c’est plus qu’un milieu de travail! Nous sommes une fière communauté qui se consacre à soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement sélectionnés visant à répondre à leurs besoins particuliers et à rehausser leur bien-être mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel exécute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activités de bienfaisance et veille à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, à des services de vente au détail et à des économies et des rabais dans des commerces de détail. Nos valeurs sont à la base de notre réussite. Nos employées et employés ont à cœur de soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes et leurs familles, et sont intègres dans toutes leurs démarches. Forts de notre environnement très soudé, nous agissons comme une seule équipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles idées et trouvons des moyens créatifs d’offrir les meilleurs programmes et services possibles. En tant qu’employeur, nous accordons une grande importance à votre santé, à votre mieux-être et à votre épanouissement. Nous proposons une gamme diversifiée de rôles dans de nombreuses localités et une carrière où vous pourrez apporter une réelle contribution. LE RÔLE Le Spécialiste du Programme des services aux familles des militaires élaborera, coordonnera, exécutera et évaluera des programmes ayant pour but de rehausser la qualité de vie des familles des militaires, fera de la recherche et établira, maintiendra et favorisera un réseau de contacts et de partenariats communautaires, ainsi que recommandera aux membres des FAC, à leurs familles et aux entités militaires des services de consultation relatifs aux programmes. Le Spécialiste du Programme des services aux familles des militaires recommandera des services d’orientation et de suivi aux membres des FAC et à leurs familles qui nécessitent des services professionnels spécialisés au sein du système militaire et à l’extérieur de ce dernier, concevra des ressources ainsi que des documents, des rapports et des infographies normalisés, et en coordonnera et facilitera la fourniture. QUALIFICATION REQUISE Études, certificats et permis Baccalauréat en science sociale, en éducation ou dans une discipline connexe ET quelques années d’expérience du soutien aux familles, des services sociaux ou dans une discipline connexe OU Diplôme ou certificat collégial en sciences sociales, en éducation, en administration, en développement communautaire ou dans une discipline connexe ET plusieurs années d’expérience du soutien aux familles, des services sociaux ou dans une discipline connexe Expérience Prestation de programmes et de services Élaboration et mise en place de programmes et de services communautaires Création de documents d’information et de présentations Engagement communautaire Établissement, entretien et développement d’un réseau de contacts et de partenariats au sein de la communauté Application de politiques, de procédures, de règlements et de législation applicable Élaboration de contenu normalisé et de procédures opérationnelles Gestion de projets Marketing, communications, correction d’épreuves, mise en page et conception Prestation de services de soutien aux familles Planification, coordination et prestation de formations (y compris éducation des adultes) Rédaction de correspondance Administration budgétaire Travail au sein d’une équipe multidisciplinaire Compétences Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership EXIGENCE LINGUISTIQUE Anglais essentiel Compréhension De L’écrit Niveau avancé Expression Écrite Niveau fonctionnel Interaction Orale Niveau avancé CONDITIONS D’EMPLOI Date d’entrée en fonction (jj/mm/aaaa) : 04/01/2027 AUTRES RENSEIGNEMENTS Le lieu de travail de ce poste est: Sur place L’adresse De Ce Emplacement De Travail Est 1 Queensway Road, Cold Lake, Alberta, Canada Admissibilité à La Réinstallation Le candidat retenu ou la candidate retenue peut être admissible à des avantages de réinstallation, sous réserve de l’admissibilité et de l’approbation. Remarque Importante Le présent avis de concours ferme à minuit (heure locale du poste) à la date d’échéance indiquée, et il ne sera plus possible de postuler par la suite. Pour que votre candidature soit prise en compte, vous devez donc l'envoyer avant la date limite indiquée. Si vous éprouvez des difficultés techniques lors de sa soumission, veuillez faire parvenir un courriel à carrières@sbmfc.com avant l’échéance. POURQUOI SE JOINDRE À L’ÉQUIPE DES SBMFC? Une culture accueillante et collaborative qui valorise la créativité, l’intégrité et le travail d’équipe. La possibilité de contribuer de façon transformative à la vie des membres, des vétéranes et des vétérans des Forces armées canadiennes et de leurs familles. Des régimes de soins de santé et de bien-être (selon l’admissibilité, il peut s’agir du remboursement des médicaments, des soins oculaires, des soins dentaires, du compte de gestion des dépenses santé et l’accès à la télémédecine). La conciliation travail-vie personnelle (dont des congés) et la planification de la retraite (selon l’admissibilité, l’accès à un régime de retraite à prestations déterminées). Des possibilités de perfectionnement professionnel, d’apprentissage et d’avancement de carrière. Des rabais et des avantages à l’échelle locale et nationale. Découvrez tous les avantages qu’offrent les SBMFC en visitant le https://sbmfc.ca/Avantagessociaux INCLUSION, ÉQUITÉ ET ACCESSIBILITÉ Les SBMFC ont à cœur d’offrir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Si on communique avec vous concernant une possibilité d’emploi ou une évaluation, veuillez rapidement aviser l’équipe de recrutement de toute mesure d’adaptation dont vous avez besoin pour assurer une évaluation juste et impartiale. L’information relative aux mesures d’adaptation est traitée en toute confidentialité.
Ce que vous ferez
Develop, coordinate, deliver, and evaluate programs that improve the quality of life of military families, while researching needs and building community networks and partnerships. Advise Canadian Armed Forces members and their families on program services and referrals, and create and coordinate standardized resources, documents, reports, and infographics.
Exigences
Requires either a bachelor’s degree in social sciences, education, or a related discipline with several years of relevant experience, or a college diploma or certificate in a related field with several years of experience. Relevant experience includes family support or social services, program and project delivery, community engagement, partnership development, training, communications, and budget administration; advanced English reading and oral interaction and functional English writing are required.
Avantages
- Health Care Coverage
- Wellness Benefits
- Paid Leave
- Defined-Benefit Pension Plan
- Professional Development
- Career Advancement Opportunities
- Local and National Discounts
Compétences indiquées
- Gestion de projet · Souhaitée
- Service à la clientèle · Souhaitée
- Travail d’équipe · Souhaitée
- Leadership · Souhaitée
Autres compétences pertinentes
Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.
- Program Delivery
- Community Program Development
- Community Engagement
- Community Partnership Building
- Family Support Services
- Project Management
- Budget Administration
- Training Coordination
- Adult Education
- Communications
- Content Development
- Policy and Legislation Application
- Client Service
- Teamwork
- Leadership
- Proofreading and Layout Design
Domaines d’emploi
- Social Services
- Government & Public Sector
- Management & Leadership
- Education
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