Mécanicien Mobile Garage - Chef d'équipe

Description d'emploi Chef d’équipe – Garage 📍 Localisation : Mine Kiena ⏳ Type de contrat : Poste permanent 📅 Horaire de travail : 7∙7 (77 h / 2 semaines) Votre rôle en un coup d’œil Sous la supervision du contremaître mécanique, le chef d’équipe agit à titre de référence technique pour l’équipe du garage sous terre. Il soutient, forme et accompagne les mécaniciens dans l’entretien et la réparation des équipements mobiles miniers. Il veille à la qualité des interventions, contribue à l’amélioration continue des pratiques et remplace le superviseur en son absence. Ce qui vous attend Accompagner et guider les mécaniciens dans l’entretien préventif et correctif des équipements mobiles; Participer à l’élaboration et à l’amélioration continue des procédures et méthodes d’entretien; Vérifier, inspecter et valider la qualité des travaux effectués sur les équipements; Diagnostiquer les problématiques complexes et soutenir l’équipe dans la résolution des défaillances; Collaborer avec le contremaître pour la planification des travaux, l’établissement des priorités et l’identification des besoins en pièces; Assurer le respect des lois, normes, standards et procédures en vigueur au complexe minier Kiena; Maintenir un environnement de travail propre, sécuritaire et conforme aux exigences en santé et sécurité; Remplacer le superviseur en son absence; Exécuter toute autre tâche connexe selon les besoins opérationnels; Participer à la mise en place et à l’application des lois et règlements, les normes, les standards et les procédures en application au complexe minier Kiena. Qualifications Ce qui fera de vous le candidat idéal DEP en mécanique d’engins de chantier ou véhicules lourds, ou expérience équivalente Minimum de 2 ans d’expérience en mécanique d’équipements mobiles; une expérience en soutien technique ou en formation constitue un atout Permis général d’explosifs valide Modules FMTM (1 à 5, 7) complétés Ce que vous apportez Leadership positif et capacité à mobiliser et former vos collègues Excellentes habiletés en diagnostic et résolution de problèmes Capacité à travailler sous pression et en équipe Minutie, précision et dextérité Autonomie, bon jugement et débrouillardise Connaissance du secteur minier et des équipements mobiles Autres informations Ce que vous trouverez chez nous 💼 Assurances collectives payées à 100 % par l’employeur, incluant les frais médicaux et dentaires 💰 Fonds de pension collectif avec une cotisation de l’employeur supérieure de 2 % à celle de l’employé, jusqu’à un maximum de 7 % 📈 Salaire compétitif avec boni de production 🚀 Possibilités d’avancement 🎉 Activités sociales et ambiance de travail conviviale et familiale ⏰ Conditions de travail adaptées aux besoins des opérations Engagement en faveur de l’égalité des chances Wesdome est un employeur qui encourage l’égalité des chances et s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux de la diversité. Toutes les candidatures sont examinées sans discrimination fondée sur l’âge, le genre, l’origine, la religion, le handicap, l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous avez besoin d’un accommodement durant le processus de recrutement, veuillez nous en informer afin que nous puissions prendre des mesures raisonnables. Comment postuler Envoyez votre CV et votre lettre de motivation via notre centre de carrière. Les candidatures seront analysées au fur et à mesure. Date limite Published 31 juillet 2026 Date limite Expires 31 août 2026

The Team Lead serves as the technical reference for the underground garage team, supporting and training mechanics in the maintenance of mobile mining equipment. They ensure work quality, assist in planning and priority setting, and act as the supervisor's replacement when necessary.

Candidates must have a DEP in construction equipment or heavy vehicle mechanics and at least 2 years of experience in mobile equipment mechanics. Required certifications include a valid general explosives permit and completed FMTM modules 1 to 5 and 7.

• 100% Employer-paid group insurance • Medical and dental coverage • Group pension fund with employer contribution • Competitive salary • Production bonus • Advancement opportunities • Social activities

• Résolution de problèmesSouhaitée
• LeadershipSouhaitée

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Leadership
• Technical Support
• Preventive Maintenance
• Corrective Maintenance
• Diagnostics
• Problem Solving
• Team Management
• Mining Equipment Repair
• Health and Safety Compliance
• Planning
• Technical Training
• Quality Inspection

• Trades
• Manufacturing
• Management & Leadership
• Engineering
• Energy

Formation minimale

Diplôme professionnel

Expérience minimale

2+ ans

Postuler avant le

30 août 2026

Langue de l’offre

français

Heures de travail

39 heures par semaine

Niveau d’expérience

Mid-Senior level