Conseiller(ère) à la location

Boucherville, QC
Sur place
Publié 8 oct. 2026
1 poste

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Type d’emploi: Temps partiel
Niveau d’expérience: Débutant, Junior · 0+ ans
Formation minimale: Diplôme collégial
Langue de l’offre: français
Heures de travail: 21 heures par semaine

Résumé du poste

The Leasing Consultant is responsible for welcoming potential clients, analyzing their needs, and guiding them through the leasing process. They also contribute to achieving occupancy goals and participate in residence visibility and promotional events.

Détails du poste

Conseiller(ère) à la location Permanent – 21 heures/semaine Résidence Caléo– Boucherville On a besoin de toi en résidence ! On considère que pour travailler auprès d’humains, il faut ÊTRE HUMAIN, d’abord et avant tout ! Si on te dit qu’après avoir goûté à l’ambiance de travail au Groupe Maurice, tu ne voudras plus repartir, tu nous croirais ? Le Groupe Maurice a donc besoin de ton aide en tant que Conseiller(ère) à la location pour venir compléter son département de location. Dans ce poste, ton rôle est important ; ton expertise sera reconnue parce qu’essentielle à la complémentarité de notre équipe. De plus, tu auras l’occasion d’apprendre et de développer de nouvelle habileté si tu le souhaites. Viens enrichir ta carrière avec nous ! Détails du poste : Poste à temps partiel de jour Horaire une (1) fin de semaine sur deux (2) Tes principales responsabilités : Accueillir chaleureusement les clients potentiels, analyser leurs besoins et les accompagner avec respect et écoute tout au long du processus de location; Assurer un suivi rigoureux des clients potentiels afin de maintenir un lien de confiance et favoriser leur engagement; Contribuer activement à l’atteinte des objectifs de location et au maintien d’un haut taux d’occupation; Rencontrer les résidents lors de leur départ afin de recueillir leur appréciation et identifier des pistes d’amélioration; Collaborer aux activités de visibilité, aux événements de la résidence et à certaines initiatives de promotion. Ce que tu apportes : Minimum d’un (1) an d’expérience pertinente en service à la clientèle ou en vente; Formation collégiale ou équivalente jugée pertinente; Une approche humaine, bienveillante et orientée vers la satisfaction de la clientèle; Un grand sens de la rigueur, de l’organisation et du respect des processus; Une aisance à créer des relations de confiance durables et à travailler en collaboration avec l’équipe; Une facilité avec les outils informatiques courants (suite MS Office, systèmes de suivi clients). Ce que nous t’offrons : Programme de reconnaissance des employés; Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyage; Programme d’aide aux employés; Prime de référencement; Prime de 4%; Commissions; Repas à prix réduit, rabais corporatifs. En plus de… Un environnement de travail respectueux, dynamique et valorisant; Une gestion qui favorise l’autonomie, la confiance et le leadership; Une occasion unique de contribuer à des projets innovants et à fort impact social, en lien avec notre mission; Un accès à des projets stratégiques et à des possibilités concrètes de développement professionnel.

Ce que vous ferez

Exigences

Candidates must have at least one year of relevant experience in customer service or sales and a college-level education. A human-centric approach, strong organizational skills, and proficiency with office software are required.