Gérant de département

Laval (administrative region), QC
Sur place
Publié 28 août 2026
1 poste

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Type d’emploi: Temps plein
Niveau d’expérience: Intermédiaire · 2+ ans
Formation minimale: Diplôme collégial
Langue de l’offre: français
Heures de travail: 40 heures par semaine

Résumé du poste

Manage human resources and ensure employees have the necessary support to complete their tasks. Oversee customer service quality, product display, and implement ideas to increase sales.

Détails du poste

Description de l'entrepriseAvec 13 magasins partout au Québec, Archambault est un pilier du secteur culturel au Québec. L’entreprise fait partie du groupe Renaud-Bray, reconnue comme l’une des Sociétés les mieux gérées au Canada.Nous recherchons un gérant de département pour notre succursale de Sainte-Dorothée.Description du posteVos responsabilités :Gérer les ressources humaines;S’assurer que les tâches et les responsabilités confiées aux employés aient été exécutées et qu'ils disposent du soutien nécessaire;Veiller à la qualité du service à la clientèle;Superviser le choix des produits en étalage et veiller au maintien de l’ordre dans les rayons;Apporter des idées et des suggestions pour augmenter les ventes et maintenir à jour vos connaissances des meilleures ventes et des nouveautés sur le marché.QualificationsDEC;3 ans d’expérience dans le commerce de détail et/ou dans le domaine du service à la clientèle et un an d’expérience en gestion de personnel;Bonne culture générale et sens commercial aiguisé;Leadership, sens des responsabilités, excellente capacité d’analyse, communication exemplaire et disponibilités variées;Connaissances des logiciels de bureautique.Informations supplémentairesVos avantages en nous rejoignant :Rabais de 30% sur les achats en magasin;Régime modulable d’assurances médicaments, soins médicaux, soins dentaires et invalidité;Environnement de travail convivial et dynamique. Type d'emploi: permanent Département: Réseau des magasins Archambault

Ce que vous ferez

Manage human resources and ensure employees have the necessary support to complete their tasks. Oversee customer service quality, product display, and implement ideas to increase sales.

Exigences

Requires a DEC with 3 years of retail or customer service experience and at least one year of personnel management. Candidates must possess strong leadership, commercial sense, and proficiency in office software.