Coordonnateur(trice), services de santé

Résumé du poste

Relevant du Directeur, Services de santé le titulaire assume l’ensemble des tâches relatives à la planification, l’organisation, la coordination, le contrôle et l’évaluation des activités quotidiennes des soins. Il encadre et forme le personnel de soins et s’assure de la mise en place des mesures et de la mise à jour de l’évaluation des besoins de la clientèle. Il voit à la qualité des services rendus afin qu’ils respectent les normes de pratique ainsi que les lois et les règlements applicables. Il dispense des services de soins infirmiers et il participe à l’accueil et à l’intégration des ré…

Détails du poste

Relevant du Directeur, Services de santé le titulaire assume l’ensemble des tâches relatives à la planification, l’organisation, la coordination, le contrôle et l’évaluation des activités quotidiennes des soins. Il encadre et forme le personnel de soins et s’assure de la mise en place des mesures et de la mise à jour de l’évaluation des besoins de la clientèle. Il voit à la qualité des services rendus afin qu’ils respectent les normes de pratique ainsi que les lois et les règlements applicables. Il dispense des services de soins infirmiers et il participe à l’accueil et à l’intégration des résidents. Il fait la promotion du bien-être des résidents et recherche l’amélioration continue de la qualité des services de santé. Ce que nous offrons Une ambiance de travail chaleureuse et familiale • Des congés de maladie payés • RVER • Un programme de reconnaissance des employés • De la formation continue • Et plus encore… Sommaire du poste Relevant de la Directrice, Services de santé le titulaire assume l’ensemble des tâches relatives à la planification, l’organisation, la coordination, le contrôle et l’évaluation des activités quotidiennes des soins. Il encadre et forme le personnel de soins et s’assure de la mise en place des mesures et de la mise à jour de l’évaluation des besoins de la clientèle. Il voit à la qualité des services rendus afin qu’ils respectent les normes de pratique ainsi que les lois et les règlements applicables. Il dispense des services de soins infirmiers et il participe à l’accueil et à l’intégration des résidents. Il fait la promotion du bien-être des résidents et recherche l’amélioration continue de la qualité des services de santé. Exigences • DEP en soins infirmiers Auxiliaire • 2 à 4 ans d’expérience dans un poste similaire en gestion • Membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers auxiliaires du Québec (OIIAQ) • Démontrer les valeurs RESPECT de Chartwell • Leadership et capacité de supervision • Excellente capacité d’écoute et d’encadrement • Flexibilité au niveau des horaires (fin de semaine selon la rotation établie avec l’équipe de gestion en place) • Maîtrise des outils bureautiques Microsoft Office • Expérience en gérontologie (atout important)

Compétences indiquées

• Évaluation · Souhaitée
• coordination · Souhaitée
• Integration · Souhaitée
• Organisation · Souhaitée
• Leadership · Souhaitée
• Microsoft · Souhaitée
• Microsoft Office · Souhaitée
• Supervision · Souhaitée
• Sens de l’organisation · Souhaitée
• Souci du détail · Souhaitée

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