Représentant(e) au développement des ventes Outbound - Golf

Résumé du poste

The representative will identify and engage new clients, specifically golf course directors, through outbound calls and emails to drive revenue growth. They will collaborate with marketing and sales teams to develop strategies and manage a designated North American territory.

Détails du poste

Bonjour! Merci de ta visite 👋 Es-tu activement à la recherche d’une nouvelle opportunité? Ou tu ne fais que jeter un coup d’œil au marché? Eh bien… tu te trouves au bon endroit! Lightspeed est à la recherche d’un(e) représentant(e) énergique et motivé(e) en développement des ventes qui nous aidera pour la vente de nos produits de golf. Ce poste est le premier point de contact de nos clients potentiels avec notre équipe des ventes. Tu seras responsable de stimuler la croissance des revenus en trouvant des contacts pertinents pour l’équipe des ventes. La personne idéale possède de l’expérience en recherche de clients potentiels ou en vente de solutions technologiques. Si tu souhaites faire progresser ta carrière en ventes, ce poste est pour toi! Tes responsabilités : Repérer de nouveaux clients, principalement en communiquant par téléphone et par courriel avec les directeurs de terrains de golf pour leur présenter nos services. Gérer un territoire donné comprenant plusieurs États/provinces en Amérique du Nord. Tisser des liens avec les clients potentiels grâce à des efforts de ventes et présenter nos services comme une solution pour simplifier leurs activités. Assumer la responsabilité des messages et de l’établissement des cadences au sein du territoire donné. Tirer parti des occasions de vente grâce à notre base de données client existante. Travailler avec l’équipe du marketing et l’équipe des ventes pour concevoir de nouvelles stratégies afin de développer notre bassin de ventes et atteindre nos objectifs mensuels, trimestriels et annuels. Assumer les autres tâches et responsabilités définies par la direction. Ce que tu peux apporter à l’équipe : Au moins un an d’expérience en ventes ou en service à la clientèle. Amour du golf. Expérience en technologie (logiciel, mobile ou autre), un atout majeur. Maîtrise de l’anglais. Excellentes compétences en service à la clientèle et au téléphone, notamment en matière d’écoute et de communication verbale et écrite. Autonome, extraverti(e), débrouillard(e). Baccalauréat, maîtrise ou autre diplôme dans un domaine pertinent. Bonne maîtrise de la technologie, mais capacité à comprendre les débutants. Personnalité géniale et esprit entrepreneurial. Atouts souhaités, mais non nécessaires : Expérience de travail dans un club de golf. Connaissance du secteur du golf. Maîtrise du français, en plus de l’anglais. Expérience de travail avec un système de GRC (HubSpot, de préférence) Ce que tu as à gagner : Viens vivre l’expérience Lightspeed… Tu auras l’occasion de travailler dans un milieu réellement flexible et hybride. Tu profiteras de possibilités de carrière authentiques au sein d’une entreprise qui crée constamment de nouveaux emplois. Tu travailleras au sein d’une équipe assez grande pour la croissance, mais suffisamment petite pour avoir un réel impact. … et profiter d’une gamme d’avantages qui te procureront bonheur, santé et prospérité : Programme d’actionnariat Lightspeed (nous sommes tous propriétaires). Politique sur les congés payés illimités. Régime de travail flexible. Assurance maladie. Prestations de santé et de bien-être. Possibilité de frais de transport en commun payés. Congés payés et aide aux nouveaux parents. Licence LinkedIn Learning. Journée de bénévolat. Nous savons qu’une personne ne se résume pas à son CV. Si tu ne sais pas si ton profil convient au poste, clique sur le bouton « Postuler » pour le découvrir!

Ce que vous ferez

The representative will identify and engage new clients, specifically golf course directors, through outbound calls and emails to drive revenue growth. They will collaborate with marketing and sales teams to develop strategies and manage a designated North American territory.

Exigences

Candidates must have at least one year of experience in sales or customer service and a bachelor's degree or higher. Proficiency in English and a passion for the golf industry are required, with experience in software or CRM tools considered a major asset.

Avantages

• Lightspeed stock ownership program
• Unlimited paid time off policy
• Flexible work arrangement
• Health insurance
• Health and wellness benefits
• Public transit reimbursement
• Paid leave and support for new parents
• LinkedIn Learning license
• Volunteer day

Compétences indiquées

• Gestion du temps · Souhaitée
• Service à la clientèle · Souhaitée
• written communication · Souhaitée
• Communication · Souhaitée
• Relationship Building · Souhaitée
• CRM · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Outbound sales
• Lead generation
• Customer service
• Communication
• Verbal communication
• Written communication
• Active listening
• Sales strategy
• CRM
• HubSpot
• Software sales
• Technology sales
• Relationship building
• Entrepreneurial spirit
• Time management
• Sales Territory Management
• Sales Strategy
• Technology Sales
• Outbound Calls
• Software Sales
• Active Listening
• Business Development
• Customer Relationship Management
• Customer Acquisition Management
• Customer Service
• Software As A Service (SaaS)
• English Language
• Sales
• Marketing
• Lead Generation
• Relationship Building
• Sales Development
• Time Management
• Verbal Communication Skills
• Writing
• HubSpot CRM
• Revenue Growth

Domaines d’emploi

• Sales
• Software
• Customer Service & Support
• Sports & Recreation
• Technology
• Outbound Sales Development Representative
• Business Development Specialist
• Commercial Sales Representatives
• Sales Representatives of Services, Except Advertising, Insurance, Financial Services, and Travel

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