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Coordonnateur(trice) de recherche clinique Niveau 3-Pédiatrie spécialisée PhaseI

  • Montréal, QC
  • Sur place
  • Publié 16 oct. 2026
  • 1 poste

29 $–44 $ / heure

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Type d’emploi
Temps plein
Niveau d’expérience
Intermédiaire · 2+ ans
Formation minimale
Maîtrise
Postuler avant le
13 avr. 2027
Langue de l’offre
français
Heures de travail
35 heures par semaine
Niveau d’expérience
Entry level

Résumé du poste

Coordinate the planning, execution, and oversight of Phase I clinical research projects, including multicenter study operations, protocol and document development, ethics submissions, recruitment, budgets, and site agreements. Maintain complete regulatory files in accordance with Good Clinical Practice and coordinate research data collection, quality monitoring, and safety oversight.

Détails du poste

Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine est à un stade de maturité, qui lui a permis, grâce à la recherche d’excellence qui s’y réalise à travers la programmation scientifique de haut niveau dans ses créneaux mère-enfant, de recevoir au cours de la dernière année, des dons majeurs qui seront transformationnels et ouvriront d’innombrables perspectives pour la recherche en santé des enfants. Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine réunit une équipe de plus de 1200 personnes, soit plus de 295 chercheuses et chercheurs, dont plus de 160 en recherche clinique et plus de 580 étudiantes et étudiants aux cycles supérieurs et stagiaires de recherche postdoctorale œuvrant dans des domaines d’expertise multiples. Travaillant étroitement avec les équipes de soins du CHU Sainte-Justine, cette communauté se dévoue à la recherche fondamentale, clinique et translationnelle au sein de six axes de recherche. Projet - Centre de Soutien à la Recherche Clinique (CSRC) Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine est présentement à la recherche d’un coordonnateur (trice) pour se joindre au Centre de Soutien à la Recherche Clinique (CSRC) afin de maximiser la mise en place et la réalisation efficace des protocoles de recherche présentement en cours et à venir spécifiquement en Phase 1. Relevant de la co-gestionnaire clinique du CSRC, le coordonnateur (trice) de recherche, de par son implication, contribuera à faire avancer les connaissances et la mise en pratique des découvertes afin de faire du Québec un lieu où la santé des mères, des enfants et des adolescents compte parmi les meilleures au monde. Le Centre de Soutien à la Recherche Clinique est une équipe dynamique essentiellement composée d’une soixantaine de personnes comprenant des infirmières et infirmières auxiliaires de recherche, des assistantes et coordonnatrices de recherche ainsi qu’une assistante administrative. Dans cette équipe, la contribution de chacun est importante. L’équipe offre à ses cliniciens-chercheurs un soutien de qualité dans l’élaboration, la gestion, l’organisation et le suivi des projets de recherche qu’ils placent sous son égide. Qu’ils soient monocentriques, multicentriques, académiques ou pharmaceutiques, tous les projets sont gérés dans le respect des cadres règlementaires applicables (provinciaux, fédéraux et internationaux). Tes défis Le Coordonnateur (trice) De Recherche Effectuera Un Ensemble D’activités Dans La Planification, L’exécution Et Le Suivi Des Projets Afin D'assurer La Réalisation Et La Qualité Des Protocoles De Recherche Sur Lesquels Il/elle Sera Impliquée. De Façon Plus Spécifique, Le Candidat Assumera Un Rôle Important Dans La Globalité Des Aspects Reliés à La Gestion Des Projets Tels Que Assurer la gestion globale des processus reliés à l’étude multicentrique en exerçant de façon continue un leadership dynamique auprès des équipes de recherche des sites participants. Définir, de concert avec les chercheurs principaux, les principales priorités et en coordonner la mise en application au sein de l’équipe de recherche. Participer à l’élaboration du protocole du projet, des documents de fonctionnement du projet (formulaires de consentement, questionnaires, procédures détaillées de fonctionnement). Préparer la soumission du projet auprès du comité d’éthique de la recherche incluant les aspects de convenance institutionnelle. Superviser et coordonner les efforts de recrutement et entretenir les liens de collaboration avec les sites de recrutement. Assurer un suivi serré des documents échangés avec chacun des sites (ex. : version du protocole, amendements et formulaire de consentement, version du contrat et amendements, versions de budgets, documents d’études, obtention des signatures, etc). Travailler étroitement avec du Bureau des Ententes de Recherche (BER) du CHU Sainte-Justine pour la préparation d’ententes de collaboration entre sites, y compris l’élaboration de budgets et la communication avec les équipes des sites participants. Gérer de façon efficace et efficiente les aspects budgétaires des projets. Suivre les Bonnes Pratiques Cliniques et les guides de bonne documentation de la recherche pour préparer et maintenir activement un dossier règlementaire du projet, complet et à jour. Coordonner les activités requises pour la cueillette, la surveillance de la qualité et la sécurité des données de recherche recueillies et l’interprétation de résultats. Tes acquis et talents Maîtrise dans un domaine connexe complété (sciences biomédicales, épidémiologie, santé publique, psychologie, éthique clinique, etc.); Expérience antérieure dans la coordination d’études randomisées contrôlées. Excellente communication orale et écrite en français et en anglais, bilinguisme essentiel; Autonomie, proactivité, sens de l’initiative; Rigueur et transparence dans l’exécution du travail, souci de la confidentialité; Expérience de travail avec les enfants, adolescents et les familles (un atout); Expérience avec la gestion de données, les logiciels Microsoft Office, logiciel de gestion de références bibliographiques; Connaissances des procédures générales de recherche et des exigences réglementaires; Expérience dans les projets de Phase 1; Posséder un bon sens de la débrouillardise, et savoir anticiper à l’avance les étapes ultérieures et les problématiques potentielles ; Posséder d’excellentes aptitudes à communiquer afin d’effectuer des suivis efficaces et faciliter les interactions avec les collaborateurs et les familles dans l’accomplissement des tâches ; Être proactif et capable de travailler de façon autonome avec supervision minimale en démontrant des compétences d’organisation, de priorisation, de gestion de temps et de projets; Être capable de travailler en équipe, avec plusieurs personnes et bien prioriser/planifier les différents besoins ; Détenir une bonne capacité à travailler dans un environnement changeant et en constante évolution et avoir un sens aigu des responsabilités ; Démontrer de la rigueur et de la transparence dans l’exécution du travail, et avoir le souci de la confidentialité ; Posséder de fortes habiletés d’adaptation, être polyvalent et multitâches. Notre offre Syndicat des employés du Centre de recherche du CHU Sainte-Justine (SECR) Échelle salariale : Niveau 3 – entre 29.39$/h et 43.64$/h (selon expérience de travail) Co-gestionnaire : Chantal Légaré Poste : Régulier à temps complet (35 heures/semaine) Durée du mandat : Indéterminée Date prévue d’entrée en fonction : Novembre 2026 IMPORTANT : nous tenons à préciser que les candidats étrangers devront avoir un permis de travail valide pour le CHU Sainte-Justine. Tout permis de travail ayant la condition suivante ne sera pas éligible : « Pas autorisé à exercer un emploi relié aux soins des enfants, à l'enseignement au primaire ou au secondaire, au domaine de la santé." Veuillez noter que certains postes pourraient exiger la formation obligatoire SIMDUT. Le/La titulaire pourrait être appelé, dans le cadre de ses fonctions, à manipuler et/ou à être exposé à des produits chimiques, notamment lors d’activités de manutention, de transport, d’entreposage ou de distribution de ces produits. Si ce poste vous intéresse, veuillez utiliser notre site de recrutement pour postuler en ligne en soumettant votre CV Fin de l'affichage: 29 octobre 2026 Autres avantages 4. Des services sur place pour vous simplifier la vie:Remarques Une conciliation travail et vie personnelle : Plan de vacances avantageux 20 jours de vacances par année, 25 jours de vacances dès la fin de la période de probation 13 jours fériés 9,6 jours de maladie par année Congé de maternité, de paternité et d’adoption Des avantages collectifs concurrentiels : Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) Assurances collectives pour vous et votre famille Programme d’aide aux employés et à leur famille Des établissements facilement accessibles Station de métro Université-de-Montréal, lignes d’autobus et grands axes routiers à proximité Abri à vélos sécurisé et stations BIXI à proximité Située dans le quartier Côte-des-Neiges Centre de la petite enfance Sainte-Justine Nettoyeur et service de couture Activités sportives Service alimentaire qui encourage l’agriculture biologique et locale Livraison de paniers de légumes biologiques Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.

