Représentant des ventes externes (Instrumentation et automatisation industrielle)

Résumé du poste

Develop existing accounts and acquire new customers across an established territory, including prospecting, customer visits, and building relationships with purchasing and technical decision-makers. Identify technical opportunities, recommend suitable solutions, coordinate quotations with the internal sales representative, close sales, and maintain CRM records and administrative follow-ups.

Détails du poste

Représentant des ventes externes (Instrumentation et automatisation industrielle) Localisation du poste : Territoire de la Rive-Sud de Montréal Type de poste : Temps plein – Permanent Notre client est un distributeur spécialisé en instrumentation, automatisation et contrôle de procédés. Les produits incluent : valves industrielles, automates programmables (PLC), débitmètres, capteurs, instruments d’analyse chimique et de qualité de l’air, etc. La valeur ajoutée? Une approche technique de vente, centrée sur la collaboration en équipe et la recherche de solutions concrètes pour les clients. Grâce à une clientèle fidèle et des projets variés, ils offrent un environnement stimulant pour les passionnés de technologies industrielles. Avantages - Salaire de base : 90 000 $ à 100 000 $ - Commissions : jusqu'à 20 000 $ annuellement (versées trimestriellement) - Allocation voiture : environ 800 $/mois - Assurances collectives : 60% payées par l’employeur - REER : Contribution de l’employeur à hauteur de 4% - Vacances : à discuter selon expérience - Journées mobiles : 4 Mais aussi, - Un environnement d’apprentissage structuré (formation en ligne, documentation technique, accompagnement terrain) - L’opportunité de bâtir une carrière technique dans un rôle de terrain - Une équipe technique solide en soutien (ventes internes, service client) Responsabilités Relevant du directeur des ventes, le représentant externe aura pour mission principale le développement des affaires sur un territoire déjà établi et à fort potentiel. Vous serez responsable de : - Développer les clients existants (upsell, expansion des gammes de produits) - Acquérir de nouveaux comptes dans votre territoire (30% prospection) - Effectuer des visites et des appels pour bâtir un réseau de décideurs : acheteurs, superviseurs d’usine, ingénieurs de maintenance, etc. - Identifier les opportunités techniques et proposer des solutions adaptées - Collaborer étroitement avec le représentant interne, responsable de la soumission - Faire le suivi des soumissions et assurer la fermeture des ventes - Gérer votre CRM et vos suivis administratifs Qualifications: - Formation technique requise : DEC en instrumentation, électromécanique, automatisation ou contrôle de procédés ou un baccalauréat en génie électrique, mécanique ou automatisation est un atout Expérience : - Ventes techniques en instrumentation (obligatoire) - Excellentes aptitudes en communication et relation client - Bilingue (français et anglais), pour assister à des formations, réunions ou conférences essentielles qui se déroulent hors du Québec et qui sont présentées en anglais. - Fortes compétences techniques et capacité à lire/comprendre des fiches techniques - Esprit d'équipe, rigueur, discipline, autonomie - Motivé(e) par les résultats, mais orienté solution client Vous désirez discuter confidentiellement de ce poste et de ce que vous souhaitez comme prochain défi professionnel: Nancy Martineau Gestionnaire, Solutions Talent, Ventes | Randstad Canada vente B2B & gestion 438-340-8571 nancy.martineau@randstad.ca Rejoignez confidentiellement mon réseau professionnel afin d'être informé du marché et des rôles gérés par nos services: https://www.linkedin.com/in/nancy-martineau/ -> Veuillez prendre note que seulement les candidatures retenues seront contactées.

Ce que vous ferez

Develop existing accounts and acquire new customers across an established territory, including prospecting, customer visits, and building relationships with purchasing and technical decision-makers. Identify technical opportunities, recommend suitable solutions, coordinate quotations with the internal sales representative, close sales, and maintain CRM records and administrative follow-ups.

Exigences

A technical college diploma in instrumentation, electromechanics, automation, or process control is required; a bachelor’s degree in electrical, mechanical, or automation engineering is an asset. Candidates must have technical sales experience in instrumentation, strong technical and communication skills, the ability to understand technical data sheets, and fluency in French and English.

Avantages

• Annual Commission Up to CAD 20,000
• Car Allowance
• Group Health Insurance
• Employer Retirement Plan Contribution
• Vacation
• Four Personal Days
• Structured Training
• Field Coaching

Compétences indiquées

• Travail d’équipe · Souhaitée
• CRM Management · Souhaitée
• Communication · Souhaitée
• Process Control · Souhaitée
• Business development · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Technical Sales
• Industrial Instrumentation
• Industrial Automation
• Process Control
• Business Development
• Customer Relationship Management
• Prospecting
• Solution Selling
• Client Relationship Building
• Technical Product Knowledge
• Reading Technical Data Sheets
• Sales Negotiation
• Quotation Follow-Up
• CRM Management
• Communication
• Teamwork

Domaines d’emploi

• Sales
• Engineering
• Technology

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