Formateur(trice) – Ouverture de restaurants

Résumé du poste

Support new franchisees through restaurant preparation and opening, and train teams on work methods and operational standards. Participate in kitchen or dining room operations, guide teams through their first services, identify on-site challenges, and collaborate with the opening team to ensure a successful launch.

Détails du poste

Poste permanent | Déplacements partout au Québec Le Groupe Abbatiello recherche des formateur(trice)s en ouverture de restaurants pour accompagner les nouveaux franchisés et former leurs équipes sur le terrain. Nous recherchons plusieurs profils : cuisinier(ère)s, serveur(euse)s et chefs formateur(trice)s, avec une expérience significative en restauration déjeuner. Tu participeras aux différentes étapes d’une ouverture et aideras les équipes à développer les compétences nécessaires pour prendre leur envol. Les responsabilités du poste: Accompagner les nouveaux franchisés dans la préparation et l’ouverture de leur restaurant; Former les équipes aux méthodes de travail et aux standards opérationnels; Participer aux opérations en cuisine ou en salle, selon ton expertise; Guider les équipes pendant les premiers services et favoriser leur autonomie; Repérer les enjeux sur le terrain et proposer des solutions adaptées; Collaborer avec l’équipe d’ouverture pour assurer le bon déroulement du lancement. Le profil recherché: Expérience significative en restauration déjeuner; Expérience en formation ou en accompagnement d’équipes; Facilité à transmettre tes connaissances et à adapter tes explications; Sens de l’initiative, autonomie et débrouillardise; Bonne gestion des priorités et capacité d’adaptation; Aisance avec les outils technologiques; Disponibilité pour des déplacements fréquents et des séjours partout au Québec. Pourquoi te joindre à nous ?: Un poste permanent dans une entreprise en pleine croissance; Un régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) à hauteur de 4 %; Des assurances collectives et un compte santé et mieux-être de 500 $; 5 congés mobiles par année; Une augmentation salariale annuelle. Prêt(e) à mettre ton expérience au service de nos prochaines ouvertures? On veut te rencontrer!

Ce que vous ferez

Support new franchisees through restaurant preparation and opening, and train teams on work methods and operational standards. Participate in kitchen or dining room operations, guide teams through their first services, identify on-site challenges, and collaborate with the opening team to ensure a successful launch.

Exigences

Significant experience in breakfast restaurants and experience training or supporting teams are required. Candidates should communicate knowledge effectively, show initiative and adaptability, manage priorities, be comfortable with technology, and be available for frequent travel and stays throughout Quebec.

Avantages

• Deferred Profit-Sharing Plan (4%)
• Group Insurance
• Health and Wellness Account ($500)
• Five Personal Days Per Year
• Annual Salary Increase

Compétences indiquées

• Résolution de problèmes · Souhaitée
• Prioritization · Souhaitée
• adaptability · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Breakfast Restaurant Experience
• Team Training
• Knowledge Transfer
• Restaurant Operations
• Kitchen Operations
• Dining Room Operations
• Franchisee Support
• Restaurant Opening Support
• Problem-Solving
• Initiative
• Autonomy
• Resourcefulness
• Prioritization
• Adaptability
• Technology Proficiency
• Frequent Travel

Domaines d’emploi

• Hospitality
• Food & Beverage
• Education

Autres postes chez Groupe Abbatiello