Chef d'équipe - ingénieur électrique

Poste : chef d'équipe - ingénierie électrique Lieu de travail : Longueuil Salaire : 100 000 $ à 125 000 $ + bonus annuel Horaire : de jour, lundi au vendredi Notre client est à la recherche d'un(e) ingénieur(e) électrique expérimenté(e) pour prendre la responsabilité d'un laboratoire d'essais et assurer le leadership d'une équipe technique spécialisée. Cette opportunité s'adresse à un professionnel souhaitant combiner expertise technique, gestion d'équipe et participation à des projets d'innovation et d'automatisation. Responsabilités : - Diriger, encadrer et mobiliser une équipe composée de 5 techniciens et 1 ingénieur - Agir comme référence technique et coordonner les activités du laboratoire - Diagnostiquer et résoudre les problématiques techniques liées aux essais - Définir, optimiser et maintenir à jour les protocoles de tests - Réaliser les essais électriques et rédiger les rapports techniques - Collaborer aux projets d'automatisation et de systèmes de contrôle Profil recherché : - Baccalauréat en génie électrique - Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (obligatoire) - 5 à 8 ans d'expérience pertinente - Maitrise du français - Excellentes connaissances en électricité et en électronique - Expérience en automatisation et systèmes de contrôle - Expérience en supervision d'équipe et fortes aptitudes en résolution de problèmes Autre exigence linguistique : anglais - Niveau de compétence requis : avancé - Raison de l'exigence linguistique : connaissances techniques ou spécialisées - Fréquence d'utilisation : régulièrement (quelques fois par semaine) Conditions et avantages : - Salaire entre 100 000 $ et 125 000 $ - Bonus annuel selon le rendement de l'entreprise - Assurances collectives complètes payées à 70 % par l'employeur - Assurance dentaire - Assurance maladie complémentaire - Assurance invalidité - Assurance vie - Assurance vision - Cotisation de l'employeur équivalente au REER - Congés payés - Programme d'aide aux employés - Événements d'entreprise - Stationnement sur place Vous êtes un leader technique passionné par les essais électriques, l'innovation et le développement d'équipe ? Nous désirons vous rencontrer. Postulez dès aujourd'hui à [email protected] pour joindre une organisation qui valorise l'expertise, la collaboration et l'amélioration continue. RECOMMANDEZ UNE PERSONNE EMBAUCHÉE POUR UN POSTE PERMANENT ET OBTENEZ UNE PRIME ! Pour plus d'informations, cliquez ici. Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157 Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d'embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d'intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d'examen des candidatures.

Lead and mobilize a technical team of technicians and engineers while managing the operations of an electrical testing laboratory. Responsibilities include diagnosing technical issues, optimizing test protocols, and collaborating on automation and control system projects.

Requires a Bachelor's degree in Electrical Engineering and mandatory membership in the Ordre des ingénieurs du Québec. Candidates need 5 to 8 years of relevant experience, including team supervision and proficiency in both French and English.

• Annual bonus • Comprehensive group insurance (70% employer paid) • Dental insurance • Supplemental health insurance • Disability insurance • Life insurance • Vision insurance • Employer RRSP contribution • Paid time off • Employee assistance program • Company events • On-site parking

• Résolution de problèmesSouhaitée

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Electrical Engineering
• Team Leadership
• Test Laboratory Management
• Automation
• Control Systems
• Technical Troubleshooting
• Test Protocol Optimization
• Technical Reporting
• Electronics
• Problem Solving
• French Proficiency
• English Proficiency

• Engineering
• Management & Leadership
• Manufacturing
• Technology

Formation minimale

Baccalauréat

Expérience minimale

5+ ans

Postuler avant le

24 sept. 2026

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine

Niveau d’expérience

Mid-Senior level