Responsable de soins
- Salaberry-de-Valleyfield, QC
- Sur place
- Publié 23 oct. 2026
- 1 poste
60 000 $–65 000 $ / année
Ouvre un site externe
- Type d’emploi
- Temps plein
- Niveau d’expérience
- Expérimenté · 5+ ans
- Formation minimale
- Diplôme professionnel
- Langue de l’offre
- français
- Heures de travail
- 40 heures par semaine
Résumé du poste
The Care Manager is responsible for overseeing clinical quality, supervising care staff, and ensuring the safety and well-being of residents. They also manage administrative compliance, staff scheduling, and maintain communication with families and external health partners.
Détails du poste
À propos de Lepage Immobilier Lepage Immobilier est une organisation de gestion dédiée aux résidences pour personnes aînées d'exception. Nos établissements offrent des milieux de vie chaleureux, sécuritaires et modernes, combinant un cadre d'exception à des services haut de gamme (infrastructures modernes, espaces bien-être, environnement stimulant). Chez Lepage Immobilier, nous plaçons l'humain, la rigueur et le bien-être de nos résidents comme de nos équipes au cœur de notre mission au quotidien. Enjeux & Description du poste Rattaché(e) directement à la direction de la résidence, le/la Responsable des soins joue un rôle central et stratégique. Garant(e) de la qualité des actes dispensés, vous assurez la supervision clinique, la rigueur administrative et l'encadrement des équipes de soins sur le terrain. Votre leadership contribuera directement au maintien de la certification de l'établissement et à la sécurité des résidents. \n \n $60 - $65 a year Missions et responsabilités clés : Gestion clinique et qualité des soins : Veiller à ce que les soins soient prodigués selon les plus hauts standards de la profession. Effectuer le suivi rigoureux des dossiers de soins et veiller à la tenue conforme des registres par les préposés aux bénéficiaires (PAB) et infirmiers. Déclarer et analyser tout incident ou accident dans le respect des procédures légales et internes. Évaluations et suivi des résidents : Réaliser les évaluations initiales lors de l'admission de nouveaux résidents ainsi que les évaluations annuelles de la clientèle. Mettre à jour les plans de soins personnalisés en fonction de l'évolution de l'autonomie et des besoins des résidents. Leadership de terrain et gestion d'équipe : Encadrer, former et soutenir l'équipe de préposés aux bénéficiaires et le personnel de soins au quotidien. Concevoir les horaires de travail de l'équipe de soins. Instaurer une dynamique de travail rigoureuse, humaine et mobilisatrice sur le plancher. Relations externes & Volet administratif : Assurer une communication transparente et rassurante auprès des familles des résidents. Collaborer étroitement avec les intervenants du réseau de la santé (Santé Québec, travailleurs sociaux, ergothérapeutes). Gérer la conformité administrative des ententes d'allocation personnalisée et des programmes de soutien financier. Garde et urgences : Assurer la garde téléphonique en alternance (1 fin de semaine sur 2) et encadrer les équipes sur la gestion des priorités d'urgence. Profil recherché Titre professionnel : Dans l’idéal avoir une expérience comme Infirmier(ère) ou Infirmier(ère) auxiliaire en règle ou comme préposé.e aux bénéficiaires senior Expérience : Expérience significative et éprouvée en gestion d'équipe de soins et en capital humain (de préférence en résidence pour aînés ou milieu consolidé). Compétences clés : Rigoureux(se), structuré(e) et doté(e) d'une excellente maîtrise des standards cliniques et des exigences réglementaires. Grand sens de la communication, diplomatie Leadership rassembleur, capacité à former et à responsabiliser son équipe. Maturité professionnelle et excellente gestion des priorités. \n Ce que nous vous offrons Rejoindre une résidence du réseau Lepage Immobilier, c'est bénéficier d'un environnement professionnel valorisant et de nombreux avantages : Un cadre et des installations d'exception : Accès gratuit aux infrastructures de la résidence (gym, spa, installations de loisirs). Avantages repas : Repas du midi fournis et pris en charge. Protection & Santé : Régime complet d'assurance collective et accès à un service de télémédecine. Équilibre & Flexibilité : Un horaire principal de jour en semaine permettant d'allier stabilité et vie personnelle. Possibilités d'hébergement temporaire : Option d'hébergement dans nos appartements d'hôtellerie si vous êtes en processus de relocalisation. Pour postuler Vous souhaitez mettre vos compétences professionnelles et votre leadership au service d'une résidence qui valorise l'excellence et l'humain ? Faites-nous parvenir votre curriculum vitae et une lettre de présentation en toute confidentialité à l'adresse courriel suivante : ckornobis@humanify360.com
Ce que vous ferez
The Care Manager is responsible for overseeing clinical quality, supervising care staff, and ensuring the safety and well-being of residents. They also manage administrative compliance, staff scheduling, and maintain communication with families and external health partners.
Exigences
Candidates should have significant experience in team management within a healthcare or senior residence setting. A professional background as a nurse, auxiliary nurse, or senior care attendant is preferred, along with strong leadership and organizational skills.
Avantages
- Free access to residence facilities
- Provided lunch meals
- Group insurance plan
- Telemedicine service
- Temporary accommodation options
Compétences indiquées
- Regulatory Compliance · Souhaitée
- Communication · Souhaitée
- Care Planning · Souhaitée
- Team Leadership · Souhaitée
- Conflict Resolution · Souhaitée
Autres compétences pertinentes
Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.
- Clinical supervision
- Team leadership
- Staff training
- Administrative compliance
- Care planning
- Incident reporting
- Communication
- Conflict resolution
- Regulatory compliance
- Personnel management
- Emergency management
- Healthcare coordination
- Quality Assurance
- Management
- Coordinating
- Incident Reporting
- Leadership
- Team Management
- Team Leadership
- Regulatory Compliance
- Organizational Skills
- Health Assessment
- Nursing
- Conflict Resolution
- Scheduling
- Emergency Response
- Health Administration
- Emergency Management
- Care Planning
- Clinical Supervision
Domaines d’emploi
- Healthcare
- Management & Leadership
- Social Services
- Administrative
- Care Manager
- Healthcare Administrator (General)
- Health Service Managers
- Medical and Health Services Managers
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