Retour à la recherche
CD
Commission de la construction du QuébecSource d’offres vérifiée

Analyste SAP basis

The role is responsible for ensuring the accessibility and integrity of SAP systems and resolving incidents in collaboration with support teams. The analyst acts as a technical expert for SAP solutions, handling improvements, changes, and coordination with the Partner Managed Cloud (PMC).

  • Sur place
  • Montréal, QC
  • Publié 16 juill. 2026
  • 1 poste

Résumé du poste

Numéro d'affichage : 4301 Titre de la classification : Analyste SAP basisBureau régional : Montréal Direction : Exploitation Section : Infrastructure Statut : TemporaireSalaire minimum : $35,55 Salaire maximum : $62,94 La Commission de la construction du Québec (CCQ) joue un rôle crucial au sein de l’industrie de la construction au Québec. En plus de veiller à l'application des règles concernant les relations de travail, nous administrons un vaste éventail de services professionnels et personnels aux travailleurs, aux entrepreneurs et aux retraités de l'industrie de la construction. Travailler à la Commission de la construction du Québec, c'est donc contribuer à l'essor d'une industrie stimulante au cœur du paysage québécois. Vous y retrouverez une atmosphère de travail conviviale et stimulante. Les avantages de vous joindre à nous : • Programme de rémunération compétitif• Gamme complète d’avantages sociaux, incluant un régime de retraite à prestations déterminées • Jusqu’à six semaines de vacances par année dès l'embauche• Des journées de congé payées aux moments importants de votre vie• Conciliation vie personnelle et professionnelle• Horaire comprimé permettant une journée de congé aux deux semaines pour les postes syndiqués• Possibilité de carrière et d’avancement• Programme d’aide aux employés• Accès à un stationnement • Rabais d’entreprise avantageux (assurances, transports en commun, centre de conditionnement physique, etc.)• Nombreuses initiatives écoresponsables• Et plus encore ! RÔLE Relevant du Chef de section – Infrastructure et logiciel de base, le titulaire du poste est responsable d’assurer l’accessibilité et l’intégrité des systèmes SAP ainsi que d’effectuer la résolution des requêtes et incidents en collaboration avec d’autres membres des équipes de support. Il doit également prendre en charge les problèmes, les changements ou les améliorations touchant la solution SAP. À ce titre, il exerce un rôle « d’expert-conseil » au sein de sa section et de sa direction. TÂCHES Travaille en étroite collaboration avec l’équipe Infrastructure\SAP. Assure la mise au point et le suivi de la performance et de la capacité des environnements. Effectue le dépistage et la résolution des problèmes et participe à la coordination des activités touchant SAP et son écosystème. Participe aux diagnostics associés aux problèmes du système d’exploitation. Participe à l’optimisation des systèmes SAP. Supporte les équipes fonctionnelles et les développeurs SAP. Agit en tant que référence technique et accompagne les équipes non-SAP dans la configuration des connexions avec les systèmes SAP. Maintient à jour ses connaissances dans son domaine d’expertise. Agit en tant que point de contact et référence technique auprès du PMC (Partner Managed Cloud). Effectue les activités d’audits internes et externes et formule des recommandations. Élabore ou participe à la rédaction de différents types de documents et rapports. Prépare ou participe à des rencontres d’équipe et à différents comités de travail concernant les dossiers de son équipe, de la section ou de la vice-présidence. Contribue à l’amélioration des processus tout en maintenant une documentation à jour et adéquate. Alimente l’intelligence d’affaires de sa section et de sa Direction (ex. : suggère des pistes d’améliorations, nouvelles techniques). Participe à tout projet ou activité où son expertise est requise. Exécute toutes autres tâches connexes. EXIGENCES ET QUALIFICATIONS Détenir un diplôme de baccalauréat (BAC) en informatique. et Détenir deux (2) années d’expérience en installation et configuration de système SAP et Expérience de travail avec SAP HANA. OU Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) avec spécialisation en informatique ou dans une autre spécialisation pertinente ou une attestation d'études collégiales (AEC) en informatique ou dans une autre spécialisation pertinente ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l’autorité compétente. et Détenir quatre (4) années d’expérience pertinentes, jumelées à une expérience en administration de systèmes Windows. et Détenir deux (2) années d’expérience en installation et configuration de système SAP et Expérience de travail avec SAP HANA. INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES À CONSIDÉRER : Le candidat fera l'objet d'une vérification administrative de sécurité. Diplôme obtenu à l'extérieur du Canada : Nous exigeons l'évaluation comparative des études émise par le Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l’Intégration. Vous devez présenter le document officiel sur demande. Pour que votre candidature à ce poste soit prise en considération, nous vous invitons à postuler sur notre site carrières. La Commission de la construction du Québec souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi. À ce titre, elle encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Pour ces dernières, des mesures d’adaptation pourront être offertes dans le cadre du processus de sélection, sur demande, selon la situation. Seules les personnes retenues seront convoquées dans le cadre d’un processus de sélection.

Ce que vous ferez

The role is responsible for ensuring the accessibility and integrity of SAP systems and resolving incidents in collaboration with support teams. The analyst acts as a technical expert for SAP solutions, handling improvements, changes, and coordination with the Partner Managed Cloud (PMC).

Exigences

Requires a Bachelor's degree in Computer Science with 2 years of SAP installation experience, or a College degree (DEC/AEC) with 4 years of relevant experience including Windows administration. Proficiency in SAP HANA is mandatory.

Avantages

• Competitive remuneration program • Comprehensive benefits package • Defined benefit pension plan • Up to six weeks of vacation per year from hiring • Paid days off for important life events • Work-life balance • Compressed schedule with one day off every two weeks for unionized positions • Career and advancement opportunities • Employee assistance program • Parking access • Corporate discounts (insurance, public transport, fitness center, etc.) • Eco-responsible initiatives

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

  • SAP Basis
  • SAP HANA
  • System Installation
  • System Configuration
  • Performance Tuning
  • Capacity Planning
  • Troubleshooting
  • Windows System Administration
  • Technical Consulting
  • Internal Auditing
  • Technical Documentation
  • Infrastructure Support

Domaines d’emploi

  • Technology
  • Software
  • Data & Analytics
  • Government & Public Sector
  • Construction

Renseignements supplémentaires

Formation minimale
Diplôme collégial
Expérience minimale
2+ ans
Langue de l’offre
français
Heures de travail
40 heures par semaine