Directions d'établissement - postes réguliers et banque de candidatures

Résumé du poste

Lead and mobilize the school team and governing board around student-centered services, and coordinate the development, implementation, and evaluation of the school’s educational project. Promote the school service center’s vision and priorities while overseeing services and human, material, and financial resources through participatory management and coaching.

Détails du poste

Être direction d'établissement au Centre de services scolaire des Premières-Seigneuries, c'est œuvrer dans un environnement effervescent et en pleine croissance, c'est transmettre une vision stratégique et pédagogique au cœur d'une philosophie axée sur les pratiques collaboratives et le leadership partagé, c'est faire partie d'une équipe dynamique et concertée! Cette opportunité est pour vous si… Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership tant au plan pédagogique dont administratif, vous bénéficiez d'une bonne crédibilité auprès de vos proches collaborateurs et partenaires, vous vous distinguez par votre capacité à trouver des solutions innovantes à des problèmes complexes et votre courage managérial. VOTRE CONTRIBUTION À titre de direction d'établissement, vous agirez comme leader d'influence et d'expertise notamment auprès de votre équipe et du conseil d'établissement dans le but de les mobiliser autour d'une offre de services centrée sur les besoins et capacités des élèves. Faisant preuve d'habiletés politiques, d'un sens éthique de haut niveau et d'une vision stratégique, vous coordonnerez l'élaboration, la réalisation et l'évaluation du projet éducatif de l'école et vous assurerez de son rayonnement au sein de l'organisation. Acteur clé en amélioration continue et innovation pédagogique, vous serez responsable d'assurer la gestion des ressources humaines, matérielles et financières ainsi que des services offerts. Vous serez appelé(e) à agir comme promoteur de la vision et des orientations du centre de services scolaire, en vous appuyant sur un mode de gestion d'équipe basée sur les approches participatives et le coaching. Ça vous parle? N'attendez plus, faites partie de notre belle relève! Qualifications Requises Baccalauréat en science de l’éducation; Autorisation permanente d’enseigner délivrée par le ministre de l’Éducation (Brevet d’enseignement); Huit (8) années d’expérience pertinente. Avoir complété un minimum de six (6) crédits d'un programme d'études universitaires de 2e cycle. Toute autre combinaison d'expérience pertinente pourrait être considérée. VOS AVANTAGES Salaire entre 96 482$ et 154 026$ (classe 7 à 10), selon l’établissement 30 jours de vacances après une année de travail 17 jours fériés, en incluant 10 jours de congé pendant la période des fêtes 1 journée mobile Service de télémédecine Régime d’assurances collectives et régime de retraite à prestations déterminées Banque de congés de maladies et responsabilités familiales. Une direction d’expérience est disponible à temps plein pour vous accompagner dans votre insertion professionnelle, pour l’élaboration et la mise en place de projets, la gestion d’une situation difficile ou toute autre préoccupation. Vous pouvez la contacter pour toute question : julie.vallee@cssps.gouv.qc.ca. INFORMATIONS SUR L’EMPLOI Concours : 04-DIR ETA 2026-2027 Statut d’emploi : Postes réguliers et banque de candidatures Lieu de travail : À déterminer DATE LIMITE POUR POSTULER Cette offre vous interpelle ?! Faites-nous parvenir votre candidature accompagnée d'une lettre de motivation avant le 26 octobre 2026 16h. Les entrevues auront lieu les 4 et 12 novembre 2026 ! Le centre de services scolaire des Premières-Seigneuries (CSSPS) applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les Autochtones, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques à présenter leur candidature. Le CSSPS est soumis à la Loi sur la laïcité de l’État ainsi que, depuis le 30 octobre 2025, à la Loi visant notamment à renforcer la laïcité dans le réseau de l’éducation et modifiant diverses dis…, lesquelles prévoient notamment l’exercice des fonctions à visage découvert, l’absence de port de signes religieux dans les situations prévues par la loi et l’utilisation du français dans le cadre des fonctions.

Ce que vous ferez

Lead and mobilize the school team and governing board around student-centered services, and coordinate the development, implementation, and evaluation of the school’s educational project. Promote the school service center’s vision and priorities while overseeing services and human, material, and financial resources through participatory management and coaching.

Exigences

Requires a bachelor’s degree in education, a permanent teaching certificate issued by the Minister of Education, and eight years of relevant experience. Applicants must also have completed at least six credits in a university graduate program; other combinations of relevant experience may be considered.

Avantages

• Salary of $96,482 to $154,026, depending on the school
• 30 Days of Vacation After One Year of Work
• 17 Public Holidays, Including 10 Days Off During the Holiday Season
• One Personal Day
• Telemedicine Service
• Group Insurance Plan
• Defined-Benefit Pension Plan
• Sick Leave and Family Responsibility Leave Bank
• Full-Time Mentorship and Professional Onboarding Support

Compétences indiquées

• Continuous Improvement · Souhaitée
• Résolution de problèmes · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Educational Leadership
• Administrative Leadership
• Strategic Vision
• Collaborative Leadership
• Shared Leadership
• Political Acumen
• Ethical Judgment
• Problem-Solving
• Innovation
• Continuous Improvement
• Pedagogical Innovation
• Human Resources Management
• Financial Management
• Resource Management
• Team Coaching
• Stakeholder Engagement

Domaines d’emploi

• Education
• Management & Leadership

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