Analyste à la rémunération globale

Montréal, QC
Hybride
Publié 20 oct. 2026
1 poste

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Type d’emploi: Temps plein
Niveau d’expérience: Intermédiaire · 2+ ans
Formation minimale: Baccalauréat
Langue de l’offre: français
Heures de travail: 40 heures par semaine

Résumé du poste

The analyst will perform data analysis and produce reports related to total compensation, including salary benchmarking and market trend monitoring. They will also support strategic projects such as pay equity, collective insurance redesign, and the optimization of compensation programs.

Détails du poste

DÉTAILS DE L'EMPLOI Ta contribution à la mission Tu es reconnu pour ta rigueur, ta curiosité analytique et ton intérêt pour les données? Tu cherches un rôle qui te permettra de contribuer à des projets stratégiques tout en développant ton expertise en rémunération globale? Héma-Québec a besoin de quelqu’un comme toi pour soutenir l’évolution de ses pratiques de rémunération globale. Grâce à tes analyses, tes recommandations et ton soutien aux partenaires d’affaires, tu contribueras à des projets à fort impact pour l’organisation, notamment en matière d’équité salariale, de conditions de travail et d’optimisation des programmes de rémunération. Tous engagés pour sauver des vies Chaque jour, nous contribuons ensemble à sauver des vies. Par cette mission commune si humaine, notre environnement de travail est axé sur le respect, l’ouverture et la collaboration. Des efforts sont constamment investis pour favoriser le bien‑être et les aspirations de nos employés. En prenant soin de nos gens, ils peuvent prendre soin des autres en contribuant à la cause du don de vie. Ton quotidien • Réaliser des analyses de données et produire des rapports en rémunération globale • Effectuer la vigie salariale et analyser les tendances du marché • Soutenir les travaux liés aux révisions salariales • Participer à des projets stratégiques tels que la refonte des assurances collectives, l’équité salariale et l’évolution des conditions de travail • Collaborer avec les partenaires RH et divers intervenants afin de fournir des analyses et des recommandations pertinentes • Contribuer à l’amélioration continue des outils, processus et pratiques de rémunération globale Ton expertise • Baccalauréat en gestion des ressources humaines • 2 ans d’expérience en gestion des ressources humaines • Excellente maîtrise d’Excel • Expérience en analyse de données et en production de rapports • Capacité à travailler avec des volumes importants de données et à en dégager des constats d’affaires • Rigueur, curiosité analytique et souci du détail • Orientation client et habileté à collaborer avec différents partenaires • Capacité d’adaptation dans un environnement en transformation Toute combinaison de formation et expérience, jugées équivalentes et/ou pertinentes, seront prises en considération. Notre proposition d’employeur unique • Travailler tous les jours au service de la population québécoise • Un programme d’intégration • Une culture axée sur les meilleures pratiques et l’amélioration continue • Un milieu de travail dynamique, propice à l’innovation • Un programme élaboré de formation et perfectionnement • Le remboursement d’une portion des frais d’activités sportives et de transport en commun • La possibilité de travailler dans le confort de ta maison, avec des horaires flexibles, et de concilier le travail et la vie personnelle • Un programme d’avantages sociaux complet • Un régime de retraite à prestations déterminées • 4 semaines de vacances par année, et ce, dès la première année, en plus des fériés et des congés personnels • Un programme d’aide aux employés • Divers programmes de reconnaissance des années de service Tu veux en connaître davantage sur nous? Clique ici : Héma-Québec [https://www.youtube.com/watch?v=dW-Isn5RLf8&pp=ygULaGVtYSBxdWViZWM%3D] INFORMATION SUPPLÉMENTAIRE Cet affichage prendra fin le 30 octobre 2026

Ce que vous ferez

Exigences

The candidate must hold a bachelor's degree in human resources and possess at least two years of relevant experience. Proficiency in Excel and strong analytical skills are essential for managing large datasets and providing business insights.