Facturier·e - H/F

Résumé du poste

Manage and monitor patients’ administrative records, including admissions, discharges, transport, eligibility checks, and insurance coverage. Handle billing and payer rejections, follow up on unpaid patient accounts and daily supplements, oversee medical-record requests and supply orders, serve as the identity-vigilance contact, and cover reception and telephone duties when needed.

Détails du poste

La clinique Bourgès est un pôle de référence dans le domaine de la rééducation neurologique et accueille des patients nécessitant une prise en charge pour des pathologies aiguës ou chroniques, suite à un Accident Vasculaire Cérébral (AVC), une Sclérose En Plaque (SEP), un syndrome parkinsonien, un traumatisme crânien, des suites de neurochirurgie ou des pathologies neuro-musculaires. Il réunit une équipe pluridisciplinaire (médecins spécialistes, infirmiers, aides-soignants, masseurs-kinésithérapeutes, neuropsychologue, ergothérapeutes, orthophonistes, enseignant APA, diététicienne, assistant social…) proposant une prise en charge en hospitalisation complète ou en hospitalisation de jour. La clinique est certifiée A par la Haute Autorité de Santé. Spécialités Rééducation neurologique Protocoles de rééducation spécialisés et personnalisés Programme d’éducation thérapeutique pour le Parkinson La Clinique En Chiffres 130 salariés 107 lits en hospitalisation complète 60 places en hospitalisation de jour 1 000 patients pris en charge par an Suite à un départ à la retraite, la clinique Bourgès recherche un.e secrétaire administratif-facturation en CDI temps complet. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe administrative (DSI, assistante service sociale, Responsable Qualité, secrétaires médicales…) Mission Générale Gestion et suivi des dossiers administratifs des patients (entrées-sorties, transports, via trajectoire, contrôle des droits des régimes obligatoires et des mutuelles …) Facturation et gestion des rejets des organismes payeurs Facturation et relances des impayés aux patients Contrôle et suivi facturation des suppléments journaliers (chambre particulière, TV…) Référent.e Identito-vigilance Gestion des demandes de communication des dossiers médicaux Gestion et suivi des commandes économat Gestion de l’accueil et du standard téléphonique en l’absence de l’agent d’accueil Une période de passation à définir sera organisée avec la personne en poste Aptitudes Et Comportements Souhaités Maitrise des outils informatiques (bureautique et logiciel métier) Connaissance de la chaîne de facturation, du codage des actes et des règles de la sécurité sociale et des mutuelles Aisance relationnelle Rigueur et organisation dans le travail Capacité d’adaptation et réactivité Travail en équipe Conditions D’exercice – Poste à temps complet – Repos fixes : Samedis, dimanches et jours Fériés Diplôme Requis – Bac/Bac+2 : Services et prestation des secteurs sanitaire et social, comptabilité, gestion des entreprises et Administration, Parcours : Expérience exigée en secteur hospitalier minimum 5 ans Statut : Employé Hautement Qualifié – Convention FHP 13e mois Prime d’intéressement Prime de participation Prime de mobilité, convention mobilité signée avec la Métropole de Montpellier Mutuelle familiale d’entreprise prise en charge pour 50% par la clinique Restauration sur site, cuisine du jour à coût réduit Stationnement deux roues et auto gratuit Environnement de travail collaboratif, des locaux récents et accueillants CSE dynamique, organisations d’événements pour les salariés et leurs familles Entreprise certifiée Label employeur Pro-Vélo depuis 2024 Possibilité de mobilité au sein du groupe Oc Santé Ancienneté reprise à date de diplôme et selon l’expérience dans l’emploi.

Ce que vous ferez

Manage and monitor patients’ administrative records, including admissions, discharges, transport, eligibility checks, and insurance coverage. Handle billing and payer rejections, follow up on unpaid patient accounts and daily supplements, oversee medical-record requests and supply orders, serve as the identity-vigilance contact, and cover reception and telephone duties when needed.

Exigences

A high school diploma or a two-year qualification in healthcare and social services, accounting, business management, or administration is required. At least five years of hospital-sector experience is required, along with proficiency in office and industry software, knowledge of healthcare billing, medical coding, and social security and insurance rules, and strong interpersonal, organizational, adaptive, responsive, and teamwork skills.

Avantages

• 13th-Month Salary
• Profit-Sharing Bonus
• Employee Savings Plan
• Mobility Bonus
• Family Health Insurance Partly Paid by the Clinic
• Subsidized On-Site Meals
• Free Parking
• Employee Social Committee Events
• Internal Mobility Opportunities
• Recognition of Seniority Based on Qualifications and Relevant Experience

Compétences indiquées

• responsiveness · Souhaitée
• Travail d’équipe · Souhaitée
• Sens de l’organisation · Souhaitée
• adaptability · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Patient Administrative Records Management
• Healthcare Billing
• Payer Rejection Management
• Patient Debt Follow-Up
• Social Security and Insurance Rules
• Medical Coding
• Administrative Software
• Office Software
• Identity Vigilance
• Medical Records Requests
• Supply Order Management
• Telephone Reception
• Organization
• Adaptability
• Responsiveness
• Teamwork

Domaines d’emploi

• Administrative
• Healthcare
• Finance & Accounting
• Customer Service & Support

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