In-House Counsel

Résumé du poste

The role involves drafting and negotiating high-value commercial agreements and providing strategic legal advice to senior leadership across the Americas. It also entails managing regulatory compliance, corporate governance, and risk mitigation for a global manufacturing organization.

Détails du poste

Avocat(e) interne – Amériques Lieu : Dorval, QC | Type : Permanent, Temps plein Supérieur : Premier(ère) vice-président(e) Êtes-vous un(e) avocat(e) spécialisé(e) en droit corporatif et commercial possédant une expérience au Canada et aux États-Unis? Joignez-vous à une organisation manufacturière mondiale et innovante à titre de conseiller(ère) juridique stratégique auprès de la haute direction des Amériques. Vous gérerez un portefeuille diversifié de dossiers corporatifs, commerciaux, réglementaires, de conformité, de risques et opérationnels, négocierez des ententes de grande valeur, atténuerez les risques et soutiendrez les initiatives stratégiques régionales. Pourquoi ce poste? Partenariat stratégique avec la haute direction des Amériques Responsabilités couvrant le Canada et les États-Unis Large exposition aux enjeux commerciaux, corporatifs et réglementaires Négociation de contrats commerciaux de grande valeur Participation aux M&A, restructurations, expansions de marchés et transactions stratégiques Exposition à la gouvernance, conformité, gestion des risques et litiges Environnement international et possibilités d'évolution Principales responsabilités Rédiger, réviser et négocier des contrats de vente, distribution, location, services, approvisionnement, achats, fournisseurs, fabrication, entreposage et logistique. Réviser les NDA, licences et conditions commerciales liées aux projets. Conseiller les équipes commerciales sur la structure contractuelle, la répartition des risques et les stratégies de négociation. Conseiller l'entreprise sur les exigences réglementaires au Canada et aux États-Unis. Soutenir la conformité en matière de droit commercial, protection des données, concurrence/antitrust, anticorruption, commerce, santé-sécurité, environnement et produits. Mettre en œuvre les politiques mondiales de conformité et assurer leur adaptation régionale. Soutenir la gouvernance corporative, la conformité et les registres des entités régionales. Participer aux ententes intersociétés, à la structuration des entités et aux M&A. Coordonner les dossiers avec les conseillers juridiques externes. Soutenir les litiges clients/fournisseurs, réclamations de garantie, recouvrements et dossiers réglementaires. Conseiller la direction et les équipes opérationnelles sur les risques juridiques et contractuels. Soutenir les cadres régionaux de gestion des risques et de conformité. Fournir un soutien juridique aux partenariats, stratégies de croissance, restructurations, expansions de marchés et transactions stratégiques. Participer aux discussions de direction et fournir des conseils pratiques axés sur les affaires. Profil recherché 6 à 10 ans d'expérience après admission au barreau (PQE), idéalement dans un environnement multinational ou transfrontalier. Solide expérience en droit corporatif, commercial et réglementaire au Canada et aux États-Unis. Expérience des dossiers transfrontaliers et des cadres de droit civil et de common law. Expérience en fabrication, technologies industrielles, énergie, HVAC/CVAC ou secteurs connexes constitue un atout. LL.B., J.D. ou diplôme équivalent en droit. Membre en règle d'un barreau canadien. Admission à un barreau américain constitue un atout. Esprit pratique, sens des affaires et excellentes aptitudes en résolution de problèmes. Capacité à travailler de façon autonome et à influencer les parties prenantes sans autorité directe. Excellentes aptitudes en communication, négociation et gestion des relations. Bilinguisme français/anglais privilégié; autres langues un atout. Bonne compréhension de l'anglais écrit requise puisque près de 95 % des contrats sont en anglais. Ce que nous offrons Assurance collective 100 % payée par l'employeur dès le premier jour REER avec contribution employeur jusqu'à 6 % Célébrations et événements annuels Possibilités de développement et d'évolution Rabais de 35 % sur l'abonnement Zone A grâce à OPUS Candidature Si vous êtes un(e) avocat(e) corporatif et commercial avec une expérience au Canada et aux États-Unis et recherchez un rôle stratégique en entreprise avec une portée internationale, nous aimerions vous rencontrer. Depuis 1951, Drake International met en relation des personnes avec des emplois épanouissants partout au Canada et dans le monde. Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et engagé envers la diversité, l'inclusion et l'accessibilité. Des mesures d'adaptation sont disponibles tout au long du processus. Ce processus peut utiliser des outils d'IA pour soutenir certaines étapes; toutes les décisions d'embauche sont prises par des personnes et les candidats seront informés si des outils d'IA sont utilisés. In-House Lawyer – Americas Location: Droval, QC | Type: Permanent, Full-Time Reports to: SVP Are you a corporate and commercial lawyer with experience supporting businesses across Canada and the United States? Join a global, innovative manufacturing organization as a strategic legal advisor to senior leadership across the Americas. You will manage a broad portfolio of corporate, commercial, regulatory, compliance, risk, and operational legal matters, negotiate high-value agreements, mitigate risk, support strategic initiatives, and ensure regulatory compliance across the region. Why This Role Strategic partnership with senior leadership across the Americas Regional responsibility across Canada and the U.S. Broad commercial, corporate, regulatory and operational exposure Negotiation of high-value commercial agreements Involvement in M&A, restructuring, market expansion and strategic transactions Exposure to governance, compliance, risk and litigation International environment with meaningful career growth Key Responsibilities Draft, review and negotiate sales, distribution, lease, service, supply, procurement, supplier, manufacturing, warehousing and logistics agreements. Review NDAs, licensing agreements and project-specific commercial terms. Advise commercial teams on contract structure, risk allocation and negotiation strategy. Provide legal guidance on regulatory obligations across Canada and the U.S. Support compliance with commercial, privacy, competition/antitrust, anti-bribery, trade, health & safety, environmental and product regulations. Implement global legal and compliance policies regionally and ensure appropriate local adaptation. Support corporate governance, statutory compliance and corporate records for regional entities. Assist with intercompany agreements, entity structuring and M&A. Coordinate with external legal/corporate advisors on filings and compliance. Support escalated customer/supplier disputes, warranty claims, collections and litigation. Advise leadership and operations on legal and contractual risks. Support regional risk-management and compliance frameworks. Provide legal support for commercial initiatives, partnerships, growth strategies, restructuring, market expansion and strategic transactions. Participate in leadership discussions and provide practical, business-focused legal advice. What You'll Bring 6–10 years of post-qualification experience (PQE), ideally in a multinational or cross-border environment. Strong corporate/commercial contracting and regulatory experience across Canada and the U.S. Experience with cross-border matters and both civil law and common law frameworks. Manufacturing, industrial technology, energy, HVAC or related experience is an asset. LL.B., J.D. or equivalent law degree. Member in good standing of a Canadian law society. U.S. state bar admission is an asset. Practical, hands-on problem solver with strong commercial acumen. Ability to work independently and influence stakeholders without direct authority. Strong communication, negotiation and relationship-management skills. English/French bilingualism preferred; additional languages are an asset. Strong English reading/comprehension required, as approximately 95% of contracts are in English. What We Offer 100% employer-paid group insurance from day one RRSP contribution of up to 6% Annual employee celebrations and events Professional growth and development opportunities 35% discount on regular Zone A transit pass through OPU Apply If you're a corporate and commercial lawyer with Canadian and U.S. experience seeking a strategic in-house opportunity with international exposure, we'd love to hear from you. Drake International has connected people with meaningful work across Canada and globally since 1951. We are an equal opportunity employer committed to diversity, inclusion and accessibility. Accommodations are available throughout the recruitment process. This process may use AI-enabled tools to support certain recruitment steps; hiring decisions are made by people, and candidates will be informed if AI tools are involved in their assessment.

