Représentant des ventes

Résumé du poste

Develop new business across the assigned territory by identifying prospects, building relationships with active and potential customers, assessing their needs, and recommending suitable solutions. Coordinate customer information and proposal updates with account managers, maintain daily CRM records, and monitor sales performance indicators.

Détails du poste

Spécialisée dans la distribution, la vente, la location et la réparation de machines rotatives et de leurs systèmes de commande, LM 1947 est une entreprise québécoise reconnue pour son expertise. Un train qui traverse le Canada ? Un navire qui sillonne les eaux du Golfe du Saint-Laurent ? Un hôpital ou une université capable de poursuivre leurs activités en cas de coupure d'électricité ? Tout ça, c'est possible notamment grâce aux employés de LM 1947 ! Notre division Pompe est spécialisée dans la réparation, l’entretien, le service et la modernisation des systèmes de pompage, aussi bien en usine que directement chez nos clients. Tu cherches à donner du sens à ton travail dans une entreprise à taille humaine ? Alors rejoins nous ! Pendant ta journée, tes missions en tant que Représentant des ventes seront : Tu seras responsable du développement des carrières pour le territoire de Montréal incluant la rive nord et sud, Région de Québec et l’ouest jusqu’à la grande région d’Ottawa-Gatineau. Développer activement de nouvelles opportunités d'affaires en identifiant et en approchant des prospects sur le territoire assigné Établir, développer et maintenir des relations d’affaires solides avec l’ensemble de la clientèle : active, potentielle et inactive. Recueillir les besoins des clients et recommander des solutions adaptées à leur réalité Effectuer des activités de développement d'affaires et des stratégies de vente auprès de nouveaux clients par divers médias ou activités de réseautage (visites, salons, conférences...) Informer les chargés de comptes de l’évolution des propositions des clients (suivi, modification ou annulation) Recueillir les informations nécessaires auprès des clients et les transmettre aux chargés de comptes afin de permettre la préparation des soumissions. Compléter quotidiennement le CRM Suivre des indicateurs clés : volume des ventes, taux de réussite, activité CRM, mix produits, marges, etc. On te propose de... Apprendre et développer tes compétences : Grâce à des formations toute l’année Prendre soin de toi et tes proches : Assurances collectives complètes, télémédecine, Programme d’Aide aux Employés, congés familiaux Profite de notre régime collectif : RPDB avec participation de l'employeur Travailler bien et confortablement : Un camion de service fournis avec carte essence, une tablette fournie et cellulaire, vêtements de travail fournis et 150$/an pour tes bottes de sécurité Partager des bons moments avec tes collègues : Grâce à notre super comité social ! Agréables conditions : Salaire hebdomadaire, horaire de 8h à 16h30 flexible et 40h par semaine, rémunération attractive selon profil et expérience, plus réévaluation salariale chaque année. Profil Recherché Tu es la personne qu'on recherche si tu as : Tu as de l’expérience dans le domaine des pompes : fortement recherchée Tu as 3 ans ou plus d'expérience en vente B2B technique sur la route; Tu as des connaissances dans le domaine des carrières Tu as les techniques de ventes et de négociation Tu es bilingue (Anglais et Français - parlé & écrit) (Utilisation de l’anglais correspondant à environ 1 client par semaine et / ou 4 heures par semaine) Tu as un permis classe 5 valide Être autonome, proactif, positif, et avoir de la rigueur Tu es à l’aise avec les outils informatiques nécessaires

Ce que vous ferez

Develop new business across the assigned territory by identifying prospects, building relationships with active and potential customers, assessing their needs, and recommending suitable solutions. Coordinate customer information and proposal updates with account managers, maintain daily CRM records, and monitor sales performance indicators.

Exigences

Candidates should have at least three years of field-based technical B2B sales experience; experience with pumps is strongly preferred, and knowledge of the quarry industry is sought. They must be fluent in spoken and written English and French, hold a valid Class 5 driver's license, and be autonomous, proactive, positive, rigorous, and comfortable with relevant computer tools.

Avantages

• Comprehensive Group Insurance
• Telemedicine
• Employee Assistance Program
• Family Leave
• Employer-Contributed Group Savings Plan
• Service Truck With Fuel Card
• Provided Tablet
• Provided Cell Phone
• Provided Work Clothes
• Annual Safety Boot Allowance
• Annual Salary Review
• Social Committee Activities

Compétences indiquées

• CRM Management · Souhaitée
• Negotiation · Souhaitée
• Client Relationship Management · Souhaitée
• Business development · Souhaitée
• Communication bilingue · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• B2B Technical Sales
• Business Development
• Prospecting
• Client Relationship Management
• Needs Assessment
• Solution Recommendation
• Sales Techniques
• Negotiation
• Account Coordination
• Proposal Follow-Up
• CRM Management
• Sales KPI Tracking
• Pump Systems
• Quarry Industry Knowledge
• Bilingual Communication
• Autonomy and Initiative

Domaines d’emploi

• Sales
• Manufacturing
• Customer Service & Support

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