Spécialiste partenariats d'affiliation numérique

Résumé du poste

Define and lead the strategy, priorities, and roadmap for digital aggregators and partnerships to support acquisition, growth, and discoverability. Develop partner relationships, assess investment opportunities, optimize performance using data and KPIs, and coordinate implementation with internal teams and external partners.

Détails du poste

Domaine(s) d'intérêt: Web et numérique, Marketing Lieu(x): Montréal Une carrière en tant que spécialiste, Partenariats d’affiliation numérique dans l’équipe Numérique à la Banque Nationale, c’est agir à titre de spécialiste en stratégie, négociation, gestion des agrégateurs et partenariats numériques. Grâce à ton expertise en développement de partenariats et en stratégie numérique, tu contribues directement à la croissance numérique de la Banque. Tu assures la gestion et l’optimisation des partenariats stratégiques, identifies de nouvelles opportunités de visibilité et d’acquisition, et recommandes les investissements les plus porteurs afin de maximiser les résultats d’affaires Ton emploi * Définir et piloter la stratégie globale des agrégateurs et des partenariats numériques en fonction des objectifs d’affaires de la Banque * Élaborer la vision, les priorités et la feuille de route du canal afin de soutenir l’acquisition, la croissance et la découvrabilité * Identifier, évaluer et prioriser les occasions de partenariats et les investissements présentant le meilleur potentiel * Développer et faire évoluer les relations avec les partenaires stratégiques afin de maximiser la valeur générée * Optimiser la performance des partenariats numériques à l’aide d’indicateurs de performance, d’analyses de données et de recommandations concrètes * Collaborer avec les équipes numériques et les lignes d’affaires, puis communiquer les résultats et les occasions de croissance découlant de la veille du marché * Participer à l’opérationnalisation des initiatives et veiller à leur déploiement efficace en collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes. Ton équipe Au sein du secteur Numérique et expérience client, tu fais partie d’une grande équipe de plus de vingt collègues et tu relèves de la directrice principale, Sites informationnels et acquisition numérique. Notre équipe se démarque par son approche orientée performance, sa capacité d’influence et son rôle clé dans la transformation numérique de l’organisation. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie, notamment grâce à un environnement de travail hybride et à un horaire modulable et adaptable. La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps. Prérequis * Expérience pertinente de min 5 ans en partenariats d’affiliations numériques, en agrégateurs ou en acquisition numérique * Expérience en développement d’affaires et en négociation d’ententes avec des partenaires externes * Maîtrise de l’analyse de données et des indicateurs de performance appliqués aux canaux numériques * Connaissance des tendances, des technologies et des modèles opérationnels liés aux partenariats numériques. Langues: Anglais, Français Raison d’exiger cette langue: pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français. COMPÉTENCES Marketing d’affiliation Intelligence artificielle Communication Diversité et inclusion Leadership Négociation Partenariats Gestion des parties prenantes Travail en équipe Cybersécurité Empathie Initiative Agilité d'apprentissage Résilience Influencing Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment : * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés. L'audace d'agir dans un environnement humain Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s. Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Joins-toi à nous! POUR UN ENVIRONNEMENT QUI FAVORISE TON CHEMINEMENT Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders. POUR UN ENVIRONNEMENT INCLUSIF ET DIVERSIFIÉ Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. JOINS-TOI À NOTRE COMMUNAUTÉ DE TALENTS Inscris-toi pour recevoir de l'information sur nos nouveautés carrières et nos événements. ACCÈDE À TON PROFIL POUR UNE EXPÉRIENCE PERSONNALISÉE Complète ton profil pour une expérience affichant tes préférences et une recherche facilitée par des alertes-emplois pertinentes pour toi. Présence Hybride Numéro de poste 35920 Catégorie Professionnel sénior Statut: Permanent Horaire: Temps plein Date de publication 16-Oct-2026

Ce que vous ferez

Define and lead the strategy, priorities, and roadmap for digital aggregators and partnerships to support acquisition, growth, and discoverability. Develop partner relationships, assess investment opportunities, optimize performance using data and KPIs, and coordinate implementation with internal teams and external partners.

Exigences

Requires at least five years of relevant experience in digital affiliate partnerships, aggregators, or digital acquisition, along with business development and external partner negotiation experience. Candidates should be skilled in data analysis and digital channel performance metrics, and understand trends, technologies, and operating models related to digital partnerships.

Avantages

• Health and Wellness Program
• Flexible Group Insurance
• Retirement Plan
• Employee Stock Purchase Plan
• Employee and Family Assistance Program
• Preferred Banking Services
• Community Engagement Opportunities
• Telemedicine
• Virtual Sleep Improvement Clinic

Compétences indiquées

• Business development · Souhaitée
• Negotiation · Souhaitée
• Analyse de données · Souhaitée
• Stakeholder Management · Souhaitée
• Communication · Souhaitée
• Leadership · Souhaitée
• Travail d’équipe · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Affiliate Marketing
• Digital Partnerships
• Aggregator Management
• Digital Acquisition
• Business Development
• Negotiation
• Data Analysis
• Performance Measurement
• Strategic Planning
• Stakeholder Management
• Communication
• Leadership
• Teamwork
• Influencing
• Learning Agility
• Cybersecurity
• Business Metrics
• Digital Media Strategy
• Digital Transformation
• Artificial Intelligence
• Management
• Cyber Security
• Marketing
• Key Performance Indicators (KPIs)
• Partner Relationship Management
• Performance Metric
• Strategic Partnership
• Prioritization

Domaines d’emploi

• Marketing
• Management & Leadership
• Data & Analytics
• Affiliate Partner
• Chief Digital Transformation Officer
• Information and Communications Technology Service Managers
• Computer and Information Systems Managers

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