Conseiller·ère en SST / Préventionniste (Télétravail et déplacements 25%)

Résumé du poste

Advise member organizations on occupational health and safety by identifying risks, developing corrective measures and action plans, and supporting prevention programs and policies. Deliver prevention training, provide guidance on applicable laws and standards, build client partnerships, and accompany members during inspections when needed.

Détails du poste

✨ 15 ANS À RENDRE LES AUTRES PLUS FORTS ✨ Localisation : Est-du-Québec incluant Québec –Télétravail et déplacements (25%) Prêt à transformer la sécurité au travail en véritable engagement ? Ici, ton regard compte. Ton jugement est écouté, tes interventions font une différence, et ta présence change réellement les choses sur le terrain. Un rôleorienté dansl’action et la collaboration, où ton expertise est déployée, ton accompagnement est apprécié et ton impact est bien réel, jouraprès jour. Avec votre expertise et vos compétences, venez renforcer les entreprisesd’économie sociale. Un engagement qui change tout ! Poste offert dans un milieu de travail sensible à votre réalité, flexible et inclusif. Plus qu’un travail, une mission dans un milieu humain au sein d’une organisation engagée Un environnement collaboratif et humain ; La fierté de contribuer concrètement au succès d’organisations qui ont le cœur à la bonne place ; Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle optimal grâce à des conditions de travail flexibles adaptées aux réalités d’aujourd’hui, reconnues par le Sceau CONCILIVI ; Horaire flexible incluant horaire d’été (à l’année !) ; Programme d’assurances collectives complet ; Banque d’heures ; Régime de retraite simplifié (RRS) avec contribution du Consortium ; Programme de télémédecine au bout des doigts ; Programme de santé et bien-être ; Des occasions de se faire plaisir tout au long de l’année grâce à diverses attentions et initiatives offertes par le Consortium. Ta mission En tant que Conseiller en prévention SST/Préventionniste, tu deviens un véritable allié en prévention SST pour nos membres. À travers des analyses éclairées, des plans d’action adaptés et un accompagnement stratégique, tu participes à bâtir des environnements de travail plus sûrs et plus humains. En partageant ton expertise, que ce soit lors de formations, de conseils ou d’inspections, tu contribues à transformer les milieux de travail et à renforcer une culture de prévention durable et proactive. Plus Spécifiquement, Tu Seras Appelé à Analyser et identifier les risques : Accompagne les entreprises dans l’identification et l’analyse des risques et le développement des mesures correctives. Développer des relations de partenariat : Établis et maintiens des relations solides avec notre clientèle Rédiger et mettre en œuvre des plans d’action SST : Crée et accompagne la mise en place des plans d’action en santé et sécurité au travail Supporter les programmes de prévention : Soutiens les membres dans l’application des programmes de prévention Développer et promouvoir des politiques SST : Conçois et diffuse des politiques et procédures en santé et sécurité Former sur la gestion de la prévention : Donne des formations sur les processus de gestion de la prévention en SST à l’ensemble des membres Accompagner lors des inspections : Accompagne les membres au besoin lors des inspections par la CNESST Agir comme personne-ressource : Conseille sur les lois, normes et règles en matière de prévention SST Tes Qualifications Formation : Baccalauréat en relations industrielles ou autres disciplines pertinentes Expérience : minimum de 4 années d’expérience pertinente Équivalence : toute combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente sera considérée (exemple : technique spécialisée en SST, certificat santé et sécurité et 5 ans d’expérience pertinente) Connaissances législatives : bonne connaissance de la législation québécoise en matière de prévention — Loi sur la santé et la sécurité du travail (LSST) et règlements affiliés Compétences informatiques : Maîtrise de la suite Office 365 et les outils informatiques. Expérience en service-conseil ou consultation : Un atout important Connaissance du monde coopératif : Un atout Compétences supplémentaires : Connaissance en ergonomie — un atout Ce qui te démarque Rigueur professionnelle : haut niveau de rigueur Autonomie et initiative : capacité à travailler de manière autonome et proactive Organisation : compétence en gestion simultanée de plusieurs dossiers Écoute et adaptation : grande capacité d’écoute et d’adaptation Travail d’équipe : Aptitude reconnue pour le travail en équipe Service à la clientèle : Engagement envers l’excellence du service Confidentialité : Capacité à respecter la confidentialité Information complémentaire Localisation : Est-du-Québec incluant Québec Télétravail avec déplacements occasionnels (environ 25%) Si tu habites la région de Québec : possibilité d’un mode hybride, selon ta préférence Statut de l’emploi : Permanent à temps complet — 35 heures/semaine Salaire : Entre 60 000 $/an et 73 000 $/an basé sur ton expérience et ta formation Date d’entrée en fonction : Dès que tu es disponible pour commencer ce nouveau défi ! Le Consortium : La puissance de la coopération et de l’expérience Une équipe de 100 experts passionnés par ce qu’ils accomplissent. Une coopérative qui voit grand depuis 15 ans. Des gestionnaires engagés pour qui le bien-être et l’épanouissement au travail sont essentiels. Un endroit où il fait bon vivre Le recrutement est professionnel et chaleureux. L’accueil est humain et propice aux échanges. La collaboration et la technologie favorisent une intégration réussie. Une culture où ouverture, respect et reconnaissance font toute la différence. Veuillez noter que l’utilisation du masculin vise uniquement à faciliter la lecture.

Ce que vous ferez

Advise member organizations on occupational health and safety by identifying risks, developing corrective measures and action plans, and supporting prevention programs and policies. Deliver prevention training, provide guidance on applicable laws and standards, build client partnerships, and accompany members during inspections when needed.

Exigences

A bachelor's degree in industrial relations or another relevant discipline and at least four years of relevant experience are required, though equivalent education and experience may be considered. Candidates should know Quebec occupational health and safety legislation, be proficient with Office 365, and demonstrate strong organization, autonomy, communication, teamwork, client service, and confidentiality; consulting experience and ergonomics knowledge are assets.

Avantages

• Flexible Work Schedule
• Summer Schedule
• Group Insurance
• Banked Hours
• Simplified Retirement Plan With Employer Contributions
• Telemedicine Program
• Health and Wellness Program

Compétences indiquées

• Service à la clientèle · Souhaitée
• Travail d’équipe · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Occupational Health and Safety Risk Assessment
• Corrective Action Planning
• Occupational Health and Safety Action Plans
• Prevention Program Support
• Occupational Health and Safety Policies and Procedures
• Prevention Training
• Inspection Support
• Knowledge of Quebec Occupational Health and Safety Legislation
• Knowledge of the Act Respecting Occupational Health and Safety
• Microsoft Office 365
• Consulting
• Ergonomics
• Client Service
• Confidentiality
• Organization and Multitasking
• Teamwork

Domaines d’emploi

• Security & Safety
• Consulting

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