Directeur Commercial Services Alimentaires Canada

Résumé du poste

Develop and execute national sales strategies to grow revenue and profitability across the food service division, while managing sales plans, forecasts, and performance metrics. Lead and develop a team of 10–14 sales professionals, collaborate with operations and customer support teams, and identify market and competitive growth opportunities across Canada.

Détails du poste

Il s'agit d'un rôle de leadership stratégique où vous serez responsable de la croissance rentable de la division Services Alimentaires à travers le Canada. Vous dirigerez également une équipe de 10 à 14 professionnels des ventes (ventes internes et externes) tout en pilotant les initiatives nationales de croissance et de développement des affaires. Informations sur l'entreprise Notre client est un leader mondial dans le domaine des produits et solutions de sécurité alimentaire. Présent dans plus de 50 pays et disposant de plusieurs bureaux au Canada, il offre des solutions chimiques spécialisées visant à maintenir les plus hauts standards d'hygiène dans le secteur des services alimentaires, notamment auprès des restaurants, supermarchés, résidences pour aînés, hôtels et entreprises de distribution alimentaire. Missions Développer et mettre en œuvre des stratégies de vente au Canada afin d'atteindre les objectifs de revenus et de rentabilité. Assurer la croissance de la division Services Alimentaires, comprenant les restaurants, supermarchés, résidences pour aînés, hôtels et distributeurs alimentaires. Définir et suivre les indicateurs de performance, les prévisions et les plans de vente afin d'assurer une exécution cohérente. Collaborer étroitement avec les équipes des opérations, du service à la clientèle et du support technique afin d'offrir une expérience client exceptionnelle. Diriger, mobiliser et développer une équipe performante de 10 à 14 professionnels des ventes (internes et externes). Analyser les tendances du marché, les activités de la concurrence et les opportunités de croissance à travers le Canada. Promouvoir une culture axée sur les résultats, la responsabilisation, la satisfaction client et l'amélioration continue. Territoire de vente : Canada, avec une forte concentration sur les marchés du Québec et de l'Ontario. Relève du Directeur Général (Managing Director) Canada. MPI ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression du genre, l'âge, le handicap, l'état civil, ou sur le statut d'un individu dans un groupe ou une classe quelconque autrement protégé par la législation applicable en matière de droits de l'homme. MPI encourage les candidatures des minorités, des femmes, des personnes handicapées et de tous les autres candidats qualifiés.MPI does not discriminate on the basis of race, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital status, or based on an individual's status in any group or class otherwise protected under applicable human rights legislation. MPI encourages applications from minorities, women, the disabled and all other qualified applicants Profil du candidat Minimum de 10 ans d'expérience en vente, incluant au moins 5 ans dans un rôle de gestion ou de leadership. Expérience démontrée dans la gestion, le développement et la mobilisation d'équipes de vente. Expérience dans les secteurs des services alimentaires, de la distribution alimentaire, de l'assainissement, des produits chimiques, des biens de consommation (CPG), de l'emballage CPG, de la distribution industrielle ou d'industries connexes. Disponibilité pour voyager à travers le Canada selon les besoins de l'entreprise. Conditions et Avantages Salaire de base concurrentiel pouvant atteindre 170 000 $ CAD, avec bonification et véhicule de fonction. L'opportunité de diriger une entreprise bien établie présentant un fort potentiel de croissance. Une culture collaborative et entrepreneuriale au sein d'un leader mondial de l'industrie. Lieu de travail : Laval / Montréal, Québec. MPI does not discriminate on the basis of race, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital status, or based on an individual's status in any group or class otherwise protected under applicable human rights legislation. MPI encourages applications from minorities, women, the disabled and all other qualified applicants

Ce que vous ferez

Develop and execute national sales strategies to grow revenue and profitability across the food service division, while managing sales plans, forecasts, and performance metrics. Lead and develop a team of 10–14 sales professionals, collaborate with operations and customer support teams, and identify market and competitive growth opportunities across Canada.

Exigences

Requires at least 10 years of sales experience, including a minimum of 5 years in a management or leadership role, with demonstrated success leading and developing sales teams. Relevant experience in food service, food distribution, sanitation, chemicals, consumer goods, packaging, industrial distribution, or a related industry is required, along with availability to travel across Canada.

Avantages

• Competitive Base Salary Up To CAD 170,000
• Bonus
• Company Vehicle
• Opportunity To Lead An Established Business With Strong Growth Potential
• Collaborative And Entrepreneurial Culture

Compétences indiquées

• Continuous Improvement · Souhaitée
• Service alimentaire · Souhaitée
• Business development · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Sales Strategy
• Revenue Growth
• Profitability Management
• Sales Leadership
• Team Development
• Business Development
• Sales Forecasting
• Performance Metrics
• Customer Experience
• Market Analysis
• Competitive Analysis
• Continuous Improvement
• Food Service
• Food Distribution
• National Sales Management

Domaines d’emploi

• Sales
• Management & Leadership
• Food & Beverage
• Manufacturing

Autres postes chez Michael Page