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Gérant de département mode

  • Pointe-Claire, QC
  • Sur place
  • Publié 14 oct. 2026
  • 1 poste

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Type d’emploi
Temps plein
Niveau d’expérience
Intermédiaire · 2+ ans
Langue de l’offre
français
Heures de travail
40 heures par semaine
Niveau d’expérience
Associate
Mode de candidature
La candidature directe est offerte

Résumé du poste

Lead and develop the department team, analyze sales and KPIs, and implement commercial strategies to improve performance. Maintain strong visual merchandising and product presentation, enhance the customer experience, and oversee daily operations.

Détails du poste

Gérant de département mode Lieu : Fairview Pointe-Claire Joignez l'un des leaders mondiaux de l'industrie de la mode (oui, vous avez bien lu !) et prenez en charge l'un des départements les plus stratégiques du magasin. Nous recherchons un leader présent sur le terrain, capable d'inspirer son équipe et d'optimiser l'expérience client! Vous êtes passionné par la mode, le stylisme, les collections, les nouvelles tendances et le merchandising visuel? Nous aimerions vous rencontrer. Votre rôle Superviser une équipe; Analyser les ventes, les KPI et les performances du département; Développer des stratégies commerciales afin d'optimiser les résultats; Assurer une présentation visuelle et un merchandising irréprochables; Maximiser l'expérience client sur le plancher de vente; S'assurer que les collections sont mises en valeur selon les tendances et les objectifs d'affaires; Participer au recrutement, à l'intégration et au développement de l'équipe; Accompagner et mobiliser les employés afin d'atteindre les objectifs du département; Veiller au bon fonctionnement quotidien des opérations commerciales; Toute autre tâche connexe Avantages Salaire compétitif Bonus annuel pouvant atteindre 10 % du salaire Bonus mensuels selon l'atteinte des objectifs Assurances collectives REER Programme Dialogue Rabais employé Formation continue et développement professionnel Horaire affiché 3 à 4 semaines à l'avance Un week-end sur deux Travailler pour le LEADER mondial de l'industrie de la mode! Profil recherché Détenir minimum 2 ans d'expérience en gestion dans le commerce de détail Billinguisme essentiel pour communiquer avec une clientèle anglophone 50% du temps Expertise en merchandising visuel et commercial Passion pour la mode, la beauté, le stylisme, les collections et les tendances Leadership mobilisateur et présence sur le terrain Expérience chez des magasins de mode / retail Important : Ce poste est avant tout un rôle de gestion commerciale. Le succès dans ce rôle repose sur votre capacité à faire vivre les collections, inspirer votre équipe et maximiser la performance du département. Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt. Seules les candidatures retenues seront contactées.Appliquez dès aujourd'hui : Cristinac@fuzehr.com *Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte *** Fashion Department Manager Location: Fairview Pointe-Claire Join one of the world's leading fashion retailers (yes, you read that right!) and take ownership of one of the store's most strategic departments. We are looking for a hands-on leader who can inspire their team and elevate the customer experience. Are you passionate about fashion, styling, collections, emerging trends and visual merchandising? We'd love to hear from you. Your Role Lead and develop a team; Analyze sales performance, KPIs and department results; Develop commercial strategies to optimize results; Ensure exceptional visual merchandising and product presentation standards; Maximize the customer experience on the sales floor; Ensure collections are showcased in line with trends and business objectives; Participate in recruiting, onboarding and developing team members; Coach, motivate and engage employees to achieve department goals; Ensure the smooth day-to-day execution of store operations; Perform other related duties as required. Benefits Competitive salary; Annual bonus of up to 10% of base salary; Monthly performance bonuses; Comprehensive group insurance; RRSP program; Dialogue wellness program; Employee discount; Ongoing training and professional development opportunities; Schedule posted 3 to 4 weeks in advance; Every other weekend off; Opportunity to work for a global leader in the fashion industry. What We're Looking For Minimum 2 years of management experience in a retail environment; Bilingualism is essential, as the role involves communicating with English-speaking customers approximately 50% of the time; Strong visual and commercial merchandising expertise; Passion for fashion, styling, visual presentation, fashion collections and current trends Strong leadership skills with a hands-on management style; Experience in fashion retail. This is primarily a commercial leadership role. Success in this position depends on your ability to bring collections to life, inspire your team and maximize department performance. We thank all applicants for their interest. Only those selected for an interview will be contacted. Apply today: Cristinac@fuzehr.com The masculine form is used solely to simplify the text.

Ce que vous ferez

Lead and develop the department team, analyze sales and KPIs, and implement commercial strategies to improve performance. Maintain strong visual merchandising and product presentation, enhance the customer experience, and oversee daily operations.

Exigences

Candidates must have at least two years of retail management experience, fashion retail experience, and strong visual and commercial merchandising expertise. Bilingual communication is essential because the role involves serving English-speaking customers about 50% of the time; a hands-on leadership style and passion for fashion and trends are also sought.

Avantages

  • Competitive Salary
  • Annual Bonus Up To 10% Of Base Salary
  • Monthly Performance Bonuses
  • Group Insurance
  • Registered Retirement Savings Plan
  • Dialogue Wellness Program
  • Employee Discount
  • Ongoing Training And Professional Development
  • Schedule Posted 3 To 4 Weeks In Advance
  • Every Other Weekend Off

Compétences indiquées

  • Team Leadership · Souhaitée
  • Onboarding · Souhaitée
  • Coaching · Souhaitée
  • Communication bilingue · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

  • Retail Management
  • Team Leadership
  • Sales Analysis
  • KPI Analysis
  • Commercial Strategy
  • Visual Merchandising
  • Customer Experience
  • Fashion Styling
  • Trend Awareness
  • Recruiting
  • Onboarding
  • Employee Development
  • Coaching
  • Team Motivation
  • Store Operations
  • Bilingual Communication

Domaines d’emploi

  • Retail
  • Management & Leadership
  • Sales
  • Customer Service & Support
  • Art & Design

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