Conseiller(ère) Principal(e), Transformation de la fonction finance - Services bancaires

Résumé du poste

Type de poste : Permanent Modèle de travail : Hybride Numéro de demande: 135390 Lieu principal : Toronto, ON Emplacements additionnels : Toronto, ON; Brossard, QC; Burlington, ON; Calgary, AB; Edmonton, AB; Fredericton, NB; Halifax, NS; Kitchener, ON; Laval, QC; Moncton, NB; Montréal, QC; Ottawa, ON; Régina, SK; Saint John, NB; Saskatoon, SK; St. John's, NL; Vancouver, BC; Victoria, BC; Winnipeg, MB; ville de Québec, QC Notre raison d’être Chez Deloitte, notre raison d’être est d’avoir une influence marquante. Nous existons pour inspirer et aider nos gens, nos organisation…

Détails du poste

Type de poste : Permanent Modèle de travail : Hybride Numéro de demande: 135390 Lieu principal : Toronto, ON Emplacements additionnels : Toronto, ON; Brossard, QC; Burlington, ON; Calgary, AB; Edmonton, AB; Fredericton, NB; Halifax, NS; Kitchener, ON; Laval, QC; Moncton, NB; Montréal, QC; Ottawa, ON; Régina, SK; Saint John, NB; Saskatoon, SK; St. John's, NL; Vancouver, BC; Victoria, BC; Winnipeg, MB; ville de Québec, QC Notre raison d’être Chez Deloitte, notre raison d’être est d’avoir une influence marquante. Nous existons pour inspirer et aider nos gens, nos organisations, nos collectivités et nos pays à prospérer en créant un avenir meilleur. Notre travail soutient une société prospère où les gens peuvent s’épanouir et saisir des occasions. Il renforce la confiance des consommateurs et des entreprises, aide les organisations à trouver des moyens créatifs de déployer des capitaux, habilite des institutions sociales et économiques justes, fiables et efficaces, et permet à nos amis, à nos familles et à nos collectivités de profiter de la qualité de vie qui accompagne un avenir durable. Étant le plus grand cabinet de services professionnels détenu et exploité à 100 % par des Canadiens dans notre pays, nous sommes fiers de travailler aux côtés de nos clients pour avoir une influence positive sur tous les Canadiens. En incarnant notre raison d’être, nous aurons une influence marquante. Diversifiez votre carrière au sein du Cabinet. Tirez parti d’avantages souples, proactifs et pratiques qui favorisent une culture de bien-être et la création de liens solides. Approfondissez vos connaissances grâce au mentorat d’experts et à du coaching au travail. -- À quoi ressemblera votre journée type À titre de conseiller principal ou de conseillère principale au sein du groupe Services bancaires et marchés financiers de la pratique de consultation de Deloitte, vous aiderez les institutions financières de premier plan à relever des défis complexes liés aux affaires, aux produits, aux finances et à la transformation. Vos responsabilités seront les suivantes : Exécuter des missions de consultation axées sur les produits, la rentabilité, les finances et la transformation des modèles opérationnels au sein des secteurs des services bancaires de détail, des services bancaires commerciaux, des services bancaires aux grandes entreprises et des services de trésorerie. Analyser les principales mesures de la performance des services bancaires, notamment la rentabilité, la marge nette sur les intérêts et les résultats au niveau des produits, et générer des perspectives et des recommandations réalisables. Travailler en collaboration avec les parties prenantes des clients dans l’ensemble des fonctions des produits, des finances, des opérations et des technologies pour comprendre les besoins d’affaires, analyser les défis et contribuer à définir des solutions pratiques. Soutenir la conception et la mise en œuvre d’initiatives portant sur la gestion des produits, les opérations liées aux produits, les partenariats de la fonction finance et les partenariats d’affaires ainsi que la transformation opérationnelle. Effectuer des analyses, relever les exigences, élaborer des recommandations et préparer des documents prêts à être utilisés par les clients pour soutenir la prise de décisions. Soutenir la planification des projets, le suivi, la gestion des risques et la résolution des problèmes afin de contribuer à assurer la réussite de la prestation de services. Appliquer des approches structurées de résolution de problèmes et d’analyse pour relever des défis complexes liés à la transformation des services bancaires et de la fonction finance. Contribuer à l’élaboration d’un leadership éclairé, de méthodologies, d’outils et d’un capital intellectuel qui renforcent