DIRECTEUR DEV. AFFAIRES, RELATIONS MARCHANDS

Résumé du poste

The Business Development Director will build and maintain strong relationships with automotive dealers to grow the bank's loan portfolio and market share. The role involves executing business plans, identifying new market opportunities, and representing the bank at industry events.

Détails du poste

Domaine(s) d'intérêt: Conseils et services aux entreprises Lieu(x): Chatham, London, Windsor Être directeur du développement des affaires, c’est créer de solides relations d’affaires avec les concessionnaires de l’industrie automobile. Nous sommes actuellement à la recherche d’un directeur du développement des affaires pour se joindre à notre équipe des ventes des Services de financement aux consommateurs en Ontario, basé dans la région du Sud-Ouest de l’Ontario. Tu élaboreras et mettras en œuvre des plans d’action et des stratégies de développement des affaires en fonction des stratégies d’affaires établies. Tu travailleras avec des concessionnaires automobiles de la région du Sud‑Ouest de l’Ontario. (London, Chatham et Windsor) afin de renforcer la présence de la marque Banque Nationale sur le marché, contribuer à la croissance de notre portefeuille de prêts et accroître notre part de marché. Ton emploi * Repère les nouvelles occasions d’affaires sur le marché et formule des recommandations à leur sujet. * Exécute un plan d’affaires et fais preuve d’agilité pour l’adapter aux conditions changeantes du marché et aux réalités de ton territoire. * Établis et maintiens une communication efficace avec les concessionnaires ainsi qu’avec les différentes parties prenantes internes de l’ensemble des secteurs d’activité concernés. * Établis une relation privilégiée avec les clients et assure leur satisfaction en offrant un service personnalisé. * Accrois la visibilité des produits et services de la Banque en participant à diverses activités externes, salons de l’industrie et événements connexes, lorsque requis. Ce poste exige des déplacements représentant 80 % du temps dans la région assignée. Une voiture et un permis de conduire valide sont requis pour ce poste, de même que la capacité à maintenir un bureau à domicile. Le rôle permet le remboursement des frais de déplacement professionnels conformément à la politique de la Banque. Ton équipe Au sein du secteur Relations marchands, tu te joindras à une équipe de 13 collègues et relèveras du directeur principal, Relations marchands. Notre équipe se distingue par son expertise, sa collaboration et son fort esprit d’équipe. Nos programmes de formation reposent sur l’apprentissage en cours d’emploi afin de t’aider à maîtriser ton rôle. Tu auras accès à des collègues aux expertises, expériences et parcours diversifiés qui enrichiront chaque aspect de ton développement professionnel. Prérequis * Baccalauréat complété dans un domaine connexe et cinq années d’expérience pertinente, ou maîtrise complétée dans un domaine connexe et trois années d’expérience pertinente. * Être prêt à voyager à l’intérieur du territoire désigné. * Expérience et succès démontré en développement des affaires B2B. * Une expérience en gestion de comptes, en vente et en service à la clientèle est considérée comme un atout. * Une expérience dans l’industrie du financement indirect aux consommateurs ou du crédit-bail est considérée comme un atout. Langues: Anglais COMPÉTENCES Communication Intelligence émotionnelle Résolution de problèmes Travail en équipe Responsabilité Axé sur le client Agilité d'apprentissage Conformité aux normes Écoute Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment : * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés. L'audace d'agir dans un environnement humain Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s. Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Joins-toi à nous! POUR UN ENVIRONNEMENT QUI FAVORISE TON CHEMINEMENT Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders. POUR UN ENVIRONNEMENT INCLUSIF ET DIVERSIFIÉ Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. JOINS-TOI À NOTRE COMMUNAUTÉ DE TALENTS Inscris-toi pour recevoir de l'information sur nos nouveautés carrières et nos événements. ACCÈDE À TON PROFIL POUR UNE EXPÉRIENCE PERSONNALISÉE Complète ton profil pour une expérience affichant tes préférences et une recherche facilitée par des alertes-emplois pertinentes pour toi. Présence À distance Numéro de poste 35856 Catégorie Professionnel intermédiaire Statut: Permanent Horaire: Temps plein Date de publication 01-Oct-2026

Ce que vous ferez

The Business Development Director will build and maintain strong relationships with automotive dealers to grow the bank's loan portfolio and market share. The role involves executing business plans, identifying new market opportunities, and representing the bank at industry events.

Exigences

Candidates must hold a bachelor's degree with five years of relevant experience or a master's degree with three years of experience. Proven success in B2B business development and a valid driver's license with access to a vehicle are required.

Avantages

• Health and wellness program
• Flexible group insurance
• Generous pension plan
• Stock purchase plan
• Employee and family assistance program
• Preferential banking services
• Community involvement initiatives
• Telemedicine service
• Virtual sleep improvement clinic

Compétences indiquées

• Service à la clientèle · Souhaitée
• Travail d’équipe · Souhaitée
• Résolution de problèmes · Souhaitée
• Account Management · Souhaitée
• Compliance · Souhaitée
• Vente · Souhaitée
• Communication · Souhaitée
• Business development · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Business development
• Relationship management
• Sales
• Customer service
• Communication
• Emotional intelligence
• Problem solving
• Teamwork
• Accountability
• Customer centricity
• Learning agility
• Compliance
• Active listening
• B2B sales
• Account management
• Sales Strategy
• Market Opportunities
• Customer Centricity
• Relationship Management
• Learning Agility
• Valid Driver's License
• Account Management
• Active Listening
• Automotive Industry
• Business To Business
• Business Development
• Strategic Planning
• Customer Service
• Economic Growth
• Emotional Intelligence
• Financial Services
• Problem Solving
• Loans
• Market Share
• Portfolio Management

Domaines d’emploi

• Sales
• Finance & Accounting
• Consulting
• Management & Leadership
• Business Development Representative
• Director of Business Development
• Sales and Marketing Managers
• Sales Managers

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