Ce que vous ferez

Coordinate the planning, execution, and oversight of Phase I clinical research projects, including multicenter study operations, protocol and document development, ethics submissions, recruitment, budgets, and site agreements. Maintain complete regulatory files in accordance with Good Clinical Practice and coordinate research data collection, quality monitoring, and safety oversight.

Exigences

A completed master's degree in a related field and prior experience coordinating randomized controlled trials are required; experience with Phase I projects is also sought. Candidates should have strong French and English communication skills, knowledge of research procedures and regulatory requirements, and the ability to manage projects independently with rigor, discretion, and effective organization.

Avantages

  • 20 Days Of Vacation Per Year
  • 25 Days Of Vacation After The Probation Period
  • 13 Public Holidays
  • 9.6 Sick Days Per Year
  • Maternity, Paternity, And Adoption Leave
  • Defined-Benefit Pension Plan
  • Group Insurance For Employees And Their Families
  • Employee And Family Assistance Program
  • On-Site Childcare Center
  • On-Site Dry Cleaning And Sewing Services
  • Sports Activities
  • On-Site Food Service
  • Organic Vegetable Basket Delivery

Compétences indiquées

  • Regulatory Compliance · Souhaitée
  • Microsoft Office · Souhaitée
  • Communication bilingue · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

  • Clinical Research Coordination
  • Phase I Clinical Trials
  • Randomized Controlled Trials
  • Multicenter Study Management
  • Research Protocol Development
  • Research Ethics Submissions
  • Participant Recruitment
  • Clinical Trial Documentation
  • Good Clinical Practice
  • Regulatory Compliance
  • Research Budget Management
  • Research Agreements
  • Data Collection And Quality Monitoring
  • Microsoft Office
  • Reference Management Software
  • Bilingual Communication

Domaines d’emploi

  • Healthcare
  • Science & Research
  • Management & Leadership

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