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- Type d’emploi
- Contrat
- Niveau d’expérience
- Expérimenté · 5+ ans
- Langue de l’offre
- français
- Heures de travail
- 35 heures par semaine
- Exigences de lieu
- Country, Quebec, Canada
- Niveau d’expérience
- Not Applicable
- Mode de candidature
- La candidature directe est offerte
Résumé du poste
Optimize and integrate business processes, analyze requirements and gaps, configure SAP ERP modules, and document functional specifications and changes. Support implementations and deployments, assess change requests, resolve incidents, conduct testing and training, and recommend improvements while promoting standard SAP functionality.
Détails du poste
Chez IBM Conseil FutureNow, nous unissons l'expertise humaine et l'intelligence artificielle pour livrer des résultats clients avec certitude, rapidité et valeur. Propulsé par LGS, avec des bureaux à Montréal et Québec, nous combinons la force du réseau IBM et la proximité d'une entreprise québécoise. Nos professionnels travaillent en groupe d’expertise sur des projets d'envergure, offrant des services de proximité et à distance. Quel que soit votre niveau d'expérience, vous serez jumelé à un coach pour accélérer votre évolution professionnelle dans un environnement où nous bâtissons l'avenir, maintenant. Les avantages de vous joindre à nous : Pour apprendre en continu : un accès au capital intellectuel d’IBM et à des formations sur une multitude de technologies de pointe. Pour votre bien-être : un ensemble d’assurances collectives y compris un service de télémédecine, un régime d’épargne retraite avec contribution de l'employeur, des actions IBM à un tarif avantageux, prestations parentales supplémentaires et une allocation mieux-être ! Pour profiter de temps de qualité : des vacances annuelles, des congés d'entreprise et des congés pour les événements de la vie. Description du poste Lieu : au Québec Date de début : 16 novembre 2026 Durée du mandat : 21 mai 2027+poss de prolongation 6 mois Horaire de travail : 35 heures semaine Mode de travail : 100% Télétravail Voici comment vous serez impliqué Optimiser les processus sous sa responsabilité en fonction des orientations stratégiques de la Société, des meilleures pratiques soutenues par l’éditeur du progiciel de gestion intégré (PGI) et des bénéfices attendus; Assurer la cohérence et l’intégration des processus d’affaires lors de leur optimisation; Effectuer des analyses détaillées des exigences relatives aux processus d’affaires et les documenter; Identifier les écarts entre les besoins d’affaires et le PGI et identifier des solutions palliatives ou des mesures de contournement, au besoin; Réaliser le paramétrage du PGI et documenter les changements requis selon la méthodologie retenue; Concevoir, personnaliser, configurer et mettre à l’essai les modules du PGI; Identifier les lacunes, les problèmes et les solutions de rechange; Investiguer, analyser et résoudre les problèmes liés au PGI pour la résolution de problèmes; Identifier et proposer, de façon proactive, des améliorations au système; Fournir des services-conseils sur les nouvelles implantations et les projets de soutien existants; Évaluer la faisabilité et mesurer la rentabilité et les bénéfices des demandes de changement (DDC) sous sa responsabilité; Agir à titre d’intermédiaire entre les fonctions d’affaires et l’équipe technique; Rédiger des spécifications fonctionnelles; Rédiger et exécuter des scénarios d’essais; Réaliser le paramétrage de la solution en fonction des besoins fonctionnels; Produire des analyses d’écart et d’impact sur les RICEFW existants (écart entre les besoins fonctionnels et la solution); Fournir un appui et un support technique et fonctionnel importants lors des phases de déploiement; Supporter, et parfois prendre en charge, la gestion des incidents et des anomalies; Agir comme facilitateur lors de rencontres d’équipe et d’ateliers de travail; Faire une vigie sur les solutions/modules SAP afin de privilégier au maximum l’utilisation des fonctionnalités standards de SAP; S’assurer de la conformité des processus en lien avec le Business Process Hierarchy (BPH); Fournir de la formation et du soutien utilisateur. Votre expérience Posséder un minimum de huit (8) années d’expérience en technologie de l’information; Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience en systèmes d’information et en gestion des technologies de l’information dans les différents domaines de l’univers SAP; Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience dans la réalisation de divers mandats en développement et évolution de systèmes applicatifs; #CICJOBS #LI-VF1 L’utilisation du genre masculin est effectuée uniquement dans un souci de simplification de la lecture et de la recherche, et ne vise aucune forme de discrimination. LGS valorise la diversité et l’inclusion et cette formulation n’a aucune intention discriminatoire. Soyez vous-même chez LGS LGS s’engage à considérer tous candidats qualifiés sans égards à l’ethnie, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, la génétique, la grossesse, le handicap, la neurodiversité, l’âge, le statut d’ancien combattant ou d’autres caractéristiques. Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents. AP-2001094
Ce que vous ferez
Optimize and integrate business processes, analyze requirements and gaps, configure SAP ERP modules, and document functional specifications and changes. Support implementations and deployments, assess change requests, resolve incidents, conduct testing and training, and recommend improvements while promoting standard SAP functionality.
Exigences
Candidates must have at least eight years of information technology experience, including at least five years working with information systems and IT management across SAP domains. They must also have at least five years of experience delivering application development and evolution engagements.
Avantages
- Continuous Learning And Training
- Health Insurance
- Telemedicine
- Employer-Contributed Retirement Savings Plan
- Discounted IBM Stock
- Supplemental Parental Benefits
- Wellness Allowance
- Annual Vacation
- Company Holidays
- Life Event Leave
Compétences indiquées
- Incident Management · Souhaitée
- Résolution de problèmes · Souhaitée
Autres compétences pertinentes
Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.
- SAP FICO
- SAP ERP Configuration
- Business Process Optimization
- Requirements Analysis
- Gap Analysis
- Functional Specifications
- System Testing
- RICEFW Impact Analysis
- Incident Management
- Problem Solving
- Change Request Assessment
- Stakeholder Facilitation
- User Training
- Deployment Support
- Business Process Hierarchy Compliance
- Functional And Technical Liaison
Domaines d’emploi
- Technology
- Consulting
- Software
- Finance & Accounting
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