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Surintendant(e) SST

  • Saguenay, QC
  • Sur place
  • Publié 3 oct. 2026
  • 1 poste

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Type d’emploi
Temps plein
Niveau d’expérience
Intermédiaire · 2+ ans
Formation minimale
Diplôme collégial
Langue de l’offre
français
Heures de travail
40 heures par semaine

Résumé du poste

The Health and Safety Superintendent will develop and implement safety strategies, training programs, and procedures to ensure a secure work environment. They will act as a change agent, coaching supervisors and managing safety performance through investigations, inspections, and policy enforcement.

Détails du poste

Domtar est un chef de file dans la fabrication de pâte, de papier, d’emballage, de papier tissu et de produits du bois. Grâce à notre engagement envers la sécurité et le développement durable, ainsi que l’excellence opérationnelle et notre réseau diversifié d’installations au Canada et aux États-Unis, nous offrons à nos clients du monde entier des produits de haute qualité à des prix concurrentiels. À l’usine de Kénogami, nous produisons un large éventail de papiers de pâte mécanique non couchés, y compris des papiers surcalandrés, destinés à d’importants imprimeurs commerciaux, éditeurs de livres et de catalogues, détaillants ainsi qu’à de grandes entreprises de publipostage, principalement en Amérique du Nord. Les membres de notre personnel, au nombre de 227, sont notre principal atout et nous en sommes fiers. Nous encourageons tant l’effort individuel que le travail d’équipe, l’entraide, de même que la santé et la sécurité au travail. Notre établissement est à la recherche de personnes qualifiées es en vue de pourvoir un poste de Surintendant(e) SST. Il s’agit d’un poste permanent à temps plein. Viens profiter d’un vaste terrain de jeux et d’une vie équilibrée qui te laisse le temps de faire une multitude d’activités en toutes saisons! Vos défis: Élaborer et mettre en œuvre des stratégies, plans d'actions, programmes de formation, procédures et outils de support en santé-sécurité; Promouvoir originalement le développement d'attitudes et comportements sécuritaires; Agir comme agent de changement positif auprès de l'ensemble des acteurs impliqués; Mesurer et faire évoluer positivement la performance de l'établissement en santé-sécurité; Participer aux enquêtes et analyses d'événement, inspections et comités; Exercer un leadership d'influence envers l'équipe de gestion; Assurer un rôle de coach afin de développer les compétences, la vision, la prise en charge et le leadership des superviseurs; Demeurer à l'affût des changements à venir en ce qui a trait à la réglementation; Développer et veiller à l'amélioration continue des outils et des pratiques de gestion en matière de santé-sécurité. Être une référence en matière de santé et sécurité, supporte le développement de la culture SST en appliquant les mécanismes de prévention, en communiquant et en faisant respecter les diverses politiques et procédures (cadenassage, port des EPI, espaces clos, etc.) Assure l’application assidue du programme de santé et de sécurité et des politiques de la société; Vos compétences: Leadership et bonne capacité à travailler en équipe ainsi qu’à communiquer efficacement avec l'ensemble des intervenants Avoir un esprit d’analyse et de questionnement développé, être rigoureux et capable de supporter l’organisation dans son processus d’amélioration continue lors de la mise en place de nouvelles façons de faire Être reconnu comme une personne sécuritaire ne faisant aucun compromis envers sa propre sécurité et celle des autres; Être orienté vers l'action et les résultats concrets; Attitude proactive et capacité à trouver et implanter de nouvelles solutions; Autonomie, sens de l'initiative et capable de gérer efficacement ses priorités; Bonne maitrise de l'informatique (ex: word, excel, SAP, etc.); Votre profil: Diplôme d'études collégiales (DEC) en environnement, hygiène et sécurité au travail ou autre domaine similiaire; Une expérience de trois (3) à cinq (5) ans dans le domaine combinée à la Santé & Sécurité sera considérée; Expériences de travail pertinentes dans l’industrie manufacturière (un atout); Domtar s’est fermement engagée à accorder une importance accrue aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion pour donner à l’ensemble de son personnel les moyens de se réaliser pleinement. Nous formons une équipe dynamique aux horizons variés et dont la richesse de points de vue constitue l’une des clés de notre succès. Nous offrons un milieu de travail inclusif, valorisant, sécuritaire et riche en occasions de développement qui te permettront d’accroître tes compétences. Tu aimeras les grands espaces du Saguenay–Lac-Saint-Jean dans tes temps libres! Ici, tu peux prendre le large pour respirer ou t’inspirer, gravir des montagnes, marcher dans le bois et t’imprégner de nature. Il y a de belles forêts à explorer, des sentiers où rouler à deux ou à quatre roues ainsi qu’une faune et une flore abondantes et majestueuses. De plus, tu trouveras des artisans passionnés, créatifs et chaleureux, et tu pourras savourer nos produits du terroir issus d’une agriculture diversifiée. Nous t’attendons! Pour découvrir notre région : Le Saguenay–Lac-Saint-Jean est simplement spectaculaire ! — YouTube Saguenay Le Film — YouTube Barrage principal du Lac-Saint-Jean au printemps — YouTube Pour en savoir davantage sur la société, consultez notre site internet et suivez-nous sur LinkedIn, Instagram et Twitter.

Ce que vous ferez

The Health and Safety Superintendent will develop and implement safety strategies, training programs, and procedures to ensure a secure work environment. They will act as a change agent, coaching supervisors and managing safety performance through investigations, inspections, and policy enforcement.

Exigences

Candidates must hold a college diploma (DEC) in environment, health, and safety or a related field. A minimum of three to five years of relevant experience, preferably in the manufacturing industry, is required.

Avantages

  • Inclusive work environment
  • Professional development opportunities
  • Stable work environment

Compétences indiquées

  • Continuous Improvement · Souhaitée
  • SAP · Souhaitée
  • Travail d’équipe · Souhaitée
  • Résolution de problèmes · Souhaitée
  • Regulatory Compliance · Souhaitée
  • Leadership · Souhaitée
  • Communication · Souhaitée
  • Microsoft Office · Souhaitée
  • Coaching · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

  • Health and safety management
  • Leadership
  • Teamwork
  • Communication
  • Analytical thinking
  • Problem solving
  • Risk assessment
  • Regulatory compliance
  • Coaching
  • Continuous improvement
  • Incident investigation
  • Microsoft Office
  • SAP
  • Safety culture development
  • Proactive planning
  • Analytical Thinking
  • Planning
  • Management
  • Strategic Planning
  • Change Management
  • Regulatory Compliance
  • Continuous Improvement Process
  • Problem Solving
  • Performance Measurement
  • Policy Enforcement
  • Risk Analysis
  • Risk Prevention
  • Safety Culture
  • Safety Training
  • SAP Applications
  • Environment Health And Safety
  • Investigation

Domaines d’emploi

  • Security & Safety
  • Manufacturing
  • Management & Leadership
  • Environmental & Sustainability
  • Safety Superintendent
  • Environmental Health and Safety (EHS) Director
  • Environmental and Occupational Health Inspectors and Associates
  • Occupational Health and Safety Specialists

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