Planificateur de projet de construction

Résumé du poste

Develop, update, and monitor complex construction project schedules from bidding through delivery using Primavera P6 and, when needed, MS Project. Track critical paths and actual progress, prepare performance and progress reports, analyze schedule delays and impacts, and help build a company-wide planning culture through collaboration and team training.

Détails du poste

Notre client est une entreprise générale de construction québécoise de premier plan. L’entreprise est reconnue pour ses valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait. Dans le cadre de projets d’envergure, elle recherche un Planificateur de projets pour structurer et piloter la planification, de la soumission jusqu’à la livraison. Votre nouveau poste Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de projet et les opérations, à toutes les étapes : soumission, conception, approvisionnement, exécution et réclamations. Vous élaborez directement les échéanciers de projets complexes et vous assurez leur suivi rigoureux. Vous jouez aussi un rôle de moteur de changement. Vous aidez à diffuser une vraie culture de la planification dans l’entreprise, en formant les équipes et en rendant les échéanciers plus simples à utiliser au quotidien. Au quotidien, vos responsabilités incluent : L’élaboration, la mise à jour et le suivi des échéanciers sur Primavera P6 (et MS Project au besoin), selon les exigences contractuelles et les normes de l’industrie L’identification et le suivi du chemin critique, ainsi que la comparaison entre l’échéancier de référence et l’avancement réel La production des rapports d’avancement hebdomadaires et des indicateurs de performance (SPI, CPI), et la rédaction de la section planification du rapport mensuel La production des courbes de trésorerie et l’implantation de la gestion de la valeur acquise dans P6 L’analyse des glissements et de leurs impacts sur la livraison, et la communication de ces analyses aux parties prenantes La participation aux réunions de planification et, au besoin, aux réunions de chantier Les qualifications recherchées Diplôme en génie ou dans une discipline pertinente, ou expérience équivalente 3 à 10 ans d’expérience comme planificateur·trice en construction Excellente maîtrise de Primavera P6, incluant les WBS et les systèmes de codification. MS Project est un plus Solide compréhension des séquences de construction, de la gestion des changements et de l’analyse quantitative des risques d’échéancier Français, et anglais fonctionnel recherché Rigueur, esprit analytique, sens de la communication et capacité à gérer la pression et plusieurs priorités Ce que le poste offre 4 semaines de vacances par année Télétravail possible Assurance collective dès l’entrée en poste, avec les volets santé et dentaire payés par l’employeur REER collectif avec cotisation de l’employeur via un RPDB Télémédecine accessible 24 h/24 Programmes de formation et de perfectionnement, et programme d’aide aux employés Vêtements corporatifs fournis dès l’embauche Club social et comité santé mieux-être actifs Des projets majeurs et variés, dans un environnement innovant et stimulant

Ce que vous ferez

Develop, update, and monitor complex construction project schedules from bidding through delivery using Primavera P6 and, when needed, MS Project. Track critical paths and actual progress, prepare performance and progress reports, analyze schedule delays and impacts, and help build a company-wide planning culture through collaboration and team training.

Exigences

A degree in engineering or a relevant discipline, or equivalent experience, and 3–10 years of experience as a construction planner are sought. Candidates should have strong Primavera P6 expertise, knowledge of construction sequencing, change management, and quantitative schedule risk analysis, functional English and French, and strong analytical, communication, organizational, and pressure-management skills.

Avantages

• Four Weeks Of Vacation
• Remote Work Possible
• Employer-Paid Health And Dental Insurance
• Group Retirement Savings Plan With Employer Contributions
• 24/7 Telemedicine
• Training And Professional Development Programs
• Employee Assistance Program
• Company-Provided Clothing
• Active Social Club
• Health And Wellness Committee
• Major And Varied Projects
• Innovative And Stimulating Work Environment

Compétences indiquées

• Change Management · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Primavera P6
• MS Project
• Project Scheduling
• Critical Path Analysis
• Schedule Tracking
• Earned Value Management
• Cash Flow Curves
• Progress Reporting
• Performance Indicators
• Schedule Delay Analysis
• Construction Sequencing
• Change Management
• Quantitative Schedule Risk Analysis
• WBS And Coding Systems
• Stakeholder Communication
• Team Training

Domaines d’emploi

• Construction
• Engineering
• Management & Leadership

Autres postes chez Hays