les capacités de Deloitte au sein du groupe Services bancaires et marchés financiers. Collaborer avec les équipes multidisciplinaires de Deloitte et des clients dans un environnement de consultation dynamique. Renseignements sur l’équipe Le groupe Services bancaires et marchés financiers de Deloitte collabore avec d’importantes institutions financières canadiennes et mondiales pour résoudre leurs plus importants défis stratégiques, opérationnels, financiers et de transformation. Notre équipe œuvre dans un large spectre d’activités bancaires, y compris les services bancaires de détail, les services bancaires commerciaux, les services bancaires aux grandes entreprises et les services de trésorerie. Nous allions des connaissances sectorielles approfondies, des réflexions stratégiques, des perspectives fondées sur les données et l’excellence en matière de prestation de services pour aider les clients à accroître leur performance, à améliorer l’expérience de leurs clients et de leurs employés, à moderniser leurs modèles opérationnels et à atteindre une croissance durable. À titre de conseiller principal ou de conseillère principale, vous aurez l’occasion de travailler directement avec des professionnels et des équipes de clients chevronnés à des programmes de transformation à forte incidence tout en perfectionnant votre expertise dans les domaines des services bancaires, des finances, des produits et de la transformation. Vous ferez partie d’un environnement de soutien et d’inclusion axé sur la performance qui favorise l’apprentissage continu et la croissance professionnelle. Assez parlé de nous, parlons de vous Vous êtes une personne passionnée par le secteur bancaire et vous aimez résoudre des problèmes d’affaires complexes. Vous possédez une combinaison de connaissances du secteur des services financiers, de capacités analytiques et d’expérience en matière de prestation de services de transformation, notamment : Expérience dans la gestion de produits, les opérations liées aux produits, la transformation de la fonction finance, la prestation de services de transformation ou les partenariats d’affaires dans le secteur des services financiers. Solide compréhension des produits et des services bancaires, notamment dans les services bancaires de détail, les services bancaires commerciaux, les services bancaires aux grandes entreprises, les services de trésorerie ou d’autres domaines connexes. Connaissance des principales mesures de la performance des services bancaires, y compris la rentabilité, la marge nette sur les intérêts et les résultats au niveau des produits. Expérience dans l’analyse de l’information financière et opérationnelle ainsi que dans la traduction des constatations en perspectives et recommandations claires. Capacité démontrée de collaborer efficacement avec les parties prenantes interfonctionnelles et de traduire les besoins d’affaires en solutions pratiques. Expérience dans le soutien ou la réalisation de projets et d’initiatives de transformation, idéalement dans les secteurs des services bancaires, des services financiers ou de la consultation. Solides compétences en analytique et en résolution de problèmes, capacité de structurer des problèmes complexes et de communiquer clairement les recommandations. Connaissance des approches de prestation de services agiles et des outils de gestion de projet tels que JIRA ou d’autres plateformes semblables. Solides compétences en communication écrite et verbale, en présentation et en gestion des parties prenantes. Capacité de gérer plusieurs priorités et de produire un travail de grande qualité dans un environnement dynamique et axé sur le travail d’équipe. Rémunération totale L’échelle salariale pour ce poste est de 80,000 $ à 138,000 $. Certaines personnes peuvent être admissibles à notre programme de prime. Sur le plan salarial, Deloitte se concentre sur l’équité et la compétitivité. Nous établissons régulièrement des comparaisons aux données de référence du marché établies pour divers postes, secteurs, cibles et niveaux. Notre approche est fondée sur l’importance de reconnaître les forces et les contributions uniques de chaque personne et de récompenser celle-ci pour la valeur qu’elle apporte. La rémunération totale offerte par Deloitte s’étend bien au-delà des programmes traditionnels de rémunération et d’avantages sociaux et est conçue pour reconnaître les contributions des employés, favoriser le mieux-être personnel et soutenir la croissance du