CD

Centre de services scolaire de la Région-de-Sherbrooke

Source d’offres vérifiée

Additionner les forces | Multiplier les réussites

Sherbrooke, Québec

Education Management
501 à 1 000 personnes

À propos

La Commission scolaire de la Région-de-Sherbrooke est le troisième plus important employeur de l'Estrie. Elle emploie plus de 3000 personnes à temps plein, à temps partiel ou sur une base temporaire. La CSRS compte près de 20 000 élèves répartis dans 37 écoles primaires, 4 écoles secondaires, 1 école pour raccrocheurs, 1 centre de formation professionnelle, 1 centre d'éducation des adultes et 2 écoles spécialisées. La CSRS organise et offre des services éducatifs de qualité aux élèves des ordres d’enseignement préscolaire, primaire et secondaire ainsi que des cours de formation professionnelle et d’éducation des adultes. Elle offre également des services aux élèves handicapés ou en difficulté d’adaptation ou d’apprentissage et organise des services de garde pour les élèves du préscolaire et du primaire.

Postes ouverts

Ergothérapeute

Sur place · Sherbrooke

Assess employees’ functional abilities and barriers to staying at or returning to work, and support employees experiencing physical or psychological disability. Develop and monitor work-retention and return-to-work plans, recommend accommodations, advise managers, collaborate with internal and external partners, and contribute to workplace health and wellness initiatives.

Coordonnateur(trice) aux projets

Sur place · Sherbrooke

Coordinate and supervise investment projects involving the construction, improvement, expansion, transformation, and preservation of school buildings, including project sequencing, cost estimates, budgets, and compliance with applicable standards. Lead collaboration among internal teams, schools, and external partners; oversee project processes, reporting systems, assigned programs, staff, and sustainable development initiatives.

Agent(e) de développement (remplacement congé maternité)

Hybride · Sherbrooke

The role involves researching, analyzing, and developing organizational initiatives to improve administrative practices within the school service center. Key tasks include optimizing processes, managing change, and creating data dashboards to support decision-making.