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- Type d’emploi
- Temps plein
- Niveau d’expérience
- Chef d’équipe · 10+ ans
- Langue de l’offre
- français
- Heures de travail
- 40 heures par semaine
- Niveau d’expérience
- Director
Résumé du poste
Manage a production team of approximately 80 seasonal and internal staff across multiple production cells, overseeing the processing of imported and locally sourced fresh products. Lead continuous improvement initiatives to reduce waste, optimize production times, and lower costs while learning the operation through a gradual leadership transition.
Détails du poste
35 ans de métier, ça ne se remplace pas du jour au lendemain. Un de nos clients en transformation agroalimentaire, une entreprise bien établie au Québec, amorce un processus de relève à la direction de sa production. La transition sera progressive, environ un an en double poste, pour permettre au nouveau gestionnaire d'apprendre les vrais détails du terrain. Des détails qui s'accumulent sur des décennies et qui ne se retrouvent dans aucun manuel. Ce qu'on cherche avant tout : quelqu'un avec une belle approche humaine. Quelqu'un qui sait écouter, observer, et prendre le temps de comprendre avant de changer quoi que ce soit. Le Défi En Bref Gestion d'une équipe d'environ 80 personnes en haute saison, agence et interne, répartie en plusieurs cellules de journaliers Transformation de produits frais importés et locaux Entrepôt à production avec système ERP maison Amélioration continue des processus : réduction des pertes, optimisation des temps, diminution des coûts Si t'as de l'expérience en gestion de production agroalimentaire et que tu te reconnais dans cette description, j'aimerais qu'on se parle.
Ce que vous ferez
Manage a production team of approximately 80 seasonal and internal staff across multiple production cells, overseeing the processing of imported and locally sourced fresh products. Lead continuous improvement initiatives to reduce waste, optimize production times, and lower costs while learning the operation through a gradual leadership transition.
Exigences
Experience managing food production is sought. The employer emphasizes a people-focused approach, including listening, observing, and understanding established operations before making changes.
Compétences indiquées
- Continuous Improvement · Souhaitée
- Process Optimization · Souhaitée
- ERP systems · Souhaitée
- Opérations d’entrepôt · Souhaitée
- Team Leadership · Souhaitée
Autres compétences pertinentes
Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.
- Food Production Management
- Team Leadership
- People Management
- Active Listening
- Observation
- Continuous Improvement
- Waste Reduction
- Process Optimization
- Time Optimization
- Cost Reduction
- ERP Systems
- Fresh Food Processing
- Warehouse Operations
Domaines d’emploi
- Manufacturing
- Management & Leadership
- Food & Beverage
- Logistics
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