Cabinet. En plus de nos jours de congé payés réguliers, quelques exemples incluent : 4 000 $ par an pour les avantages de soutien en santé mentale, un compte de dépenses flexibles de 1 300 $, des fermetures à l'échelle de l'entreprise connues sous le nom de "Jours Deloitte", des journées dédiées à l'apprentissage (connues sous le nom de Jours de Développement et d'Innovation), des arrangements de travail flexibles et une structure de travail hybride. Notre promesse à nos gens : Deloitte est là où vous pouvez propulsez vos ambitions. Vous, et plus encore. Évoluez au sein d’une équipe passionnée et déterminée à apprendre et à développer de nouvelles compétences. Bâtissez votre réseau et faites le plein d’expériences qui vous permettront de vous épanouir et vous mèneront vers la prochaine étape de votre carrière. Vos chemins nous portent plus loin. La diversité de vos compétences, perspectives et expériences nous rend meilleurs. Nous voulons que vous vous sentiez comme chez vous, qui que vous soyez et d’où que vous veniez. Nous vous offrons des options de travail flexibles et personnalisées pour répondre à vos besoins, peu importe votre mode de vie. Devenez le leader que vous désirez être. Certains dirigent des équipes, d’autres sont au cœur d’un changement de culture, d’autres encore bâtissent une expertise de pointe. Nous soutiendrons votre croissance en tant que leader par l’entremise d’expériences, d’occasions et de défis variés et enrichissants. Ayez autant de carrières que vous le souhaitez. Nous sommes en mesure de vous offrir de nouveaux rôles et de nouvelles responsabilités, et de vous aider à vous y préparer. Notre objectif est de conjuguer vos aspirations à vos compétences et à l’excellence de votre savoir-faire. Nous sommes l’endroit pour développer un réseau durable d’amis, de pairs et de mentors. La balle est dans votre camp Chez Deloitte, nous avons à cœur de faire des affaires de manière inclusive – cela commence par une diversité parmi les collègues de toutes les compétences! Deloitte encourage tous les candidats qualifiés qui représentent la diversité des collectivités partout au Canada à soumettre leur candidature. Cela comprend, sans s’y limiter, les personnes handicapées, les candidats des communautés autochtones et les candidats de la communauté noire qui souhaitent incarner nos valeurs, participer à la création d’une culture de diversité, d’équité et d’inclusion, et contribuer à notre engagement envers notre Plan d’action pour l’accessibilité notre Plan d’action pour la réconciliation et l’initiative BlackNorth Nous vous encourageons à communiquer avec nous à accessiblecareers@deloitte.ca si vous avez besoin d’un accommodement dans le cadre du processus de recrutement (y compris du matériel sous une autre forme, des salles de réunion accessibles ou d’autres mesures d’adaptation). Pour toute question liée aux occasions de carrière pour les personnes autochtones chez Deloitte (Premières Nations, Inuits ou Métis), envoyez un courriel à indigenouscareers@deloitte.ca . Lorsque vous posez votre candidature, nous l’examinerons en fonction des Normes mondiales en matière de talents de Deloitte afin d’assurer une expérience de recrutement uniforme. Nos conseillers en recrutement et nos équipes responsables de l’embauche procéderont à un examen humain des candidatures combiné à des technologies d’IA pour déterminer les compétences et les qualités qui comptent le plus pour notre entreprise, tout en protégeant votre vie privée et en utilisant l’IA de manière responsable. Deloitte Canada compte 20 bureaux et est présent dans la plupart des régions du pays. Nous reconnaissons que nos bureaux sont situés sur des territoires traditionnels, des territoires couverts par des traités et des territoires non cédés faisant partie de l'île de la Tortue (Amérique du Nord), et que ces territoires sont toujours habités par de nombreux membres des Premières Nations, des Inuits et des Métis. Nous reconnaissons également les propriétaires traditionnels des terres où sont situés nos bureaux au Chili et nous rendons hommage à ces propriétaires passés, présents et futurs.

Compétences indiquées

• Résolution de problèmes · Souhaitée
• Sens de l’organisation · Souhaitée
• Collaboration · Souhaitée
• Leadership · Souhaitée
• Souci du détail · Souhaitée
• Jira · Souhaitée
• Communication · Souhaitée
• Coaching · Souhaitée
• Gestion de projet · Souhaitée
• positive · Souhaitée

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