Ce que vous ferez

The role involves drafting and negotiating high-value commercial agreements and providing strategic legal advice to senior leadership across the Americas. It also entails managing regulatory compliance, corporate governance, and risk mitigation for a global manufacturing organization.

Exigences

Candidates must have 6-10 years of post-qualification experience in corporate and commercial law with expertise in both Canadian and U.S. legal frameworks. A law degree and membership in a Canadian bar are required, with U.S. bar admission and bilingualism preferred.

Avantages

• 100% Employer-paid group insurance
• RRSP contribution up to 6%
• Annual employee celebrations and events
• Professional growth and development opportunities
• 35% discount on Zone A transit pass through OPUS

Compétences indiquées

• Contract Negotiation · Souhaitée
• Regulatory Compliance · Souhaitée
• Risk Management · Souhaitée
• Stakeholder Management · Souhaitée
• Résolution de problèmes · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Corporate Law
• Commercial Law
• Contract Negotiation
• Regulatory Compliance
• M&A
• Risk Management
• Cross-border Transactions
• Corporate Governance
• Civil Law
• Common Law
• Legal Drafting
• Bilingualism (English/French)
• Stakeholder Management
• Problem Solving
• Litigation Support
• Privacy Law

Domaines d’emploi

• Legal
• Manufacturing
• Management & Leadership

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