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- Type d’emploi
- Temps plein
- Niveau d’expérience
- Chef d’équipe · 10+ ans
- Langue de l’offre
- français
- Heures de travail
- 40 heures par semaine
- Niveau d’expérience
- Mid-Senior level
- Mode de candidature
- La candidature directe est offerte
Résumé du poste
Manage relationships with families who have achieved success in business, building lasting relationships based on trust. Contribute ideas and participate actively in shaping the future of Samara and its integrated multi-family office model.
Détails du poste
SAMARA | RECRUTEMENT Gestionnaire de patrimoine Vous avez l'expérience. Et si la prochaine étape était de construire quelque chose de différent? Samara est un Multi Family Office indépendant, en forte croissance et en constante évolution, qui accompagne des familles qui ont du succès en affaires. Notre modèle d'affaires est moderne et intégré, conçu pour s'adapter aux besoins de nos clients tout en s'inspirant des meilleures pratiques de l'industrie à l'échelle mondiale. Nous recherchons une ou un gestionnaire de patrimoine comptant au moins 10 ans d'expérience auprès d'une clientèle similaire à la nôtre, qui souhaite développer des relations de confiance durables et participer activement à la construction de l'avenir de Samara. Nous privilégions un esprit collaboratif, une approche centrée sur le client et l'envie de mettre ses idées à contribution dans un environnement agile, plutôt que de simplement entrer dans un moule rigide et déjà établi. Notre ambition : bâtir le meilleur Multi Family Office au Canada. Ça vous ressemble? Parlons-nous. Découvrez Samara : www.samara.ca
Ce que vous ferez
Manage relationships with families who have achieved success in business, building lasting relationships based on trust. Contribute ideas and participate actively in shaping the future of Samara and its integrated multi-family office model.
Exigences
At least 10 years of experience serving a client base similar to Samara’s. The candidate should value collaboration, a client-centered approach, and contributing ideas in an agile environment.
Compétences indiquées
- adaptability · Souhaitée
- Collaboration · Souhaitée
- Client Relationship Management · Souhaitée
Autres compétences pertinentes
Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.
- Wealth Management
- Client Relationship Management
- Trust Building
- Client-Centered Approach
- Collaboration
- Strategic Thinking
- Adaptability
Domaines d’emploi
- Finance & Accounting
- Management & Leadership