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Kativik llisarniliriniqSource d’offres vérifiée

Directeur(trice) adjoint(e)

  • Kuujjuaq, QC
  • Sur place
  • Publié 4 oct. 2026
  • 1 poste

116 551 $–155 396 $ / année

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Type d’emploi
Temps plein
Niveau d’expérience
Expérimenté · 5+ ans
Formation minimale
Baccalauréat
Postuler avant le
1 nov. 2026
Langue de l’offre
français
Heures de travail
40 heures par semaine
Niveau d’expérience
Mid-Senior level

Résumé du poste

Support the planning and implementation of the school board’s strategic action plan, oversee the youth-sector center director, and help school administrators manage their schools effectively. Ensure compliance with organizational policies and standards, support staff recruitment and school improvement plans, participate in partner committees, and contribute to annual service budgeting.

Détails du poste

Fonction & Tâches Sous la supervision de la directrice générale adjointe, le directeur adjoint participe à la gestion matérielle et aux activités administratives des établissements scolaires. Les principales tâches de ce poste comprennent : Participer à la planification et à la mise en œuvre du plan d’action stratégique de la commission scolaire; Embaucher, superviser et évaluer le directeur de centre du secteur des Jeunes; Assurer le respect des politiques, règlements, obligations contractuelles et procédures organisationnelles; Apporter son expertise aux administrateurs scolaires pour favoriser une gestion optimale des écoles; Appuyer ou participer au processus de recrutement du personnel scolaire; S’assurer que les livrables sont conformes aux normes établies par la commission scolaire; Participer aux rencontres et aux comités des partenaires et des intervenants; Participer à la planification et à la préparation du budget annuel du service; Offrir du soutien aux écoles pour ce qui est de leur plan de réussite scolaire; Assumer toute autre responsabilité compatible à sa fonction ou que lui attribue le supérieur immédiat. Qualifications Diplôme de premier cycle en administration ou dans un domaine pertinent; Huit (8) ans d’expérience pertinente, dont au moins cinq (5) ans dans un poste de gestion; La commission scolaire peut à son gré ne pas tenir compte des qualifications précitées si elle juge adéquate la candidature d’un bénéficiaire de la Convention de la Baie James et du Nord québécois (CBJNQ) et que la personne accepte, à titre de condition d’emploi, de suivre un programme de formation déterminé par la commission. Exigences Maîtrise de deux (2) des trois (3) langues en usage à la commission scolaire (inuktitut, anglais et français); Prêt à se déplacer fréquemment dans les différentes communautés du Nunavik; Excellentes compétences en gestion et en organisation dans le but d’établir un cadre de travail efficace; Esprit d’initiative; Excellente connaissance de MS Outlook, SharePoint, Teams, Word et Excel; Parler l’inuktitut est un atout; Connaissance du Nunavik et de la culture inuit, un atout. Classification / Salaire / Avantages Sociaux Classe 10*, conformément aux conditions de travail des cadres de KI : entre 116 551 $ et 155 396 $ par année, selon les qualifications et l’expérience.

Ce que vous ferez

Support the planning and implementation of the school board’s strategic action plan, oversee the youth-sector center director, and help school administrators manage their schools effectively. Ensure compliance with organizational policies and standards, support staff recruitment and school improvement plans, participate in partner committees, and contribute to annual service budgeting.

Exigences

A bachelor’s degree in administration or a relevant field and eight years of relevant experience, including at least five years in management, are required. Candidates must be proficient in two of Inuktitut, English, and French, willing to travel frequently throughout Nunavik, and have strong management, organizational, initiative, and Microsoft Office skills; knowledge of Inuktitut, Nunavik, and Inuit culture is an asset.

Compétences indiquées

  • Microsoft Teams · Souhaitée
  • SharePoint · Souhaitée
  • Microsoft Word · Souhaitée
  • Microsoft Outlook · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

  • Strategic Planning
  • School Administration
  • Staff Recruitment
  • Staff Supervision
  • Performance Evaluation
  • Policy Compliance
  • Contractual Compliance
  • Budget Planning
  • Organizational Management
  • Project Implementation
  • Stakeholder Engagement
  • School Improvement Planning
  • Microsoft Outlook
  • SharePoint
  • Microsoft Teams
  • Microsoft Word

Domaines d’emploi

  • Education
  • Management & Leadership
  • Administrative

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