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National Bank of CanadaSource d’offres vérifiée

Directeur de comptes senior industries créatives

  • Vancouver, BC
  • Hybride
  • Publié 4 oct. 2026
  • 1 poste

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Type d’emploi
Temps plein
Niveau d’expérience
Expérimenté · 5+ ans
Formation minimale
Baccalauréat
Langue de l’offre
français
Heures de travail
40 heures par semaine

Résumé du poste

Identify and develop business opportunities within the creative industries sector while managing a portfolio of commercial clients. Provide financial strategies and negotiate agreements that align with the bank's risk management and profitability standards.

Détails du poste

Domaine(s) d'intérêt: Conseils et services aux entreprises Lieu(x): Vancouver Une carrière en tant que Directeur de comptes senior dans l’équipe spécialisée des industries créatives de la Banque Nationale (tels que production audiovisuelle et cinématographique, jeu vidéo, effets spéciaux, réalité virtuelle, services de location équipements spécialisés, etc…), c’est agir à titre d’expert pour soutenir les entreprises du secteur du divertissement dans tous leurs besoins incluant leurs projets de financement. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation. Grâce à ton esprit entrepreneurial, ta motivation et ton expérience, tu pourras aider ton portefeuille de clients assignés à se développer et à prospérer. Tes fonctions complexes et variées te permettront de devenir rapidement un conseiller de confiance pour tes clients. Ton emploi : * Identifier et développer des opportunités d'affaires sur le marché de l'Industrie Créative, augmenter ta base de clients commerciaux et établir des stratégies de développement commercial. * Aider tes clients à atteindre leurs objectifs commerciaux en proposant des stratégies financières fondées sur la combinaison la plus appropriée de produits et de services de la Banque. * Négocier les termes et conditions des accords avec les clients, tout en s'assurant qu'ils répondent aux normes de gestion des risques et aux critères de rentabilité. * Se tenir au courant des tendances économiques dans l'industrie du divertissement et s'assurer que les produits et services offerts répondent aux besoins évolutifs de nos clients. * Participer activement à diverses activités de réseautage (cocktails, marchés, conférences, etc.) * Le candidat doit être capable d'identifier tous les risques inhérents aux activités du secteur. Ton équipe : Au sein du secteur des Industries Créatives, tu fais partie d’une grande équipe de 40 collègues et tu relèves de la Vice-Présidente Associée. Nos programmes de formation basés sur l’apprentissage dans l’action te permettent de maîtriser ton métier. Des contenus de formation personnalisés sont disponibles pour favoriser ton apprentissage en continue. L’accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés vient enrichir ton développement à tous les points de vue. Prérequis : * Baccalauréat dans un domaine connexe et sept (7) années d’expérience pertinente, OU maîtrise dans un domaine connexe et cinq (5) années d’expérience pertinente * Expérience dans la vente et le développement des affaires * Expérience dans l'analyse d'états financiers * Expérience en matière de crédit commercial * Réseau de contacts professionnels dans l’industrie du divertissement * Bonne connaissance de l’industrie du divertissement Langues: Anglais COMPÉTENCES Communication Intelligence émotionnelle Travail en équipe Responsabilité Axé sur le client Agilité d'apprentissage Écoute Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment : * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés. L'audace d'agir dans un environnement humain Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s. Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Joins-toi à nous! POUR UN ENVIRONNEMENT QUI FAVORISE TON CHEMINEMENT Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders. POUR UN ENVIRONNEMENT INCLUSIF ET DIVERSIFIÉ Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. JOINS-TOI À NOTRE COMMUNAUTÉ DE TALENTS Inscris-toi pour recevoir de l'information sur nos nouveautés carrières et nos événements. ACCÈDE À TON PROFIL POUR UNE EXPÉRIENCE PERSONNALISÉE Complète ton profil pour une expérience affichant tes préférences et une recherche facilitée par des alertes-emplois pertinentes pour toi. Présence Hybride Numéro de poste 32618 Catégorie Professionnel sénior Statut: Permanent Horaire: Temps plein Date de publication 23-avr-2026

Ce que vous ferez

Identify and develop business opportunities within the creative industries sector while managing a portfolio of commercial clients. Provide financial strategies and negotiate agreements that align with the bank's risk management and profitability standards.

Exigences

Requires a bachelor's degree with seven years of experience or a master's degree with five years of experience in a related field. Candidates must possess strong skills in business development, financial analysis, and commercial credit, along with a professional network in the entertainment industry.

Avantages

  • Health and wellness program
  • Flexible group insurance
  • Generous pension plan
  • Stock purchase plan
  • Employee and family assistance program
  • Preferential banking services
  • Community involvement initiatives
  • Telemedicine service
  • Virtual sleep improvement clinic

Compétences indiquées

  • Travail d’équipe · Souhaitée
  • Risk Management · Souhaitée
  • Communication · Souhaitée
  • Analyse financière · Souhaitée
  • Business development · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

  • Business development
  • Financial analysis
  • Commercial credit
  • Relationship management
  • Risk management
  • Communication
  • Emotional intelligence
  • Teamwork
  • Customer focus
  • Learning agility
  • Active listening
  • Strategic planning
  • Networking
  • Entertainment industry knowledge
  • Virtual Reality
  • Bank Risk Management
  • Relationship Management
  • Financial Strategy
  • Learning Agility
  • Professional Networking
  • Credit Risk Management
  • Active Listening
  • Banking Services
  • Business Development
  • Commercial Banking
  • Strategic Planning
  • Customer Service
  • Emotional Intelligence
  • Financial Analysis
  • Risk Management

Domaines d’emploi

  • Finance & Accounting
  • Sales
  • Consulting
  • Creative & Media
  • Management & Leadership
  • Art Director/Creative Director
  • Creative Director
  • Advertising and Marketing Professionals
  • Art Directors

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