Gestionnaire, Excellence commerciale

Résumé du poste

Lead and develop a multidisciplinary team responsible for sales coordination, bids, and improving the efficiency of commercial operations. Drive continuous improvement and transformation initiatives, support adoption of commercial tools, align stakeholders, and monitor performance to deliver measurable value.

Détails du poste

Bienvenue chez Cascades! Fais rayonner ton expertise dans un environnement humain et stimulant où tes idées prennent forme et l’excellence guide le quotidien. Joins-toi à l’équipe de Cynthia Larose à titre de Gestionnaire, Excellence commerciale à Saint-Hubert pour façonner un avenir plus responsable. Tu es un leader mobilisateur passionné par l’amélioration continue, la performance organisationnelle et le développement des équipes? Cette opportunité te permettra de jouer un rôle clé dans l’évolution des processus et outils qui soutiennent nos équipes commerciales. À la tête d’une équipe multidisciplinaire, tu contribueras directement à améliorer l’efficacité de nos opérations de ventes, à soutenir la transformation de nos façons de faire et à faire évoluer les talents sous ta responsabilité. Inspirer, influencer et livrer des résultats concrets feront partie de ton quotidien. Tes avantages Parce que prendre soin de nos gens, c’est dans notre nature. Tu auras : Un salaire annuel compris entre 110 000 $ et 135 000 $ Partage de profits et programme d’achat d’actions Mode hybride : 3 journées en présentiel au bureau et 2 en télétravail Gamme complète d’avantages sociaux : assurances collectives, télémédecine et régime de retraite avec contribution de l’employeur Allocation annuelle à utiliser pour l’achat de biens et services de ton choix Programme annuel de mieux-être, programme d’aide aux employés et accès au gym Milieu de travail humain, basé sur la collaboration et le respect Tes responsabilités Dans ton rôle de Gestionnaire, Excellence commerciale, ton quotidien sera rythmé de défis stimulants qui te permettront de déployer pleinement ton talent. Ton Champ D’actions Assurer la gestion et le développement d’une équipe contribuant à l’efficacité des opérations commerciales Encadrer les activités de coordination des ventes et d’appels d’offres afin d’assurer une exécution uniforme et efficace des processus Identifier, prioriser et mettre en œuvre des initiatives d’amélioration continue permettant d’optimiser les outils, processus et méthodes de travail de la fonction ventes Collaborer étroitement avec les représentants, directeurs des ventes, directeurs généraux des ventes et partenaires internes afin de bien comprendre leurs besoins d’affaires et d’y répondre efficacement Participer à la définition de la feuille de route de transformation et d’excellence commerciale de l’organisation Assurer l’adoption, le déploiement et l’amélioration des outils soutenant les équipes commerciales Agir comme agent de changement en favorisant l’alignement, la collaboration et l’adhésion des différentes parties prenantes Utiliser les meilleures pratiques d’amélioration continue afin de simplifier les processus et accroître l’efficacité opérationnelle Suivre les indicateurs de performance et recommander des solutions concrètes générant de la valeur pour les équipes et les clients Les Qualifications Requises Tu es naturellement à ta place dans le poste de Gestionnaire, Excellence commerciale si tu te reconnais : Minimum de 10 ans d’expérience pertinente en amélioration continue, excellence opérationnelle, opérations commerciales ou transformation organisationnelle, dont au moins 3 ans en gestion d’équipe Baccalauréat en administration des affaires, en génie ou dans toute autre discipline pertinente Expérience démontrée dans l’optimisation et la transformation de processus d’affaires au sein d’environnements complexes et multidisciplinaires Expérience reconnue dans la gestion de projets d’amélioration continue, de transformation organisationnelle ou de gestion du changement Capacité à influencer, mobiliser et rallier des parties prenantes à tous les niveaux de l’organisation Solide maîtrise des principes et outils d’amélioration continue (Lean, Value Stream Mapping, optimisation de processus ou approches équivalentes) Aptitude à convertir des orientations stratégiques en initiatives concrètes générant des résultats mesurables Expérience dans un environnement lié aux ventes, aux opérations commerciales ou au service à la clientèle, un atout important Leadership mobilisateur reconnu pour développer les talents, favoriser la collaboration et accompagner les équipes dans le changement Approche pragmatique, orientation résultats et forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes Maîtrise du français et de l’anglais, pour communiquer aisément avec nos unités et partenaires du Québec, des provinces anglophones et des États-Unis Et si en plus tu mets autant de cœur dans ton savoir-être que dans ton savoir-faire, on a hâte de te rencontrer! Postule dès maintenant et rejoins notre équipe de Cascadeurs et Cascadeuses au poste de Gestionnaire, Excellence commerciale à Saint‑Hubert. Cascades valorise la diversité et l’inclusion et considèrera avec équité toutes les candidatures.

Ce que vous ferez

Lead and develop a multidisciplinary team responsible for sales coordination, bids, and improving the efficiency of commercial operations. Drive continuous improvement and transformation initiatives, support adoption of commercial tools, align stakeholders, and monitor performance to deliver measurable value.

Exigences

Requires at least 10 years of relevant experience, including at least three years managing a team, and a bachelor's degree in business administration, engineering, or a related discipline. Candidates should have experience in process optimization, transformation, change management, and continuous improvement methods such as Lean or Value Stream Mapping, along with strong leadership, analytical, and bilingual French-English communication skills.

Avantages

• Profit Sharing
• Employee Stock Purchase Program
• Hybrid Work Arrangement
• Group Insurance
• Telemedicine
• Retirement Plan With Employer Contributions
• Annual Allowance for Goods and Services
• Annual Wellness Program
• Employee Assistance Program
• Gym Access

Compétences indiquées

• Team Leadership · Souhaitée
• Continuous Improvement · Souhaitée
• Operational Excellence · Souhaitée
• Organizational Transformation · Souhaitée
• Change Management · Souhaitée
• Gestion de projet · Souhaitée
• Résolution de problèmes · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Team Leadership
• Continuous Improvement
• Operational Excellence
• Sales Operations
• Business Process Optimization
• Organizational Transformation
• Change Management
• Project Management
• Lean Methodologies
• Value Stream Mapping
• Stakeholder Engagement
• Performance Measurement
• Strategic Planning
• Analytical Thinking
• Problem Solving
• French and English Communication

Domaines d’emploi

• Management & Leadership
• Sales
• Manufacturing
• Consulting

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