Enseignante ou enseignant - Stage en soins infirmiers _ Gériatrie (2026-10)

Résumé du poste

Enseigner les soins infirmiers, pourquoi pas? Nous avons actuellement 1 remplacement URGENT à pourvoir à l'enseignement régulier. Ce stage constitue une excellente porte d’entrée dans le milieu de l’enseignement. Il permet d’acquérir une expérience concrète au Collège et peut mener à d’autres opportunités d’enseignement au sein de notre établissement. Voici les détails du stage : Stage F62 Marie-Clarac 2B (réadaptation en gériatrie): 10 (Pré-Stage), 11-12-17-18-19-24-25-26 novembre1-2 -3 décembre 2026 (de jour) Le Collège de Bois-de-Boulogne est continuellement à la recherche d’in…

Détails du poste

Enseigner les soins infirmiers, pourquoi pas? Nous avons actuellement 1 remplacement URGENT à pourvoir à l'enseignement régulier. Ce stage constitue une excellente porte d’entrée dans le milieu de l’enseignement. Il permet d’acquérir une expérience concrète au Collège et peut mener à d’autres opportunités d’enseignement au sein de notre établissement. Voici les détails du stage : Stage F62 Marie-Clarac 2B (réadaptation en gériatrie): 10 (Pré-Stage), 11-12-17-18-19-24-25-26 novembre1-2 -3 décembre 2026 (de jour) Le Collège de Bois-de-Boulogne est continuellement à la recherche d’infirmières et d’infirmiers d’expérience. L’enseignement en milieu clinique (stages) et la prestation de cours permettent de rester en contact avec votre profession, de transmettre votre expertise et votre passion. Joignez-vous à une équipe de plus de 80 enseignants qui s’investissent dans la formation de la relève en soins infirmiers. Exigences particulières Détenir ou être en voie d’obtenir un baccalauréat en Sciences infirmières Posséder trois années d’expérience clinique, incluant une année dans la spécialité. Être membre de l’OIIQ Être passionné par la profession Le Collège adhère à un programme d’accès à l’égalité pour les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les personnes handicapées et les autochtones conformément à la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans des organismes publics et valorise la diversité des personnes de son personnel comme celle de ses étudiantes et de ses étudiants. Le Collège de Bois-de-Boulogne veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa population étudiante dans ses équipes de travail. Les candidatures des membres des groupes visés sont encouragées.

Compétences indiquées

• Soins cliniques · Souhaitée
• Communication · Souhaitée

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