Directeur.trice général.e adjoint.e

Alma, QC
Hybride
Publié 15 oct. 2026
1 poste

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Type d’emploi: Temps plein
Niveau d’expérience: Expérimenté · 5+ ans
Formation minimale: Baccalauréat
Langue de l’offre: français
Heures de travail: 40 heures par semaine
Présence au bureau: 2 jours par semaine
Niveau d’expérience: Mid-Senior level

Résumé du poste

Plan, coordinate, and oversee projects and operations, ensuring deadlines, deliverables, budgets, and reporting requirements are met. Lead and support the team, improve organizational effectiveness and service quality, and develop strategic partnerships and business opportunities.

Détails du poste

Conditions du poste Lieu de travail : Alma / 2 jours par semaine (possibilité de télétravail) Type de contrat : 12 mois, renouvelable annuellement Entrée en poste : 9 novembre 2026 Rémunération : salaire compétitif selon expérience, assurances collectives, RVER Avantages : vacances avantageuses, horaire flexible, travail en accord avec ses valeurs Pour postuler : faites parvenir votre curriculum vitae et lettre de présentation au plus tard le 14 octobre 2026 à 16 h à : catherine.bedard@cqdd.qc.ca Séance d’information virtuelle : rencontrez l’équipe et posez vos questions, mardi 6 octobre 2026, de 12 h à 13 h en suivant ce lien : https://us06web.zoom.us/j/88582213913 Description Du Poste Relevant de la direction générale, le ou la directeur.trice général.e adjoint.e assure la planification, la coordination et l’optimisation de l’ensemble des activités du CQDD afin de soutenir la réalisation des projets et des objectifs stratégiques. Elle veille à l’efficacité organisationnelle, à la qualité des services, à la mobilisation de l’équipe et à la saine gestion des ressources humaines, tout en contribuant au développement de partenariats stratégiques et des affaires. La personne titulaire du poste agit comme leader mobilisateur auprès de l’équipe et contribue activement au développement organisationnel, à l’innovation et à la croissance des activités du CQDD. Ce poste requiert une vision d’ensemble, un leadership collaboratif et une capacité à conjuguer rigueur opérationnelle et priorités stratégiques. Responsabilités Coordination et gestion des opérations Planifier, coordonner et superviser les projets structurants, la répartition des mandats et la charge de travail entre les membres de l’équipe Assurer le suivi rigoureux des projets en veillant au respect des échéanciers, des livrables et des budgets Piloter les rencontres de suivi de projets avec des membres de l’équipe et des partenaires Développer et maintenir à jour les outils de gestion internes et les tableaux de bord opérationnels Produire les bilans de projets et assurer la reddition de comptes aux partenaires Leadership et développement de l’équipe Encadrer, mobiliser et accompagner les membres de l’équipe Promouvoir une culture de bienveillance, de collaboration et de respect entre les membres de l’équipe Mettre en place des mesures contribuant à accroître l’efficacité et l’agilité organisationnelle Participer au recrutement et à l’évaluation des membres de l’équipe Soutenir le développement des compétences Organiser les journées annuelles d’équipe (formation, consolidation d’équipe, etc.) Qualité et amélioration continue Assurer la qualité des services et des livrables Mettre en place des mécanismes d’évaluation et d’amélioration continue Veiller à l’application des meilleures pratiques en gestion Piloter des projets d’innovation à l’interne Développement des affaires et partenariats Entretenir les relations avec des partenaires et acteurs clés de l’écosystème Représenter le CQDD lors d’événements, de rencontres et de démarches de réseautage Élaborer et déposer des offres de service Exigences Et Qualifications Formation et expérience Baccalauréat en gestion, administration, environnement, développement durable ou domaine connexe (une maîtrise constitue un atout) Minimum de 8 ans d’expérience pertinente, dont une expérience significative en gestion de projets et en coordination d’équipe Compétences et aptitudes Maîtrise parfaite du français oral et écrit (l’anglais fonctionnel est un atout) Excellentes aptitudes en communication, en animation et en facilitation Esprit d’analyse et de synthèse, rigueur et souci du détail Leadership mobilisateur, sens des responsabilités et autonomie professionnelle Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement dynamique Maîtrise de la suite Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams) Connaissances spécialisées Connaissance des enjeux de développement durable, de RSE et ESG Connaissance de la réalité des PME et de l’écosystème des organismes de développement économique Familiarité avec les pratiques innovantes de gestion de projets À propos du CQDD Le Centre québécois de développement durable (CQDD) est un OBNL autonome qui compte 35 ans d’expérience en application opérationnelle du développement durable dans les organisations. Reconnu comme un leader au Québec, sa mission est de soutenir les organisations dans l’intégration des enjeux de durabilité afin d’améliorer leurs performances et d’accélérer la transition vers une économie plus verte et responsable au Québec. Le CQDD élabore et déploie des projets structurants, dont Financement durable, Activateur 360, PME Durable 02, et offre des services-conseils personnalisés. Axé sur une approche collaborative, il travaille avec un réseau de plus de 150 partenaires au Québec. Plus de 800 organisations ont fait appel à ses services spécialisés. Le CQDD, c’est aussi une équipe dynamique et stimulante, un environnement de travail de qualité, un horaire flexible et, surtout, une occasion de travailler selon ses valeurs. Pour en savoir plus : www.cqdd.qc.ca

Ce que vous ferez

Exigences

A bachelor's degree in management, administration, environmental studies, sustainable development, or a related field is required; a master's degree is an asset. Candidates need at least eight years of relevant experience, including significant project management and team coordination experience, strong French communication skills, and knowledge of sustainability, CSR/ESG, SMEs, and economic development organizations.