Adjoint(e)

Amos, QC
Sur place
Publié 10 nov. 2026
1 poste

45 091 $–64 596 $ / année

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Type d’emploi: Temps plein
Formation minimale: Études secondaires
Langue de l’offre: français

Résumé du poste

Provide technical support for criminal court hearings and assist judicial participants in the courtroom. Manage hearing-related documents and procedures, process court files, and ensure the accuracy of information recorded in case files.

Détails du poste

Paratechnicienne ou paratechnicien judiciaire au greffe criminel L'emploi est à pourvoir au palais de justice d’Amos La personne titulaire de l'emploi doit travailler en mode présentiel uniquement Au quotidien La personne titulaire de l’emploi joue un rôle essentiel au sein des activités judiciaires en assurant le soutien technique des audiences et le traitement des dossiers de la Cour. Présente en salle de cour, elle assiste les différents intervenants judiciaires, assure la gestion des documents et des procédures liés aux audiences et veille à l’exactitude des renseignements consignés aux dossiers. Elle contribue ainsi à la tenue efficace des audiences et à l’administration de la justice. Échelles de traitement : De 45 091 $ à 64 596 $ Les avantages de travailler au palais de justice d’Amos : Environnement paisible : Situé dans un lieu tranquille, parfait pour les amateurs de plein air, à proximité de la rivière Harricana et entouré d’espaces verts, offrant un cadre serein et agréable. Accessibilité : Bénéficiez d’un réseau de voies cyclables, d’espaces à vélos et d’un stationnement gratuit pour faciliter vos déplacements. Vie sociale dynamique : Renforcez les liens avec vos collègues grâce à des repas d’équipe à l’occasion, des 5 à 7, et un club social prêt à organiser des événements favorisant un bon esprit d’équipe. Espaces de travail optimisés : Profitez d’espaces de travail ouverts, lumineux et équipés de matériel ergonomique pour un confort maximal. Commodités à proximité : Facilitez votre quotidien avec de nombreux attraits à proximité, dont une garderie, un gym et des restaurants à moins de 10 minutes de marche. Les essentiels : Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente. Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par deux années d’expérience de travail rémunéré ou non, y compris la charge de travail familiale. Le DES peut également être compensée par une attestation de spécialisation professionnelle ou un diplôme d’études professionnelles. Posséder deux années de scolarité postsecondaires pertinentes. Une personne peut soumettre sa candidature si elle est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée. Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration. Chaque année de scolarité postsecondaire manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur ou par deux années d’expérience pertinentes aux attributions de l’emploi. Les expériences pertinentes acquises sur le marché du travail de même que celles acquises en dehors du marché du travail sont reconnues. De plus, les expériences pertinentes acquises au cours d’une même période peuvent être cumulées sans toutefois constituer une expérience d’une durée supérieure à cette période de concomitance. Posséder la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente permettant de travailler au sein de notre organisation. Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail permettant de travailler au sein de notre organisation peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination. Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions. L’embauche est conditionnelle aux résultats d’une enquête de sécurité. Votre candidature devra être soumise au plus tard le 18 novembre 2026 à 23 h 59.

Ce que vous ferez

Exigences

Applicants must have a high school diploma or recognized equivalent and two years of relevant postsecondary education; specified education may be substituted with relevant education or work experience. Candidates must be legally authorized to work in Canada, have French proficiency appropriate to the role, and pass a security investigation.