Expert(e) Sénior des ventes - Gatineau/Hull et Régions

Résumé du poste

Identify the needs of staff, partners, and customers; support the team in meeting operational goals; and provide tailored solutions and exceptional customer service. Represent the brand, promote its products and services, develop new customers, maintain existing relationships, and assess team performance against objectives.

Détails du poste

Aperçu Expert(e) Sénior des ventes Qui sommes-nous ? OSL est une entreprise dynamique, inclusive et axée sur les personnes qui fournit des solutions de ventes externalisées à certaines des plus grandes sociétés en Amérique du Nord. Nous sommes également fiers d'avoir été reconnus comme l'une des Sociétés les mieux gérées au Canada pour la 6ème année consécutive. Ce que nous recherchons : Nos équipes se développent et nous sommes à la recherche de nouveaux talents ! Nous recherchons des personnes motivées pour travailler avec de grandes marques canadiennes et américaines, avec une opportunité de devenir expert dans une industrie en constante évolution ! Si vous êtes une personne motivée, ambitieuse, orientée vers les résultats et que vous poursuivez des objectifs, nous voulons que vous rejoigniez notre équipe ! Nous nous concentrons sur les leaders talentueux qui ont réussi à diriger des équipes quel que soit leur secteur d'activité. Vous bénéficierez de : Salaire de base compétitif + structure de commission ou bonus (conditions applicables) Horaire à temps plein du lundi au dimanche ou à temps partiel selon vos disponibilités Formation continue (en ligne) pour soutenir votre développement personnel et professionnel Opportunités d'avancement de carrière à l'échelle locale, régionale et nationale Option d'avantages sociaux, y compris la couverture médicale et dentaire (conditions applicables) Excellent programme de référencement des employés Rabais personnels allant jusqu'à 50 % avec plusieurs de nos partenaires En tant qu'Expert Sénior des ventes, vous serez responsable de : Identifier les besoins spécifiques des personnels, des partenaires et des clients S’assurer que l'équipe respecte tous les objectifs opérationnels. Proposer des solutions personnalisées tout en offrant un service à la clientèle exceptionnel Évaluer les performances et les objectifs de l'équipe Bonne communication Agir en tant qu'ambassadeur senior de la marque et soutenir la vente de ses produits et services Développer et fidéliser une nouvelle clientèle Établir et maintenir de bonnes relations avec les partenaires et les clients existants Le candidat idéal possède les qualités suivantes : Accueillant et chaleureux Déterminé et entreprenant Soucieux de la planification et de la réalisation des objectifs Enthousiaste à l'idée des gains monétaires et des défis Expérience dans la gestion/supervision, la vente, le service à la clientèle et/ou le marketing (un atout) Connaissance décente de la technologie et de ses dernières tendances Flexibilité nécessaire pour travailler les soirs et les fins de semaine, en fonction des besoins de l'entreprise, est indispensable Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Ce que vous ferez

Identify the needs of staff, partners, and customers; support the team in meeting operational goals; and provide tailored solutions and exceptional customer service. Represent the brand, promote its products and services, develop new customers, maintain existing relationships, and assess team performance against objectives.

Exigences

The ideal candidate is welcoming, determined, entrepreneurial, goal-oriented, and motivated by earnings and challenges. Experience in management or supervision, sales, customer service, or marketing is an asset; familiarity with technology trends and flexibility to work evenings and weekends are required.

Avantages

• Competitive Base Salary
• Commission or Bonus Structure
• Ongoing Online Training
• Career Advancement Opportunities
• Optional Medical and Dental Coverage
• Employee Referral Program
• Personal Discounts

Compétences indiquées

• Vente · Souhaitée
• Team Leadership · Souhaitée
• Team Supervision · Souhaitée
• Service à la clientèle · Souhaitée
• Communication · Souhaitée
• Client Relationship Management · Souhaitée
• Business development · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Sales
• Team Leadership
• Team Supervision
• Customer Service
• Marketing
• Needs Assessment
• Goal Setting
• Performance Evaluation
• Communication
• Solution Selling
• Client Relationship Management
• Business Development
• Technology Awareness
• Flexibility
• Sales Leadership
• Product Promotion
• Customer Relationship Management
• Management
• Customer Acquisition Management
• Performance Review
• Retail Sales
• Team Performance Management
• Brand Representation
• Goal-Oriented

Domaines d’emploi

• Sales
• Retail
• Management & Leadership
• Customer Service & Support
• Marketing
• Sales Specialist
• Retail Customer Service Manager
• Retail and Wholesale Trade Managers
• First-Line Supervisors of Office and Administrative Support Workers

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