Analyste en performance opérationnelle - Analyste d'affaires

Résumé du poste

Notre partenaire, un chef de file dans son domaine d'activité, est actuellement à la recherche d'un profil analytique et orienté vers l'optimisation des processus pour occuper un rôle clé au sein de son équipe de performance opérationnelle. Dans le cadre de ses fonctions, le candidat sélectionné jouera un rôle central dans la gestion, la structuration et l'analyse des données d'approvisionnement et de logistique. Il aura pour mission d'optimiser la performance globale de l'organisation en proposant des solutions concrètes et en apportant un support direct aux opérations. Rôle : Analyste e…

Détails du poste

Notre partenaire, un chef de file dans son domaine d'activité, est actuellement à la recherche d'un profil analytique et orienté vers l'optimisation des processus pour occuper un rôle clé au sein de son équipe de performance opérationnelle. Dans le cadre de ses fonctions, le candidat sélectionné jouera un rôle central dans la gestion, la structuration et l'analyse des données d'approvisionnement et de logistique. Il aura pour mission d'optimiser la performance globale de l'organisation en proposant des solutions concrètes et en apportant un support direct aux opérations. Rôle : Analyste en performance opérationnelle / Analyste d'affaires Ville : Région de Québec Expérience : 1 à 5 ans+ d'expérience pertinente Salaire : 80 000 $- 100 000$ Avantages En tant qu'Analyste en performance opérationnelle - Analyste d'affaires , tu auras accès à : 🔷 Environnement de travail international 🔷 Flexibilités d'horaire 🔷 Assurance collective (50/50) et REER avec cotisation de l'employeur à 2 %. 🔷 Fermeture payée pendant le temps des fêtes + 5 jours de congé perso/santé.) 🔷 Santé & Forme : Un coach de CrossFit gratuit sur place les lundis et mercredis + fruits frais offerts chaque semaine. Responsabilités En tant qu'Analyste en performance opérationnelle / Analyste d'affaires, vous devrez : 🔷 Concevoir, développer et maintenir des rapports Power BI pour suivre les indicateurs de performance. 🔷 Coordonner et exécuter des projets d'amélioration continue des processus opérationnels. 🔷 Maximiser l'utilisation des systèmes ERP (Business Central / SAP) selon les besoins d'affaires. 🔷 Veiller à la cohérence et à l'uniformité des données exploitées par l'organisation. 🔷 Formuler des recommandations analytiques pour accroître l'efficacité globale des opérations. 🔷 Formations, accompagnement et support du personnel d'usine sur les outils informatiques. Qualifications 🔷 Baccalauréat en Génie Industriel, Gestion des Opérations ou Systèmes d'Information. 🔷 1 à 5 ans d'expérience en analyse d'affaires ou optimisation de processus. 🔷 Maîtrise de Power BI et fortes compétences analytiques. Atouts: 🔶 Connaissance des ERP Business Central ou SAP 🔶 Anglais niveau intermédiaire 🔶 Compétences SQL Sommaire Cette opportunité d'Analyste en performance opérationnelle vous intéresse ? Contactez moi : Mon LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/benjamin-arthaud-ca/ Mon email : benjamin.arthaud@randstad.ca Au plaisir #analyse #powerbi #chainedapprovisionnement #businesscentral #logistique #supplychain #genieindustriel #emploi #quebec #randstad Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Compétences indiquées

• Power BI · Souhaitée
• SAP · Souhaitée
• SQL · Souhaitée
• Aura · Souhaitée
• Retention · Souhaitée
• Organisation · Souhaitée
• ERP · Souhaitée
• Assurance · Souhaitée
• Analyse d’affaires · Souhaitée
• positive · Souhaitée
• email · Souhaitée
• Anglais · Souhaitée

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