Directeur(trice) finances | Développement immobilier

Résumé du poste

Act as the financial right hand to the presidency, transforming the finance function from operational accounting into a center of predictability and business intelligence. Lead strategic financial planning, project profitability analysis, and the optimization of financial structures and technological tools.

Détails du poste

L'ENTREPRISE Notre client est un promoteur immobilier québécois en pleine expansion, actif dans le développement et la réalisation de projets résidentiels. L'organisation conçoit des milieux de vie contemporains dans des secteurs analysés avec rigueur et pilote ses projets de l'acquisition jusqu'à la livraison. L'équipe, à taille humaine, fonctionne en mode collaboratif et maintient des standards élevés auprès de sa clientèle. Le poste est basé à Repentigny. LE MANDAT Relevant directement de la présidence, la personne titulaire du poste agit comme bras droit financier de l'organisation. Le mandat consiste à faire passer la fonction finance d'une comptabilité opérationnelle à un centre de prévisibilité, de performance et d'intelligence d'affaires, et à contribuer activement aux grandes décisions de l'entreprise: acquisitions, financement, structuration et gestion de la croissance. RESPONSABILITÉS Leadership financier et stratégique Agir comme partenaire stratégique de la présidence et de l'équipe de direction dans les décisions d'affaires et les projets de croissance Participer à la planification stratégique, aux analyses de rentabilité et aux décisions d'investissement Définir et suivre les indicateurs de performance financière qui soutiennent la prise de décision Produire les analyses, prévisions et scénarios permettant d'anticiper les enjeux et les occasions d'affaires Optimiser la structure financière et les stratégies de gestion de trésorerie Planification financière et analyse (FP&A) Diriger les activités de budgétisation, de prévision et de planification financière Concevoir et faire évoluer les tableaux de bord financiers et opérationnels destinés à la direction Analyser la performance des projets immobiliers, la rentabilité et les écarts budgétaires Mettre en place des modèles de prévisibilité adaptés à un portefeuille immobilier en croissance Outiller les équipes opérationnelles avec des analyses financières claires et actionnables Technologie et automatisation Piloter l'implantation et l'optimisation des outils technologiques financiers (ERP, tableaux de bord, automatisation) Identifier et déployer des solutions d'automatisation pour les processus comptables et financiers Intégrer l'intelligence artificielle et les outils numériques aux pratiques de l'équipe finance Assurer la cohérence et l'intégrité des données financières à l'échelle de l'organisation Maintenir une veille sur les meilleures pratiques technologiques en finance d'entreprise Comptabilité et conformité Superviser les opérations comptables et encadrer l'équipe en place Assurer la fiabilité de l'information financière et l'intégrité des processus comptables Veiller au respect des obligations réglementaires, fiscales et gouvernementales Participer aux activités de fin de mois, de fin d'année et aux dossiers de vérification Implanter et améliorer les contrôles internes et les processus financiers Financement et relations d'affaires Préparer et coordonner les documents destinés aux partenaires financiers, investisseurs et institutions bancaires Entretenir les relations avec les banques, fiscalistes, auditeurs, investisseurs et prêteurs privés Contribuer aux analyses liées aux acquisitions, aux partenariats et aux nouveaux projets Soutenir la levée de capitaux et la structuration financière des projets de développement PROFIL RECHERCHÉ Baccalauréat en comptabilité, en finance ou dans un domaine connexe; titre CPA requis Minimum de 10 ans d'expérience en direction financière ou en FP&A Minimum de 5 ans d'expérience en gestion d'équipe Solide expérience en analyse financière, en budgétisation et en gestion de la performance Expérience en immobilier, en construction ou en gestion de projets complexes: atout majeur Expérience en environnement entrepreneurial en croissance rapide: fort atout CONNAISSANCES Maîtrise d'un logiciel comptable utilisé en immobilier (Avantage, Primmo, Sage ou équivalent) Maîtrise d'Excel et de Power BI, avec une réelle aisance avec les données Aisance marquée avec les outils technologiques et ouverture à l'intelligence artificielle appliquée à la finance Excellente maîtrise du français, à l'oral et à l'écrit Connaissance fonctionnelle de l'anglais requise afin de communiquer ponctuellement avec des fournisseurs et des partenaires financiers anglophones Compréhension des enjeux fiscaux et opérationnels d'une PME immobilière en croissance COMPÉTENCES Vision stratégique et forte capacité d'analyse Orientation résultats, solutions et amélioration continue Capacité d'intervenir autant au niveau stratégique qu'opérationnel Leadership mobilisateur et communication de qualité Rigueur, jugement et sens des priorités Aisance dans un environnement en croissance rapide Curiosité intellectuelle et appétit pour la technologie Haut niveau d'autonomie, d'intégrité et de professionnalisme CE QUE L'ENTREPRISE OFFRE Un rôle de bras droit de la présidence, avec un accès direct aux décisions Un mandat de transformation de la fonction finance à construire et à mener Assurances collectives avec contribution de l'employeur Programme d'aide aux employés et à leur famille Stationnement sur place Un environnement où les idées circulent rapidement et où la reconnaissance fait partie de la culture PROCESSUS Ce mandat est confié à Kernel Solutions. Les candidatures sont traitées en toute confidentialité. Le nom de l'entreprise est communiqué lors du premier échange avec notre équipe.

Ce que vous ferez

Act as the financial right hand to the presidency, transforming the finance function from operational accounting into a center of predictability and business intelligence. Lead strategic financial planning, project profitability analysis, and the optimization of financial structures and technological tools.

Exigences

Requires a Bachelor's degree in accounting or finance with a CPA designation and at least 10 years of financial leadership experience. Candidates must have 5+ years of team management experience and proficiency in Power BI and real estate accounting software.

Avantages

• Group Insurance • Employer Contribution to Insurance • Employee and Family Assistance Program • On-site Parking

Compétences indiquées

• Power BI · Souhaitée
• Budgeting · Souhaitée
• Microsoft Excel · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Financial Leadership
• Strategic Planning
• FP&A
• Cash Flow Management
• Budgeting
• Financial Modeling
• ERP Implementation
• Accounting Supervision
• Tax Compliance
• Capital Raising
• Real Estate Analysis
• Power BI
• Excel
• Team Management
• Business Intelligence
• Internal Controls

Domaines d’emploi

• Finance & Accounting
• Management & Leadership
• Construction
• Data & Analytics
• Consulting