Analyste principal en actuariat

Résumé du poste

Contribute to regulatory and strategic reserving analyses using actuarial models, data sources, and programming languages, and support monthly, quarterly, and annual reserve reporting, including preparation of the appointed actuary’s report. Communicate actuarial concepts to business partners, maintain documentation for key actuarial functions, and improve actuarial practices and procedures in line with emerging trends and industry best practices.

Détails du poste

Entreprise: GCL Service: Services d’actuariat corporatif Catégories d’emplois: Poste permanent à temps plein Modèle de travail: Hybride (2 jours au bureau) Langue: Le ou la titulaire de ce poste travaille en anglais. L’opportunité : Nous sommes une coopérative canadienne de services financiers de premier plan engagée à promouvoir activement une société durable et résiliente, et notre équipe est essentielle au succès de cette stratégie. C’est pourquoi nos gens sont notre priorité. Nous offrons une culture d’entreprise vivante et des occasions de perfectionnement qui permettent à notre équipe d’exploiter tout son potentiel et de concrétiser notre raison d’être. Et le meilleur : vous travaillerez avec des personnes qui se soucient vraiment de vous, de notre clientèle et de nos collectivités. En tant qu'analyste actuariel senior en assurance IARD au sein de l'équipe actuarielle du siège, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des projets liés aux provisions et aux questions de provisionnement dans le cadre des initiatives plus larges de l'entreprise. Comment vous créez un impact : Contribuer aux analyses réglementaires et stratégiques de provisionnement en utilisant des modèles actuariels, diverses sources de données et des langages de programmation. Soutenir les activités mensuelles, trimestrielles et annuelles de production de rapports et d’analyses des réserves, y compris la préparation du rapport de l’actuaire désigné. Communiquer les concepts actuariels aux partenaires commerciaux et tenir à jour la documentation relative aux fonctions actuarielles clés. Améliorer les pratiques et procédures actuarielles existantes en fonction des tendances émergentes et des meilleures pratiques dans le secteur de l'assurance et dans le paysage actuariel. Pour joindre notre équipe : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'études supérieures en mathématiques, en sciences actuarielles ou dans une discipline connexe. Vous avez 2 ans d'expérience dans le domaine de l'assurance dommages. Vous avez une connaissance pratique des logiciels de modélisation et des langages de programmation. Vous avez de l'expérience dans le soutien de projets actuariels et/ou dans la réalisation d'analyses et de rapports sur les réserves. Le fait d'être titulaire d'un titre ACAS, FCAS, ACIA ou FCIA, ou d'être en voie de l'obtenir, est un atout. Il est nécessaire de maîtriser l'anglais pour accomplir les principales tâches de ce poste, y compris pour offrir des services de qualité et pour communiquer avec une clientèle, des groupes et des équipes majoritairement non-francophones. Les tâches essentielles qui nécessitent la connaissance d’une autre langue que l’anglais ne peuvent être réattribuées à d’autres membres de l’équipe Comment vous brillez : Vous stimulez le changement et l’amélioration continue en vue de dépasser les attentes de la clientèle. Vous faites appel à votre esprit critique afin de cerner les problèmes et de proposer des solutions de façon proactive. Vos solides compétences en communication vous permettent de transmettre clairement les messages. Vous faites preuve d’un bon esprit d’équipe et vous partagez vos connaissances afin de soutenir vos pairs. Ce que vous devez savoir : Si votre candidature est retenue, nous procéderons à la vérification de votre solvabilité et de vos antécédents judiciaires comme condition d’embauche. Comment vous en bénéficiez : Occasions de formation et de perfectionnement vous permettant de bâtir votre carrière. Horaire de travail flexible et congés rémunérés pour subvenir à vos besoins et à ceux de votre famille. Approche globale à l’égard de votre bien-être, programmes de santé physique et mentale et culture solidaire en milieu de travail. Journées de bénévolat rémunérées pour redonner à votre collectivité. En plus de nos salaires concurrentiels et de nos programmes incitatifs, les employées et employés admissibles bénéficient également d’un programme de rémunération globale complet, y compris des régimes d’épargne-retraite collectifs et une assurance collective (p. ex., assurance soins médicaux, mieux-être, soins dentaires, invalidité et vie), du soutien en santé mentale et un programme d’aide aux employés et employées. Renseignements sur les salaires Échelle salariale de 69,660 $ à 116,100 $ Le montant du salaire de la candidate ou du candidat retenu est déterminé par Co-operators, à sa discrétion, et varie en fonction de plusieurs critères, notamment : les conditions du marché local, la région géographique et les facteurs pertinents liés au poste, comme les connaissances, les compétences, les aptitudes, l’expérience et la formation. Les employées et employés peuvent également avoir la possibilité de participer à des programmes incitatifs et de gagner une rémunération supplémentaire en fonction de leur rendement individuel ou de celui de l’entreprise, ou d’autres mesures commerciales.

Ce que vous ferez

Contribute to regulatory and strategic reserving analyses using actuarial models, data sources, and programming languages, and support monthly, quarterly, and annual reserve reporting, including preparation of the appointed actuary’s report. Communicate actuarial concepts to business partners, maintain documentation for key actuarial functions, and improve actuarial practices and procedures in line with emerging trends and industry best practices.

Exigences

A graduate degree in mathematics, actuarial science, or a related discipline and two years of property and casualty insurance experience are required. Candidates should have practical knowledge of modeling software and programming languages, plus experience supporting actuarial projects or reserve analysis and reporting; ACAS, FCAS, ACIA, or FCIA credentials, or progress toward them, are an asset.

Avantages

• Training and Development Opportunities
• Flexible Work Schedule
• Paid Time Off
• Physical and Mental Health Programs
• Supportive Workplace Culture
• Paid Volunteer Days
• Incentive Programs
• Collective Retirement Savings Plans
• Health Insurance
• Dental Insurance
• Disability Insurance
• Life Insurance
• Mental Health Support
• Employee Assistance Program

Compétences indiquées

• Analyse de données · Souhaitée
• Communication · Souhaitée
• Critical Thinking · Souhaitée
• Résolution de problèmes · Souhaitée
• Continuous Improvement · Souhaitée
• Travail d’équipe · Souhaitée
• Documentation · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Actuarial Analysis
• Property and Casualty Insurance
• Reserving
• Actuarial Modeling
• Programming
• Regulatory Analysis
• Strategic Analysis
• Reserve Reporting
• Data Analysis
• Communication
• Critical Thinking
• Problem Solving
• Continuous Improvement
• Teamwork
• Documentation

Domaines d’emploi

• Finance & Accounting
• Data & Analytics

Autres postes chez Co-operators Assurance et services financiers