Conseiller(ère) en architecture d’affaires

Résumé du poste

Design and document business architectures, recommend initiative delivery sequencing, and ensure alignment with the client's architecture targets and organizational priorities. Coordinate stakeholders, lead workshops and assigned work, advise and influence the organization, and align solutions and decisions with the architecture team.

Détails du poste

LGS, c’est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C’est aussi une culture d’entreprise axée sur la diversité et l’inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu’internationaux. Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé. Avec LGS, les possibilités sont infinies. Nous sommes une entreprise locale, d’envergure internationale, propulsée par la puissance du capital intellectuel d’IBM. Un contrat, ça vous dit ? Pourquoi être pigiste pour LGS ? Des mandats variés chez des clients diversifiés de grande envergure Des missions qui sauront propulser votre carrière dans votre champ d’expertise, mais aussi qui vous permettront d’expérimenter de nouvelles technologies Des conseillers en acquisition de talents dévoués et qui se soucient de vous Un service d'accompagnement en mandat personnalisé La possibilité de recevoir du coaching pré-entrevue. Description du poste Lieu : Lévis Date de début : 2 novembre 2026 Durée du mandat : 31 octobre 2027 Horaire de travail : 35 heures semaine Mode de travail : Hybride Le conseiller en architecture d’affaires traduit la stratégie d’affaires en solutions et y intègre les besoins des secteurs d’activité. Il veille à la synergie et à la cohérence des solutions avec les autres dimensions de l’architecture d’entreprise. Le conseiller est appelé à collaborer avec l’équipe à la définition de la solution cible en fonction de la vision du secteur d’affaires, ainsi qu’à proposer des solutions alignées sur les priorités organisationnelles. Responsabilités : Concevoir et documenter l’architecture d’affaires dans le cadre des initiatives sous sa responsabilité en gardant le focus sur les besoins Recommander un découpage et un séquencement optimal de livraison de ces initiatives S’assurer de l'alignement des initiatives aux cibles d’architecture du client Contribuer à l’élaboration des analyses couts bénéfices, risques des opportunités et initiatives d’affaires proposées Coordonner les actions des principaux intervenants associés à la réalisation de mandats d’architecture d’affaires Conseiller, accompagner et influencer l’organisation dans une perspective d’amélioration et d’innovation Animer des ateliers et assurer le leadership de ses dossiers Assurer le respect de la portée des travaux qui lui sont confiés Assurer l’arrimage avec l’équipe d’architecture en termes de solutions, orientations, décisions et enjeux Exigences et qualifications requises Posséder au moins 5 ans d'expérience en architecture d’affaires, dont 2 en assurance ou services financiers Avoir 5 ans d’expérience dans des projets d’affaires en tant qu’architecte d’affaires ou analyste d’affaires sénior Avoir de l’expérience concrète avec les techniques d’architecture ou d’analyse d’affaires Avoir dirigé des dossiers d’architecture de manière autonome / en leadership Avoir conduit et dirigé des ateliers de travail avec des exécutif Expertise en communication et rédaction pour un niveau exécutif et dans un rôle d'influence Expérience d’architecte d’affaires dans de gros projets impliquant l’intégration de multiples systèmes Capacité d’écrire des besoins d’affaires et des requis d’affaires Capacité d’écrire des dossiers d’architecture d’affaires Être en mesure de supporter les analystes d’affaires : les coachant dans l’écriture de requis d’affaires, valider leurs dossiers d’analyse, leur donner des orientations Capacité de faire des dossiers de positionnements et de venir les présenter au comité de projet Avoir une maîtrise du français ainsi qu’un niveau d’anglais intermédiaire Posséder des capacités de communication hors pairs et être capable de vulgariser des concepts compliqués Avoir un bon esprit de synthèse Avoir un bon leadership Être capable d’influencer l’équipe vis-à-vis des meilleures façons de faire de l’industrie, ainsi que les autres personnes avec qui il interagit Être orienté vers le client Être orienté vers les résultats @IBMJOBS #hiring #LI-VF1 L’utilisation du genre masculin est effectuée uniquement dans un souci de simplification de la lecture et de la recherche, et ne vise aucune forme de discrimination. LGS valorise la diversité et l’inclusion et cette formulation n’a aucune intention discriminatoire. Soyez vous-même chez LGS LGS s’engage à considérer tous candidats qualifiés sans égards à l’ethnie, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, la génétique, la grossesse, le handicap, la neurodiversité, l’âge, le statut d’ancien combattant ou d’autres caractéristiques. Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents. AP-2001094

Ce que vous ferez

Design and document business architectures, recommend initiative delivery sequencing, and ensure alignment with the client's architecture targets and organizational priorities. Coordinate stakeholders, lead workshops and assigned work, advise and influence the organization, and align solutions and decisions with the architecture team.

Exigences

Requires at least five years of business architecture experience, including two years in insurance or financial services, and five years working on business projects as a business architect or senior business analyst. Candidates must have experience leading architecture work and executive workshops, writing business requirements and architecture documents, supporting analysts, and communicating effectively in French with intermediate English.

Avantages

• Career coaching
• Personalized assignment support

Compétences indiquées

• Français · Souhaitée
• Leadership · Souhaitée
• Coaching · Souhaitée
• Analyse d’affaires · Souhaitée
• Anglais · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Business Architecture
• Business Analysis
• Enterprise Architecture
• Requirements Writing
• Architecture Documentation
• Cost-Benefit Analysis
• Risk Analysis
• Workshop Facilitation
• Executive Communication
• Leadership
• Stakeholder Coordination
• Coaching
• Systems Integration
• Influencing
• French
• English

Domaines d’emploi

• Technology
• Consulting
• Management & Leadership
• Finance & Accounting

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