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- Type d’emploi
- Temps plein
- Niveau d’expérience
- Débutant, Junior · 0+ ans
- Formation minimale
- Études secondaires
- Langue de l’offre
- français
- Heures de travail
- 40 heures par semaine
- Niveau d’expérience
- Entry level
Résumé du poste
Enter and activate weekly loyalty promotions in designated systems for Metro's Quebec pharmacy banners, and validate circular proofs against current loyalty activities. Support the promotional programs manager with loyalty program simulations, data tracking, and related analyses.
Détails du poste
Type de poste: Temporaire Titre du poste: Adjoint·e, analyse et mise en marché - Pharmaceutique Numéro de la demande: 50066 Catégorie d'emploi: Administration Division: Qc DP - Mise en Marché Pharma (80069026) Département: Mise en marché Lieu de travail: LE GROUPE JEAN COUTU - VARENNES (#M-VAR) Province: Canada : Quebec Type d'emploi: Temporaire POSTE TEMPORAIRE 14 MOIS** Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion! Rejoindre Notre Équipe Comporte Ses Avantages Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle Télétravail en mode hybride Paie hebdomadaire Stationnement gratuit Bornes de recharge pour voitures électriques Votre Mission Dans L’équipe Le·la titulaire est responsable de l’entrée des promotions de loyauté dans le système attitré pour les enseignes Metro pharmaceutiques du Québec, valide les épreuves circulaires selon les programmes de loyauté et aide le·la chef·fe, programmes promotionnels dans certaines tâches. Vos responsabilités en tant qu’Adjoint·e, analyse et mise en marché – Pharmaceutique: Assister le·la chef·fe dans l’exécution des simulations des programmes de loyauté pour les enseignes Brunet et Jean-Coutu. Effectuer l’entrée des promotions de loyauté dans le système attitré, et valide l'activation des promotions à chaque semaine selon un échéancier. Valider les épreuves circulaires des enseignes pharmaceutiques Metro selon les activités de loyauté en cours. Effectuer l'entrée de données dans des fichiers loyauté, afin de faire un suivi uniforme à travers les différentes plateformes et logiciels. Entrer dans les différents systèmes de planification, les offres loyauté de chaque semaine. Au besoin, aider le·la chef·fe à produire différentes analyses en lien avec le programme de loyauté et des programmes promotionnels. Toutes autres tâches connexes. Les Qualifications Que Nous Cherchons Diplôme d’études secondaires complété. Diplôme d’études collégiales (DEC) en administration des affaires, considéré comme un atout. Minimum d’un (1) an d'expérience en analyses et en mise en marché. Excellente maîtrise des environnements Windows et Excel. Connaissance des systèmes SAP et MicroStrategy, un atout. Toute combinaison jugée pertinente de formation et d’expérience sera prise en considération. Quelques Atouts Supplémentaires Orientation vers un travail et service de qualité Apprentissage des aspects techniques Gestion du temps Débrouillardise Capacité de s’adapter Maîtrise de soi Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO. METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe. Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder. Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.
Ce que vous ferez
Enter and activate weekly loyalty promotions in designated systems for Metro's Quebec pharmacy banners, and validate circular proofs against current loyalty activities. Support the promotional programs manager with loyalty program simulations, data tracking, and related analyses.
Exigences
A completed high school diploma is required, and a college diploma in business administration is an asset. The role seeks at least one year of experience in analysis and marketing, strong Windows and Excel skills, and familiarity with SAP and MicroStrategy is an asset.
Avantages
- Flexible Schedule
- Hybrid Work
- Weekly Pay
- Free Parking
- Electric Vehicle Charging Stations
Compétences indiquées
- Saisie de données · Souhaitée
- Microsoft Excel · Souhaitée
- Windows · Souhaitée
- SAP · Souhaitée
- Gestion du temps · Souhaitée
- adaptability · Souhaitée
Autres compétences pertinentes
Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.
- Loyalty Promotion Entry
- Promotional Program Analysis
- Marketing
- Data Entry
- Circular Proofreading
- Excel
- Windows
- SAP
- MicroStrategy
- Time Management
- Adaptability
- Self-Reliance
- Quality Orientation
- Technical Learning
- Self-Control
Domaines d’emploi
- Retail
- Marketing
- Administrative
- Data & Analytics
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