Directeur de comptes PME Business Flex

Résumé du poste

The account manager will analyze credit requests, develop financing scenarios, and provide tailored financial advice to small and medium-sized business clients. They are responsible for growing the client portfolio while maintaining strong relationships and negotiating agreement terms.

Détails du poste

Domaine(s) d'intérêt: Conseils et services aux entreprises Lieu(x): Abbotsford, Coquitlam, Langley, Surrey, Vancouver Une carrière à titre de Directeur de comptes PME chez Business Flex c’est faire partie d’une équipe dynamique entourée d’experts. C’est aussi assumer la responsabilité de clients d’affaires qui communiquent avec Business Flex ainsi que des références reçues de nos partenaires. Tu contribues à la croissance du portefeuille clients tout en accompagnant efficacement des PME qui souhaitent recevoir des conseils à distance. Ta passion pour le développement des affaires et ton expérience en service à la clientèle te permettront d’établir une relation de confiance au téléphone et de développer notre clientèle commerciale de petite et moyenne taille. Tu deviendras rapidement un guide pour l’ensemble de leurs projets financiers. Ton rôle : * Agir à titre de conseiller ou conseillère en fonction des besoins des clients * Analyser les demandes de crédit, élaborer des scénarios de financement et proposer des solutions adaptées * Négocier les modalités et conditions des ententes avec les clients * Appliquer et assurer le suivi des recommandations formulées par les différents spécialistes de la Banque et de ses filiales afin de favoriser un développement des affaires rentable * Prendre en charge ton développement personnel, tant sur le plan de l’acquisition de compétences que de l’approfondissement de tes connaissances de l’économie des PME Ton équipe : Relevant de la directrice principale ou du directeur principal, Business Flex, tu travailles au quotidien avec une équipe de 125 experts. Il s’agit d’un poste à temps plein de 37,5 heures par semaine. Tu dois être disponible pour travailler selon un horaire rotatif entre 8 h et 18 h, du lundi au vendredi. L’horaire peut varier selon les besoins opérationnels. La personne retenue travaillera en mode hybride et devra être présente dans les succursales de son marché local. Notre équipe valorise les passions et les idées audacieuses de chacun. Qu’il s’agisse d’aider nos clients à atteindre leurs objectifs ou de soutenir tes collègues dans ce qui leur tient à cœur, nous avançons ensemble. Nous savons que nous pouvons compter les uns sur les autres pour favoriser le partage des connaissances et l’entraide. Prérequis : * Certificat universitaire, baccalauréat ou maîtrise * Minimum de 2 ans d’expérience en crédit commercial pour les postes de directeur ou directrice de relations, et en crédit aux entreprises ou aux particuliers pour les postes de directeur ou directrice de comptes * Connaissance des produits commerciaux * Expérience démontrée (plus de 5 ans) en développement des affaires * Connaissance du réseau des professionnels de la santé, un atout * Aptitudes en négociation * Capacité à communiquer efficacement et avec impact * Excellente capacité à travailler en équipe et à offrir un service à la clientèle de qualité * Capacité à évoluer dans un environnement en constante transformation * Maîtrise du français, un atout Langues: Anglais COMPÉTENCES Communication Intelligence émotionnelle Travail en équipe Responsabilité Axé sur le client Agilité d'apprentissage Écoute Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment : * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés. L'audace d'agir dans un environnement humain Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s. Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Joins-toi à nous! POUR UN ENVIRONNEMENT QUI FAVORISE TON CHEMINEMENT Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders. POUR UN ENVIRONNEMENT INCLUSIF ET DIVERSIFIÉ Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. JOINS-TOI À NOTRE COMMUNAUTÉ DE TALENTS Inscris-toi pour recevoir de l'information sur nos nouveautés carrières et nos événements. ACCÈDE À TON PROFIL POUR UNE EXPÉRIENCE PERSONNALISÉE Complète ton profil pour une expérience affichant tes préférences et une recherche facilitée par des alertes-emplois pertinentes pour toi. Présence Hybride Numéro de poste 35392 Catégorie Professionnel intermédiaire Statut: Permanent Horaire: Temps plein Date de publication 08-jun-2026

Ce que vous ferez

The account manager will analyze credit requests, develop financing scenarios, and provide tailored financial advice to small and medium-sized business clients. They are responsible for growing the client portfolio while maintaining strong relationships and negotiating agreement terms.

Exigences

Candidates must hold a university degree and have at least 2 years of experience in commercial credit, along with over 5 years of business development experience. Strong negotiation skills, commercial product knowledge, and the ability to work effectively in a team environment are essential.

Avantages

• Health and wellness program
• Flexible group insurance
• Generous pension plan
• Stock purchase plan
• Employee and family assistance program
• Preferential banking services
• Community initiatives
• Telemedicine service
• Virtual sleep improvement clinic

Compétences indiquées

• Service à la clientèle · Souhaitée
• Travail d’équipe · Souhaitée
• Negotiation · Souhaitée
• Communication · Souhaitée
• Business development · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Business development
• Customer service
• Credit analysis
• Financial consulting
• Negotiation
• Communication
• Emotional intelligence
• Teamwork
• Accountability
• Customer-oriented
• Learning agility
• Active listening
• Financial Consulting
• Financial Advising
• Product Knowledge
• Learning Agility
• Active Listening
• Business Development
• Customer Service
• Credit Analysis
• Emotional Intelligence
• Portfolio Management

Domaines d’emploi

• Finance & Accounting
• Sales
• Customer Service & Support
• Consulting
• Small Business Account Manager
• General Manager
• Managing Directors and Chief Executives
• General and Operations Managers

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