Assistant contrôleur

Résumé du poste

Lead and support a five-person accounts payable and accounts receivable team, coordinate periodic financial reporting, analyze variances, and ensure the accuracy of financial information. Contribute to budgeting and forecasting, collaborate with financial analysts and other departments, and lead process improvement projects involving tools such as Power BI and ERP systems.

Détails du poste

Groupe Régal, c’est plus de 60 ans de plaisir sucré au Canada. À travers nos filiales Regal Confections (Regal Fine Food, Chocolat Jean-Talon), Mondoux (Giacomo) et Kisko, nous sommes fiers de distribuer et de développer certaines des marques de confiserie les plus aimées au pays, dont Sweet Sixteen, Mr.Freeze, PEZ, Rockets, Popsicle, et bien d'autres. Derrière nos produits, il y a une équipe de plus de 400 employés passionnés, qui contribuent chaque jour à un milieu de travail collaboratif, respectueux et dynamique. Envie de joindre une entreprise en croissance, pour bâtir une carrière motivante ? Afin de soutenir notre croissance, nous sommes à la recherche d'un assistant contrôleur. Relevant du contrôleur financier, l'assistant contrôleur participe activement à l'ensemble des activités financières de l'entreprise. Il assure l'exactitude de l'information financière, coordonne les activités de fin de période, participe à l'amélioration des processus financiers et agit comme personne ressource auprès de l'équipe comptable. Il contribue également à l'analyse financière, aux contrôles internes et aux différents projets d'amélioration continue. Pourquoi joindre notre équipe? Poste permanent à temps plein, 35h par semaine Mode de travail hybride REER Collectif (cotisation employeur de 3%) (5) jours de congés personnels Horaire d'été à l'année (13h les vendredis) Assurance collective, PAE et télémédecine 250$/année à dépenser sur les produits du Groupe BBQ, Party de Noël et plein d’autres activités sociales Ambiance décontractée Stationnement gratuit Principales responsabilités · Supporter, encadrer et gérer le personnel des CAP et CAR sous sa responsabilité (5 personnes); · Produire les états financiers et résultats périodiques (mois, trimestre, année) dans les délais établis en collaboration avec les analystes financiers; · Analyser les écarts majeurs et effectuer les ajustements nécessaires; · Assurer la qualité et l’exactitude de l’information financière (résultats & compte de bilan); · Piloter et mener à terme les projets d’améliorations (Power BI, ERP, autres); · Participer activement à la préparation du budget et aux prévisions financières; · Travailler et collaborer étroitement avec les analystes financiers ainsi que les différents départements internes; · Effectuer toutes autres tâches connexes en lien avec le poste. Profil de compétences et prérequis Fort leadership et capacité à mener les projets à terme Expérience en gestion de personnel Excellente maîtrise de la comptabilité financière Sens de l'organisation et gestion des priorités Capacité à travailler sous pression Excellentes aptitudes en communication Grande rigueur et souci du détail Esprit d'amélioration continue Maîtrise avancée d'Excel Expérience avec un ERP (SAP B1, JDE, Power BI), un atout majeur Baccalauréat en comptabilité CPA (un atout)

Ce que vous ferez

Lead and support a five-person accounts payable and accounts receivable team, coordinate periodic financial reporting, analyze variances, and ensure the accuracy of financial information. Contribute to budgeting and forecasting, collaborate with financial analysts and other departments, and lead process improvement projects involving tools such as Power BI and ERP systems.

Exigences

Requires a bachelor's degree in accounting, strong financial accounting expertise, personnel management experience, leadership, and the ability to manage projects and priorities under pressure. Advanced Excel skills are required; ERP experience is a major asset, and a CPA designation is an asset.

Avantages

• Hybrid Work
• Employer-Matched Group Retirement Savings Plan (3%)
• Five Personal Days
• Summer Schedule Year-Round, with Fridays Ending at 1:00 PM
• Group Insurance
• Employee Assistance Program
• Telemedicine
• Annual Product Allowance
• Company Christmas Party and Social Activities
• Free Parking

Compétences indiquées

• Financial Reporting · Souhaitée
• Analyse financière · Souhaitée
• Team Leadership · Souhaitée
• Gestion de projet · Souhaitée
• Process Improvement · Souhaitée
• ERP systems · Souhaitée
• Power BI · Souhaitée
• Communication · Souhaitée
• Souci du détail · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Financial Accounting
• Financial Reporting
• Financial Analysis
• Budgeting and Forecasting
• Variance Analysis
• Team Leadership
• Personnel Management
• Project Management
• Process Improvement
• Internal Controls
• Advanced Excel
• ERP Systems
• Power BI
• Communication
• Organization and Prioritization
• Attention to Detail

Domaines d’emploi

• Finance & Accounting
• Management & Leadership
• Food & Beverage
• Manufacturing
• Data & Analytics

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